Accord d'entreprise "Avenant local à l'accord d'établissement portant sur la durée effective, l'organisation du temps de travail de l'année 2018" chez PSA AUTOMOBILES SA
Cet avenant signé entre la direction de PSA AUTOMOBILES SA et le syndicat Autre et CFE-CGC et CGT-FO le 2018-10-26 est le résultat de la négociation sur l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre et CFE-CGC et CGT-FO
Numero : T59L18003127
Date de signature : 2018-10-26
Nature : Avenant
Raison sociale : PSA AUTOMOBILES SA
Etablissement : 54206547901353
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Modulation, annualisation et cycles du temps de travail
Avenant local aux accords d'établissement sur l'organisation et la durée du travail (2018-03-30)
Avenant local à l'accord d'établissement portant sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés de l'année 2018 (2018-09-14)
Accord d'établissement sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés de l'année 2019 (2018-11-20)
ACCORD TEMPS DE TRAVAIL 2019 (2018-12-20)
Avenant local aux accords d'établissement sur l'organisation et la durée du travail (2020-09-02)
Avenant local aux accords d'établissement sur l'organisation et la durée du travail (2019-11-26)
Accord d'établissement du site d’Hordain portant sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés de l'année 2020 (2020-02-21)
ACCORD SUR LE TEMPS DE TRAVAIL 2020 (2019-12-10)
Avenant à l'accord d'Etablissement portant sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés de l'année 2019 pour le site PSA de Rennes La Janais (2019-10-09)
ACCORD D'ETABLISSEMENT PORTANT SUR LA DUREE EFFECTIVE, L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL ET LES CONGES DE L'ANNEE 2020 (2020-02-10)
Avenant à l'accord d'établissement portant sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés 2019 (2019-10-17)
Avenant local à l'accord sur l'amélioration et l'organisation du travail, la formation et l'emploi pour l'établissement de Vesoul (2020-01-21)
Accord d’établissement portant sur la durée effective, l’organisation du temps de travail et les congés de l’année 2020 (2020-02-03)
Accord d'établissement portant sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés 2019 (2019-02-14)
Accord d'établissement portant sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés de l'année 2019 (2018-12-07)
Accord d'établissement Vélizy sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés au titre de l'année 2019 (2018-12-10)
ACCORD D'ETABLISSEMENT PORTANT SUR LA DUREE EFFECTIVE, L'ORGANISATON DU TEMPS DE TRAVAIL ET LES CONGES DE L'ANNEE 2019 (2019-03-11)
Accord d'établissement du site d’Hordain portant sur la durée effective, l'organisation du temps de travail (2019-03-07)
Accord sur durée effective, organisation du temps de travail et congés PSA novembre 2020 (2020-11-30)
ACCORD DU TEMPS DE TRAVAIL 2021 (2020-12-08)
Accord d'établissement du site d'Hordain portant sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés de l'année 2021 (2020-12-22)
Un Accord d'établissement Portant sur la Durée Effective, l'Organisation du Temps de Travail et les Congés pour l'Année 2021 (2021-01-15)
LA DUREE EFFECTIVE, L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL ET LES CONGES DE L'ANNEE 2021 POUR LE SITE DE CAEN (2021-01-15)
ACCORD D'ETABLISSEMENT PORTANT SURLA DUREE EFFECTIVE, L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL ET LES CONGES DE L'ANNEE 2021 (2021-01-22)
ACCORD ORGANISATION TEMPS DE TRAVAIL ET CONGES 2021 (2021-01-13)
ACCORD ORGANISATION TEMPS DE TRAVAIL ET CONGES 2021 (2021-01-13)
Accord d'établissement portant sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés (2020-12-15)
Accord d'établissement Vélizy sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés au titre de l'Année 2021 (2020-12-09)
Accord d'établissement portant sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés de l'année 2021 (2021-03-05)
Accord d'établissement Vélizy sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés au titre de l'année 2022 (2021-12-13)
ACCORD DU TEMPS DE TRAVAIL 2022 (2021-12-08)
ACCORD D'ETABLISSEMENT PORTANT SUR LA DUREE EFFECTIVE, L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL ET LES CONGES DE L'ANNEE 2022 (2022-01-26)
Accord d’établissement portant sur la durée effective, l’organisation du temps de travail et les congés de l’année 2022 (2021-12-22)
Accord organisation temps de travail et congés 2022 (2022-01-17)
Accord d'établissement portant sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés de l'année 2023 (2022-12-20)
Accord d'établissement portant sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés de l'année 2023 (2022-12-20)
ACCORD ORGANISATION TEMPS DE TRAVAIL ET CONGES 2023 (2023-01-18)
ACCORD ORGANISATION TEMPS DE TRAVAIL ET CONGES 2023 (2023-01-26)
ACCORD ORGANISATION TEMPS DE TRAVAIL ET CONGES 2023 (2023-02-07)
Accord Temps de travail 2023 (2022-12-09)
Accord d'établissement Vélizy sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés 2023 (2022-12-05)
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-10-26
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Préambule
Le présent avenant s’inscrit dans le prolongement de l’accord d’établissement d’Hordain du 16 mai 2018 portant sur la durée effective, l’organisation du temps de travail et les congés de l’année 2018.
L’établissement d’Hordain va connaitre sur le dernier trimestre de l’année 2018 une activité de production qui n’était pas prévue initialement.
Dans ce cadre, et afin de satisfaire les demandes du commerce et donc la livraison à nos clients, sans compromettre les travaux dont ceux liés à eK0, la Direction a proposé aux organisations syndicales d’ouvrir de nouvelles négociations afin de modifier l’article 2 de l’accord d’établissement du 16 mai 2018 portant sur la durée effective, l’organisation du temps de travail et les congés de l’année 2018.
Une réunion de négociation s’est tenue le 9 octobre 2018.
Article 1 – Organisation des congés d’hiver 2018
Cet article révise intégralement l’article 2.1 de l’accord temps de travail du 16 mai 2018.
La nouvelle organisation des congés d’hiver est définie pour permettre une production jusqu’au dimanche 23 décembre 2018 inclus, et une reprise de la production le vendredi 4 janvier 2019 après midi.
La dernière séance de travail sera la séance du samedi 22 décembre 2018 de l’équipe VSD.
La première séance de travail 2019 sera la séance du vendredi 4 janvier 2019 de l’équipe VSD.
La période d’arrêt est couverte par les évènements suivants :
23/12 : positionnement de la Saint Eloi pour l’équipe VSD
24/12 : RTT Employeur pour les équipes de jour
24/12 : Jour d’annualisation pour les équipes de doublage et nuit
26/12 : positionnement de la Saint Eloi pour les équipes de doublage, nuit et jour
du 27/12/18 au 4/01/2019 inclus : CP pour les équipes de doublage, nuit et jour
du 28/12/18 au 30/12/18 inclus : CP pour l’équipe VSD
En complément de ce calendrier de production, il sera fait appel au volontariat au sein de toutes les équipes, notamment :
en semaine 51, pour assurer le remplissage de la ligne de montage au bâtiment 01, dans le cadre du projet de modernisation.
le dimanche 23/12 en journée pour l’équipe VSD pour répondre au besoin de production 2018,
le jeudi 3/01 et le vendredi 4/01 matin pour assurer le redémarrage des installations,
le samedi 5/01 matin pour répondre au besoin de production 2019,
Article 2 – Dépôt de l’accord
Le présent accord sera déposé à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi du NORD –VALENCIENNES, ainsi qu’au secrétariat du greffe du Conseil des Prud’hommes de VALENCIENNES par la Direction de l’Etablissement.
Pour l’Etablissement PCA HORDAIN
Directeur de la Division Produit Véhicules
Pour les Organisations Syndicales
CFE/CGC FO
CGT SPI/GSEA
Fait à Lieu Saint Amand, le 26 octobre 2018
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