Accords d'entreprise chez ELECTROLUX FRANCE
Les négociations entre la direction de ELECTROLUX FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ELECTROLUX FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ELECTROLUX FRANCE
Siret : 56207612501969
Adresse : null
- Négociations annuelles obligatoires (2018-12-14)
- Accord prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-02-20)
- ACCORD ANTICIPE D’ADAPTATION RELATIF AU TELETRAVAIL (2020-12-01)
- ACCORD ANTICIPE D’ADAPTATION SUR LE DROIT À LA DÉCONNEXION (2020-12-10)
- Accord collectif relatif aux conséquences de la fusion-absorption de Electrolux Home Products par Electrolux France sur les institutions représentatives du personnel (2020-12-18)
- AVENANT DE REVISION A L’ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES DU 14 JANVIER 2020 (2020-09-30)
- ACCORD COLLECTIF ANTICIPE D’ADAPTATION RELATIF A LA DUREE ET L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2020-12-01)
- Protocole d'accord sur les négociations annuelles obligatoires 2021 (2021-01-21)
- ACCORD COLLECTIF MAJORITAIRE PORTANT SUR LA MISE EN PLACE D’UN DISPOSITIF DE RUPTURE CONVENTIONNELLE COLLECTIVE (2021-06-09)
- ACCORD COLLECTIF DE SUBSTITUTION ET D’HARMONISATION RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS (2021-07-02)
- Avenant n°1 à l’Accord relatif au Télétravail du 1er décembre 2020 (2021-07-07)
- Protocole d'accord sur les négociations annuelles obligatoires 2022 (2022-01-12)
- ACCORD D’ENTREPRISE PORTANT SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES – HOMMES AU SEIN DE LA SOCIETE ELECTROLUX France SAS (2022-03-03)
- Avenant n°1 à l'accord collectif de substitution et d'harmonisation relatif au Compte Epargne Temps (2023-06-27)