Accords d'entreprise chez LE DAUPHINE LIBERE
Les négociations entre la direction de LE DAUPHINE LIBERE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LE DAUPHINE LIBERE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LE DAUPHINE LIBERE
Siret : 05750274200364
Adresse : null
- UN ACCORD SUR LE DROIT A LA DECONNEXION (2017-10-17)
- UN AVENANT A L'ACCORD DU 23/06/14 INSTITUANT UNE GARANTIE COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MEDICAUX (2017-10-25)
- NAO 2018 (2018-06-20)
- Accord collectif relatif à l'acquisition de points aux régimes de retraites complémentaires obligatoires (2018-10-31)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2019-06-17)
- UN ACCORD COLLECTIF MAJORITAIRE EBRA SERVICES (2020-02-26)
- UN ACCORD RELATIF AU REGIME COMPLEMENTAIRE PREVOYANCE PERSONNEL NON CADRE (2019-12-02)
- UN ACCORD RELATIF AU REGIME COMPLEMENTAIRE PREVOYANCE PERSONNEL CADRE (2019-12-02)
- UN ACCORD RELATIF AUX FRAIS MEDICAUX (2019-12-02)
- UN ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL (2019-02-15)
- UN ACCORD RELATIF AU VOTE ELECTRONIQUE AUX ELECTIONS PROFESSIONNELLES (2019-02-15)
- UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMENT DU CSE (2019-03-20)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2021-01-18)
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES FEMMES (2021-03-22)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-07-06)
- UN AVENANT A L'ACCORD DU 15/01/08 RELATIF A LA PRIME GACHE (2021-06-09)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-06-01)
- UN ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL (2023-03-27)
- UN ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL (2023-06-01)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (2023-06-28)