Accords d'entreprise chez PERMASWAGE
Les négociations entre la direction de PERMASWAGE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez PERMASWAGE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de PERMASWAGE
Siret : 30105288200026
Adresse : null
- Accord Salarial consécutif a la negociation annuelle obligatoire 2020 (2020-07-07)
- Accord collectif sur l'organisation des congés payés et l'indemnisation du chômage partiel (2020-04-20)
- Egalité professionnelle Hommes/Femmes (2019-10-22)
- Avenant 2 à l'accord ARTT 0du 30 mai 2001 (2020-03-09)
- Accord prime d'activité 2021 (2020-12-18)
- Accord gel des salaire sur 2021 (2020-12-18)
- Accord relatif à la mise en œuvre de l'activité réduite pour le maintien dans l'emploi (2020-12-18)
- Accord de Methode dans la cadre de al Négociation d'un PSE 2020 (2020-12-08)
- Accord collectif sur le télétravail (2021-07-20)
- Avenant 1 à l'accord CET du 30 novembre 2011 (2021-07-20)
- ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE 2021 (2021-09-09)
- Accord Prime Pouvoir d'Achat 2021 (2021-11-11)
- Accord collectif consecutif à la négociation annuelle obligatoire 2022 (2022-06-09)
- Avenant 2 à l'Accord CET du 30 novembre 2011 (2022-07-21)
- Accord salarial consécutif à la négociation annuelle obligatoire 2023 (2023-05-05)
- Avenant 3 à l'accord CET du 30 novembre 2011 (2023-05-12)