Accords d'entreprise chez SARETEC FRANCE
Les négociations entre la direction de SARETEC FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SARETEC FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SARETEC FRANCE
Siret : 31032789500010
Adresse : null
- Un ACCORD d'CTION en faveur de l'EGALITE PROFESSIONNELLE entre les FEMMES et les HOMMES (2017-12-19)
- UNE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-01-11)
- ACCORD SUR LE VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES (2019-09-04)
- Négociations annuelles obligatoires 2020 (2020-01-07)
- ACCORD TELETRAVAIL (2019-10-02)
- Accord sur le don de jours de repos (2018-11-07)
- Accord relatif au versement de la prime exceptionnelle (2019-03-25)
- NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2018-12-19)
- Avenant à l'accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes signé le 19 décembre 2017 (2020-12-14)
- ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021 (2021-01-18)
- Accord télétravail (2020-11-12)
- Protocole d'accord négociations annuelles obligatoires 2022 (2022-01-24)
- Accord don de jours (2020-12-14)
- Accord de mise en place de mesures exceptionnelles pour faire face au COVID19 (2020-04-08)
- Avenant de révision à l'accord télétravail (2021-06-03)
- Un Accord d'entreprise relatif à l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes (2022-04-26)
- Un Accord relatif au Droit à la Déconnexion (2021-06-03)
- PROCES VERBAL D'OUVERTURE DES NEGOCIATIONS RELATIVES AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023 (2022-10-11)
- Un Avenant à l'Accord d'Entreprise relatif au Don de Jours de Repos signé le 14/12/2020 (2022-07-22)
- PROTOCOLE D’ACCORD D’ENTREPRISE SUR LES NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023 (2022-12-07)
- Un Accord d'UES relatif à la Prime de Partage de la Valeur pour l'année 2022 (2022-12-07)
- Un Accord d'UES relatif aux Objectifs de Progression de l'Index de l'Egalité Professionnelle entre les Hommes et les Femmes (2022-12-07)
- Un Accord relatif à la Durée du Travail et à l'Aménagement du Temps de Travail (2022-10-18)
- Un Avenant à l'Accord d'Entreprise relatif à la Durée du Travail et à l'Aménagement du Temps de Travail, lequel est désormais à Durée Indéterminée (2023-05-17)