Accords d'entreprise chez CIBLEX FRANCE
Les négociations entre la direction de CIBLEX FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CIBLEX FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CIBLEX FRANCE
Siret : 31099617800771
Adresse : null
- égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2018-04-16)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-05-14)
- ACCORD SUR LE DROIT A LA DECONNEXION DANS LA SOCIETE CIBLEX FRANCE (2018-07-11)
- prorogation des mandats de représentants du personnel (2019-10-11)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2019-05-10)
- accord relatif aux conséquences de la modification du régime de frais de santé dans la société Ciblex (2018-12-27)
- accord collectif d'entreprise portant sur les régimes complémentaires de prévoyance et de remboursement des frais de santé (2018-12-27)
- avenant à l'accord d'entreprise d'harmonisation des primes en date du 4 juillet 2013 (2018-12-14)
- Accord sur l'évolution du temps de travail dans la société Ciblex France (2019-05-10)
- Accord d'entreprise relatif à l'organisation du dialogue social au sein de la société Ciblex France (2019-03-25)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place du comité social et économique au sein de la société Ciblex France (2019-03-25)
- accord NAO 2021 (2021-04-30)
- Un Avenant à l'Accord d'Entreprise Portant sur les Régimes Complémentaires de Prévoyance et de Remboursement des Frais de Santé signé le 27.12.2018 (2021-01-20)
- Un Accord d'Attribution des Médailles du Travail (2021-01-20)
- Un Avenant à l'Accord d'Entreprise d'Harmonisation des Primes signé le 04.07.2013 (2020-12-30)
- accord d'entreprise de modification des accords relatifs à la mise en place du CSE et à l'organisation du dialogue social au sein de la société Ciblex France (2021-02-09)
- Accord NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (2022-04-15)
- Avenant Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2022-2023 (2022-10-25)
- Accord NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE2023 - REMUNERATION (2023-04-14)