Accords d'entreprise chez APEM
Les négociations entre la direction de APEM et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez APEM précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de APEM
Siret : 34289838400041
Adresse : null
- Accord relatif à la Qualité de Vie au Travail et à l'Egalité Professionnelle Hommes/Femmes (2019-07-19)
- accord d’entreprise relatif à la négociation annuelle 2020 sur la rémunération, les partage de la valeur ajoutée, le temps de travail, l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (2020-06-08)
- Avenant à l'accord relatif à la Qualité de Vie au Travail et à l'Egalité Professionnelle Hommes/Femmes suite à calcul de l'Index Egalité Professionnelle 2018 diffusé en septembre 2019 (2019-11-21)
- AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE AU SEIN DE LA SOCIETE APEM SAS ET DE PROROGATION DES MANDATS (2020-02-12)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2019-03-15)
- Avenant 1 à l'Accord Compte Epargne Temps APEM (2020-09-24)
- Accord de développement du tutorat en entreprise (2020-09-24)
- Avenant à l'accord d'aménagement du temps de travail du 17 mai 2001 (2020-10-01)
- NEGOCIATION ANNUELLE SALARIALE 2021 SUR LA REMUNERATION, LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE, LE TEMPS DE TRAVAIL, L’EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2021-03-10)
- ACCORD DE MISE EN ŒUVRE DE LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT (PEPA) DITE MACRON 3 ET DE RECONNAISSANCE DES SALARIE(E)S (2021-07-01)
- ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE SALARIALE 2022 SUR LA REMUNERATION, LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE, LE TEMPS DE TRAVAIL, L’EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2022-04-11)
- ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE INSTITUANT UNE GARANTIE COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE (2022-06-01)
- ACCORD DE DEVELOPPEMENT DU TUTORAT EN ENTREPRISE (2022-06-01)
- AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE AU SEIN DE LA SOCIETE APEM SAS PROROGATION DES MANDATS (2022-07-26)
- ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE PORTANT SUR L’EVOLUTON DE L’ACTE JURIDIQUE REGISSANT LES GARANTIES COMPLEMENTAIRES DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE DES SALARIES NON-CADRES (2022-11-10)
- NEGOCIATION ANNUELLE SALARIALE 2023 SUR LA REMUNERATION, LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE, LE TEMPS DE TRAVAIL, L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2023-03-29)
- Accord relatif à la qualité de vie au travail et à l'égalité professionnelle hommes/femmes (2023-05-16)
- AVENANT A L’ACCORD D’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DU 17 MAI 2001 ET A SES AVENANTS SUCCESSIFS (2023-07-17)