Accords d'entreprise chez PAREXGROUP SA
Les négociations entre la direction de PAREXGROUP SA et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez PAREXGROUP SA précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de PAREXGROUP SA
Siret : 34291319100132
Adresse : null
- ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2017-12-05)
- ACCORD SUR LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET COMPETENCES (2018-07-10)
- ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU CSE (2018-12-04)
- Accord relatif à la mise en place du télétravail flexible au sein de ParexGroup SA (2020-07-29)
- Accord Prime Exceptionnelle de Pouvoir d'Achat 2020 (2020-06-03)
- Accord portant mesures d'urgence en matière de congés payés et de jours de repos (2020-04-08)
- AVENANT 1 A L'ACCORD DE MISE EN PLACE DU CSE (2019-02-28)
- PROTOCOLE D'ACCORD SALARIAL - PAREXGROUP SA - 2019 (2019-02-28)
- ACCORD SUR LE VERSEMENT DE LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D4ACHAT - PAREXGROUP - 2019 (2019-02-28)
- ACCORD DE COOPTATION (2021-04-27)
- AVENANT 1 - ACCORD SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS (2021-04-27)
- ACCORD NAO 2022 (2021-11-10)
- ACCORD TELETRAVAIL (2022-06-29)
- ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2022-06-29)
- ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA DEFINITION DU PERIMETRE DES ETABLISSEMENTS EN VUE DES ELECTIONS DES REPRESENTANTS DE PERSONNEL (2022-09-27)
- AVENANT 1 ACCORD SUR L’ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE (2022-09-27)
- ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DE L'APLD (2022-12-15)
- ACCORD ISSU DE LA NAO 2023 (2023-01-18)