Accord d'entreprise "Négociation annuelle obligatoire" chez ELCHAIS SAS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de ELCHAIS SAS et le syndicat CGT et CGT-FO le 2023-02-15 est le résultat de la négociation sur sur le forfait jours ou le forfait heures, divers points, le compte épargne temps, les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail, l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail, les heures supplémentaires, les congés payés, RTT et autres jours chômés, le temps de travail, le jour de solidarité, l'évolution des primes, le travail du dimanche, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), les indemnités kilométriques ou autres, le système de primes, le temps-partiel, le système de rémunération, le travail de nuit.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CGT-FO
Numero : T00223003034
Date de signature : 2023-02-15
Nature : Accord
Raison sociale : ELCHAIS SAS
Etablissement : 34537860800011 Siège
Travail nocturne : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif travail nocturne pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-02-15
NEGOCIATION SALARIALE ANNUELLE 2023 du 14 février 2023
Entre la société
Et les syndicats
A compter du 1er janvier 2023, les taux horaires de tous les salariés ont été réévalués de 5.2% ;
Une prime de partage de la valeur sera versée à tous les employés permanents.
Cette prime, d’une valeur globale de 3% du résultat net de l’exercice fiscal 2022 doit être distribuée à tous les employés permanents à part égal.
Le montant du résultat net de l’exercice 2022 sera connu après la validation des comptes par les commissaires aux comptes.
Le Délégué syndical FO Le délégué syndical CGT Le Directeur Général
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