Accords d'entreprise chez GROUPE LDLC
Les négociations entre la direction de GROUPE LDLC et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez GROUPE LDLC précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de GROUPE LDLC
Siret : 40355418100178
Adresse : null
- ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018 (2018-04-23)
- ACCORD PRIME DE NOEL 2017 (2017-11-24)
- Accord relatif à la mise en place du comité économique et social (2019-07-09)
- accord d'entreprise autorisant le vote électronique (2019-07-09)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2020-05-25)
- Accord collectif sur la prime de noël 2019 (2019-11-29)
- Accord de substitution et d'aménagement du statut collectif suite à la fusion des sociétés GROUPE LDLC et DOMISYS (2018-10-30)
- Accord collectif relatif à l'egalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2019-04-04)
- Accord prime de Noel 2018 (2018-11-29)
- accord relatif au regime de prévoyance (2018-10-30)
- ACCORD RELATIF AU FRAIS DE SANTE (2018-10-30)
- accord relatif au régime de prévoyance (2018-10-30)
- avenant n°1 accord frais de santé (2019-04-30)
- Accord d'entreprise relatif à la négociation annuelle obligatoire 2019 (2019-04-30)
- accord collectif sur le télétravail flexible (2019-01-30)
- accord d'entreprise relatif à la négociation annuelle obligatoire (2020-06-23)
- Accord d'entreprise relatif à la semaine des quatre jours (2020-12-18)
- accord d'entreprise relatif aux jours de fractionnement (2020-12-18)
- accord d'entreprise relatif à la semaine des 4 jours (2020-12-18)
- avenant N°1 à l'accord d'entreprise relative au régime collecif de prévoyance (2021-02-19)
- Accord d'entreprise relatif à la NAO année 2021 (2021-04-26)
- Avenant N°2 relatif aux opérations d'habillage deshabillage (2021-01-26)
- AVENANT N°1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX JOURS DE FRACTIONNEMENT (2022-05-10)
- Avenant N°2 à l' accord d'entreprise relatif au régime de prévoyance " incapacité-invalidité-décès" (2022-09-29)
- Avenant N°3 à l'accord d'entreprise relatif au regime collectif de frais de santé (2022-09-29)
- Accord d'entreprise à durée déterminée " travail de nuit" des établissments de Saint Quentin Fallavier et de Grandchamp Des Fontaines (2022-10-26)
- ACCORD D'ENTREPRISE "TRAVAIL DE NUIT" DES ETABLISSEMENTS DE SAINT QUENTIN FALLAVIER ET DE GRANDCHAMP DES FONTAINES (2020-10-28)
- Avenant N°2 à l'accord collectif relatif au télétravail flexible (2021-10-18)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA PRIME DE NOÉL 2022 AU SEIN DE LA SOCIETE GROUPE LDLC (2022-11-24)
- Avenant N°1 à l'accord collectif relatif au télétravail flexible (2021-01-29)
- Accord d'entreprise relatif au télétravail (2021-11-23)
- Accord Collectif relatif à la prime de Noël 2021 (2021-11-22)
- Avenant N°1 à l'accord d'entreprise relatif au télétravail au sein du Groupe LDLC (2023-01-30)
- Accord d 'entreprise relatif à la négociation annuelle obligatoire - NAO 2023 (2023-04-06)
- Accord groupe relatif à la mise en place d'une prime de partage des valeurs (2023-06-19)
FRE - MULTI EXPEDITIONS - MAGINEA - HARDWARE.FR
Siret : 40355418100145
Adresse : 18 Chemin des Cuers 69570 Dardilly