Accords d'entreprise chez ZEHNDER GROUP VAUX ANDIGNY
Les négociations entre la direction de ZEHNDER GROUP VAUX ANDIGNY et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ZEHNDER GROUP VAUX ANDIGNY précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ZEHNDER GROUP VAUX ANDIGNY
Siret : 42828704900020
Adresse : null
- Un accord sur les négociations annuelles obligatoires 2018 (2018-03-16)
- Accord Négociations annuelles obligatoires 2020 (2020-02-13)
- Accord à durée déterminée concernant la prise des conégs payés dans le cadre de la crise saniraire du COVID 19 (2020-04-08)
- Négociations annuelles obligatoires (2019-01-31)
- accord sur les modalités de la mise en place du Comité Social & Economique (2019-03-21)
- Accord collectif portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au Travail (2020-11-12)
- Accord négociations annuelles obligatoires 2021 (2021-02-19)
- Avenant n°4 à l'accord du 25 Novembre 2008 sur le régime de prévoyance "incapacité-invalidité-Décès" (2021-03-12)
- Avenant 3 à l'accord sur mise en conformité mutuelle du 5 Mars 2010 "Remboursement des frais de santé" (2021-01-25)
- Avenant n°4 à l'accord sur mise en conformité mutuelle du 5 Mars 2010 "Remboursement des frais de santé" (2021-03-12)
- Avenant 3 à l'accord du 25/11/2008 sur le régime de prévoyance "incapacité-Invalidité-Décès" (2021-01-25)
- Avenant N°3 à l'accord du 8 Février 1999 relatif à la Réduction et à l'aménagement du temps de travail (2021-06-08)
- ACCORD COLLECTIF PORTANT ATTRIBUTION D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2022-01-27)
- ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 (2022-01-27)
- Avenant n°5 à l'Accord du 8 Février 1999 relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail (2022-09-05)
- Avenant n°4 à l'Accord du 8 Février 1999 relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail (2022-06-10)
- Accord du 9 Décembre 2022 portant sur la mise en place de l'activité réduite pour le maintien en emploi (2022-12-09)
- Avenant n°6 à l'accord du 8 février 1999 relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail (2022-12-16)
- Avenant n°5 à l’accord d’entreprise du 25 novembre 2008 sur le régime de Prévoyance « incapacité/invalidité/décès » modifié par avenants n°1 de décembre 2014, n°2 de mars 2017, n°3 de janvier 2021 et n°4 de mars 2021 (2022-12-16)
- Avenant n°5 à l'accord sur la mise en conformité mutuelle du 5 Mars 2010 (2022-12-16)
- ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES SUR LES REMUNERATIONS, LE TEMPS DE TRAVAIL, LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE, L’EGALITE HOMMES/FEMMES ET LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL POUR L’ANNEE 2023 (2023-02-06)
- Protocole d'Accord Préelectoral (2023-03-21)