Accords d'entreprise chez MANPOWER - MANPOWER FRANCE
Les négociations entre la direction de MANPOWER - MANPOWER FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MANPOWER - MANPOWER FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MANPOWER - MANPOWER FRANCE
Siret : 42995529712359
Adresse : null
- PROROGATION DE L'ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE D'UN COMPTE EPARGNE TEMPS POUR LES SALARIES INTERIMAIRES DE LA SOCIETE MANPOWER FRANCE SAS (2017-11-28)
- Accord de prorogation du Référentiel du Dialogue Social II au sein de Manpower France (2018-06-26)
- Accord relatif à la prévention santé sécurité des salariés intérimaires Manpower France (2018-06-11)
- COMPOSITION ET LA DESIGNATION DES MEMBRES DU CCE (2018-02-20)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA DESIGNATION DES DELEGUES SYNDICAUX D'ETABLISSEMENT (2017-12-21)
- Avenant n°2 du 3 octobre 2018 rénovant l'accord relatif au Développement Social Intérimaire du 21 janvier 2015 (2018-10-03)
- Avenant n°3 du 23 novembre 2018 de rénovation et prorogation de l'accord du 3 septembre 2015 portant sur la mise en place d'un CET pour les salariés intérimaires de de la société Manpower France (2018-11-23)
- Prorogation de l'accord portant sur la mise en place d'un compte-épargne temps pour les Salariés Intérimaires de la société Manpower France SAS (2019-09-24)
- Avenant à l'accord relatif aux frais de santé du personnel permanent (2019-10-30)
- Accord de prorogation du Référentiel du Dialogue Social II au sein de Manpower France (2018-12-26)
- ACCORD EN FAVEUR DE L'EMPLOI ET DU DÉVELOPPEMENT DES SALARIES HANDICAPES PERMANENTS (2018-12-07)
- Accord Handicapable 2019-2021 en faveur de l'emploi et de développement professionnel des salariés intérimaires handicapés (2019-03-22)
- Accord de prorogation des mandats des membres représentants du personnel CE-DP-CHSCT de l'établissement du Siège de la société Manpower France (2018-09-12)
- Accord NAO (2019-03-20)
- VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DES DP AU CSE (2019-02-12)
- Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein du Personnel Permanents de Manpower France 2019-2021 (2018-12-14)
- Accord relatif à la mise en place des Comités Sociaux et Economiques d'Etablissement (CSE) et du Comité Social et Economique Central (CSEC) au sein de Manpower France (2018-11-27)
- Accord de rénovation du dialogue social et de valorisation de l'employabilité des représentants du personnel au sein de Manpower France (2018-11-27)
- ACCORD RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (2018-04-27)
- Avenant accord vote électronique (2020-12-15)
- Accord sur la mise en place d'une organisation spécifique du secteur logistique - Société Manpower France (2021-03-03)
- Accord de prorogation de l’accord relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours professionnels des salariés permanents de la société Manpower France SAS (2021-04-08)
- Prorogation de l'accord portant sur la mise en place d'un CET pour les salariés intérimaires de la société Manpower France (2020-11-17)
- Prorogation de l’accord portant sur la mise en place d’un compte – épargne temps pour les Salariés Intérimaires de la société Manpower France SAS (2021-05-21)
- Prorogation de l'accord portant sur la mise en place d'un Compte Epargne Temps pour les salariés Intérimaires de Manpower France SAS (2021-11-24)
- Accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein du Personnel Permanent de Manpower France 2022-2024 (2021-12-08)
- Accord Handicapable 2022-2024 En faveur de l’emploi et du développement professionnel des salariés intérimaires de Manpower France (2021-12-10)
- Accord relatif à la qualité de vie au travail des salariés permanents de Manpower France (2021-12-31)
- Accord relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours professionnels - PP - 2022-2025 (2022-06-30)
- HANDICAPABLE « pour MANPOWER Aussi » 5ème ACCORD EN FAVEUR DE L’EMPLOI ET DU DÉVELOPPEMENT DES SALARIÉS HANDICAPES PERMANENTS (2021-11-04)
- Accord Télétravail (2022-09-21)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023 (2022-12-15)