Accords d'entreprise chez VILOGIA SOCIETE ANONYME D'HLM
Les négociations entre la direction de VILOGIA SOCIETE ANONYME D'HLM et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez VILOGIA SOCIETE ANONYME D'HLM précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de VILOGIA SOCIETE ANONYME D'HLM
Siret : 47568081500051
Adresse : null
- Accord d'entreprise de prorogation des mandats des representants du personnel (2018-04-20)
- UN AVENANT N°6 A L'ACCORD DE CLASSIFICATION DES EMPLOIS VILOGIA SA D'HLM (2017-12-15)
- Avenant 7 à l'accord de classifaction des emplois (2018-03-08)
- Accord d'entreprise concernant l'égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes et la promotion de la mixité (2018-04-20)
- Avenant 8 à l'accord de classification des emplois-Modification de l'annexe (2018-09-10)
- Avenant 8 à l'accord de classification des emplois-Modification de l'annexe (2018-09-10)
- Avenant 9 Accord de classification des emplois (2019-04-23)
- Accord d'entreprise « CONTRAT DE SOLIDARITE » portant modification des modalités de prise de congés payés et de jours de repos (RTT) dans le contexte de la crise sanitaire du « COVID 19 » (2020-04-06)
- ACCORD PRIME DE SUJETION (2019-10-10)
- ACCORD NAO 2019 (2019-04-05)
- Accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels (2019-12-10)
- AVENANT A L’ACCORD RELATIF AUX ASTREINTES DU 25 MARS 2021 VILOGIA SA d’HLM (2021-03-25)
- Avenant n°1 à l'accord d'entreprise instituant un compte épargne temps (CET) (2021-06-28)
- Accord NAO 2021 (2021-06-28)
- Accord d'entreprise Régime "frais de santé" ensemble du personnel VILOGIA SA d'HLM (2021-11-18)
- Accord d'entreprise Régime de prévoyance VILOGIA SA D'HLM (2021-11-18)
- Avenant n°2 à l'accord Compte Epargne Temps (2022-06-21)
- Accord relatif à la mise en place du télétravail (2022-06-21)
- Accord NAO 2022 (2022-06-21)
- Accord relatif à la mise en place du votre dématérialisé par internet (2022-09-23)
- Avenant n°1 à l'accord d'entreprise "prime de sujétion" (2022-10-24)
- accord d'entreprise concernant l'égalité professionnelle et salariale sans considération de genre et la promotion de la mixité (2022-04-20)