Accords d'entreprise chez EQUIDIA
Les négociations entre la direction de EQUIDIA et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EQUIDIA précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EQUIDIA
Siret : 48084571800034
Adresse : null
- Négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2020-06-26)
- Accord d'entreprise en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2019-07-30)
- Procès-verbal d'accord - Négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2019-12-22)
- Accord sur la durée et l'aménagement du temps de travail au sein de la société Equidia, sur la rémunération et les frais professionnels (2019-02-11)
- Avenant n°1 à l'accord sur la durée et l’aménagement du temps de travail au sein de la société Equidia, sur la rémunération et les frais professionnels (2019-07-01)
- Accord relatif au versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-03-22)
- PROCÈS VERBAL D’ACCORD NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA RÉMUNÉRATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTÉE (2021-06-25)
- Avenant N°1 - Accord d'entreprise en faveur de l'Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail au sein d'EQUIDIA (2022-02-24)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2022-06-21)
- ACCORD SUR LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (2022-12-05)
- Avenant n°2 à l'accord sur la durée et l'aménagement du temps de travail au sein de la société Equidia, sur la rémunération et les frais professionnels (2022-04-26)
- Accord de télétravail (2022-11-08)
- Avenant n°3 à l'accord sur la durée et l'aménagement du temps de travail au sein de la société d'Equidia, sur la rémunération et les frais professionnels (2022-06-21)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2023-05-22)
- ACCORD RELATIF AU VERSEMENT DE LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (2023-05-22)
- ACCORD D’ENTREPRISE EN FAVEUR DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2023-06-26)
- Accord relatif au vote électronique (2023-09-26)