Accords d'entreprise chez 1913
Les négociations entre la direction de 1913 et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez 1913 précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de 1913
Siret : 48142247500154
Adresse : null
- PROTOCOLE D'ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE 2018 REMUNERATION, TEMPS DE TRAVAIL, ET PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2018-03-01)
- PROTOCOLE D'ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE 2018 REMUNERATION, TEMPS DE TRAVAIL ET PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2018-03-01)
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DE 1913 (2018-09-17)
- Protocole d’accord de négociation annuelle 2020 - Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée (2020-02-03)
- accord sur l'égalité professionnelle femmes-hommes et qualité de vie au travail (2018-12-17)
- Protocole d'accord de négociation annuelle 2019-Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée (2019-02-21)
- Accord sur l'égalité professionnelle femmes-hommes et la qualité de vie au travail (2019-07-22)
Siret : 48142247500238
Adresse :
- accord sur le temps de travail, la rémunération et la valeur ajoutée (2021-02-23)
- ACCORD SUR LE TELETRAVAIL (2021-04-14)
- Protocole d'accord de Négociation Annuelle 2022 Rémunération, Temps de travail et partage de la Valeur Ajoutée (2021-12-15)
- Avenant n°1 à l’accord d’entreprise sur l’organisation du temps de travail conclu le 17 septembre 2018 (2022-02-16)
- Protocole d'accord de négociation annuelle 2023 rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée (2023-02-23)
- Accord de substitution (2023-06-08)
- Avenant n°2 à l’accord d’entreprise sur l’organisation du temps de travail au sein de 1913 conclu le 17 septembre 2018 (2023-06-08)
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE AU SEIN DE 1913 (2023-07-17)