Accords d'entreprise chez CFCM-MABN - CAISSE FEDERALE DU CREDIT MUTUEL DE MAINE ANJOU ET BASSE NORMANDIE
Les négociations entre la direction de CFCM-MABN - CAISSE FEDERALE DU CREDIT MUTUEL DE MAINE ANJOU ET BASSE NORMANDIE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CFCM-MABN - CAISSE FEDERALE DU CREDIT MUTUEL DE MAINE ANJOU ET BASSE NORMANDIE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CFCM-MABN - CAISSE FEDERALE DU CREDIT MUTUEL DE MAINE ANJOU ET BASSE NORMANDIE
Siret : 55665020800060
Adresse : null
- AVENANT N°1 A L'ACCORD COLLECTIF RELATIF AU REGIME DE PREVOYANCE DU 19 DECEMBRE 2008 (2017-10-19)
- Accord journée solidarité 2018 (2018-03-14)
- Accord en faveur du don de jours de repos au Crédit Mutuel Maine-Anjou, Basse-Normandie (2018-05-16)
- Avenant n°2 à l'accord collectif de substitution à la décision unilatérale de mise en place d'un régime de prévoyance du 19 décembre 2008 (2019-11-06)
- Accord d'entreprise relatif à la diffusion des communications syndicales au sein du CMMABN (2019-05-23)
- Accord d'entreprise en faveur de l'égalité professionnelle au Crédit Mutuel Maine Anjou Basse Normandie (2019-07-11)
- Accord d'entreprise relatif à l'accompagnement des salariés dans l'utilisation des outils numériques et le droit à la déconnexion (2018-12-20)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place du Comité social et écomique au sein du CMMABN (2019-07-11)
- Accord d'entreprise sur le vote électronique (2019-07-11)
- Convention collective (2022-01-06)
- Accord d’entreprise relatif à la Qualité de vie au travail et des conditions de travail au sein du CM MABN (2022-01-06)
- Accord d'Entreprise Négociation Annuelle Obligatoire sur la rémunération, le temps de travail, le partage de la valeur ajoutée dans l’entreprise au sens des articles L2242-1 et suivants du Code du Travail au titre de l’année 2022 (2022-02-04)
- Avenant n°3 à l'accord collectif de substitution à la décision unilatérale de mise en place d'un régime prévoyance du 19 décembre 2008 (2022-06-16)
- Accord d'entreprise relatif à l'accompagnement des salariés dans l'utilisation des outils numériques et le droit à la déconnexion 2022 (2022-06-30)
- Accord d'entreprise en faveur de l'égalité professionnelle au Crédit Mutuel Maine Anjou - Basse Normandie (2022-06-30)
- Négociation Annuelle Obligatoire d'octobre 2022 sur la rémunération, le temps de travail, le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise au sens des articles L2242-1 et suivants du Code du Travail dans le cadre d'un accord de fin de conflit (2022-10-14)
- Accord relatif au Dialogue Social et au parcours professionnel des représentants du personnel au sein du CM MABN (2023-03-16)
- Avenant n°1 à l'accord d'entreprise relatif à la mise en place du Comité Social et Economique au sein du CM MABN (2023-03-16)
- Accord collectif relatif à l'expérimentation d'une semaine de travail organisée sur 8 demi-journées (2023-10-12)