Accord d'entreprise "Avenant NAO - Année 2022" chez OMYA SAS
Cet avenant signé entre la direction de OMYA SAS et le syndicat CGT le 2022-06-28 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T01322015174
Date de signature : 2022-06-28
Nature : Avenant
Raison sociale : OMYA SAS
Etablissement : 56207267800104
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Un accord portant sur une NAO 2020 du site d'Omey (2020-01-27)
ACCORD NAO - Année 2020 (2020-01-14)
Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2019-2021 (2019-01-10)
Accord NAO du 29 Janvier 2019 - Années 2019, 2020 et 2021 (2019-01-29)
NAO 2019 (2019-02-13)
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2021-01-06)
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2021-01-29)
Avenant NAO - Année 2021 (2021-07-20)
Accord NAO Année 2022 (2021-12-21)
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2022-01-11)
Accord sur la négociation annuelle des salaires 2022 de d'établissement Omya Erbray (2022-03-11)
Accord négociation annuelle obligatoire 2023 du site Ste Croix de Mareuil (2023-01-19)
PROCES-VERBAL D'ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 SITE DE SALSES-LE-CHÂTEAU/VINGRAU (2023-03-07)
UN ACCORD D'ETABLISSEMENT CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2023-03-20)
Un accord portant sur la rémunération et le temps de travail (2021-11-04)
Avenant à l'accord portant sur la rémunération et le temps de travail en date du 04/11/2021 (2023-03-21)
Accord sur la négociation annuelle sur les salaires 2023 de l'établissement Omya Erbray (2023-04-11)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-06-28
Orgon, le 28 Juin 2022
OMYA SAS
Avenant NAO - Année 2022
Dans le respect de l’accord NAO du 21 Décembre 2021, sachant que l’indice INSEE dépasse 0,5% sur 6 mois les parties se sont rencontrées pour un rattrapage de l’inflation.
L’indice INSEE des prix à la consommation base 2015 ensemble des ménages France hors tabac (Identifiant 001763852) est passé de à 106,82 en Novembre 2021 à 110,95 en Mai 2022 soit une hausse de 3,87%.
Comme le prévoit l’accord du 21/12/202; au 01/07/2021 augmentation des salaires (montant brut) de 3,87% pour l’ensemble des collaborateurs de l’établissement d’Orgon de niveau 1 à 8 compris. Cette augmentation permet de rattraper la hausse de l’inflation.
La Direction Le Délégué Syndical CGT
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