Accords d'entreprise chez A L P - ASSOCIATION LAIQUE DU PRADO
Les négociations entre la direction de A L P - ASSOCIATION LAIQUE DU PRADO et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez A L P - ASSOCIATION LAIQUE DU PRADO précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de A L P - ASSOCIATION LAIQUE DU PRADO
Siret : 77558666200014
Adresse : null
- Accord d'entreprise en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2019-2021 (2018-12-17)
- Accord d'entreprise relatif au maintien de l'ancienneté durant un congé parental d'éducation (2018-12-20)
- Avenant à l'accord d'entreprise sur dispositif retraite progressive (2018-12-20)
- Procès Verbal NAO 2018 (2018-12-31)
- Procès Verbal Négociation Annuelle Obligatoire (2019-12-31)
- Accord sur le dialogue social et la mise en place du Comité Social et Economique (2019-04-05)
- Accord d'entreprise relatif au droit d'expression dans l'association (2019-03-13)
- Accord d'entreprise relatif à l'attribution de 6 jours de congés annuels supplémentaires dits "trimestriels" pour les surveillants de nuit et veilleurs de nuits (2019-05-27)
- Accord d'entreprise mettant en place le nombre de collèges pour les élections du Comité Social et Economique (2019-05-27)
- Accord d'entreprise relatif à la prorogation des mandats (2019-05-27)
- Accord d'entreprise sur la mise en place de l'indemnité kilométrique vélo (2019-02-22)
- ACCORD GPEC ALP 2022-2024 (2021-12-31)
- ACCORD NAO 2021 (2021-12-31)
- ACCORD D'ENTREPRISE EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2022-2024 (2021-12-31)
- ACCORD NAO 2019 (2019-01-31)
- ACCORD NAO 2022 (2022-12-31)