Accords d'entreprise chez PARI MUTUEL URBAIN EQUIDIA PMU DIRECT - PARI MUTUEL URBAIN
Les négociations entre la direction de PARI MUTUEL URBAIN EQUIDIA PMU DIRECT - PARI MUTUEL URBAIN et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez PARI MUTUEL URBAIN EQUIDIA PMU DIRECT - PARI MUTUEL URBAIN précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de PARI MUTUEL URBAIN EQUIDIA PMU DIRECT - PARI MUTUEL URBAIN
Siret : 77567125802757
Adresse : null
- UN ACCORD RELATIF AU DISPOSITIF DE REMUNERATION COMMERCIALE VARIABLE (2017-11-30)
- ACCORD SALARIAL DU 9 FEVRIER 2018 (2018-02-09)
- UN ACCOR DE PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE D'ENTREPRISE ET DES DELEGUES DU PERSONNEL (2018-04-17)
- AVENANT DE REVISION RELATIF A LA FORCE DE VENTE ET A LA MISE A DISPOSITION DE VEHICULES DE FONCTION - DIRECTIONS REGIONALES - AGENCES - CAH (2018-10-30)
- Accord relatif au versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-03-19)
- ACCORD RELATIF A L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL (2020 - 2023) (2020-09-17)
- Avenant du 01/04/2021 révisant l'accord du 25 juin 2004 révisé par l'avenant du 04/01/2016 relatif au dispositif d'aides à la mobilité (2021-04-01)
- Avenant du 01/04/2021 révisant la convention collective du 09/05/1975 applicable aux cadres et la convention collective du 09/06/1980 applicable aux employés/agents de maitrise (2021-04-01)
- Accord du 01/04/2021 relatif au télétravail (2021-04-01)
- Accord du 01/04/2021 relatif au compte épargne temps (2021-04-01)
- Avenant du 01/04/2021 révisant l'avenant de révision du 30/10/2018 relatif à la force de vente et mise à disposition de véhicules de fonction Directions Régionales - Agences CAH (2021-04-01)
- Avenant du 01/04/2021 révisant l'accord du 05/12/2006 relatif aux demandes d'exercice d'activité temps partiel (2021-04-01)
- Avenant du 01/04/2021 révisant l'accord du 04/04/2000 relatif à l'organisation du temps de travail des personnels suivant un roulement de repos administratif révisé par les avenants des 31/10/2013, 26/02/2015 et 30/10/2018 (2021-04-01)
- Avenant du 01/04/2021 revisant l'accord du 04/04/2000 relatif à l'organisation du temps de travail dans les services opérations révisé par l'accord salarial du 11/02/2010 et les avenants des 28/03/2012, 23/07/2015, 14/03/2017 et 30/10/2018 (2021-04-01)
- Avenant du 01/04/2021 révisant l'accord du 19/04/2016 révisé par l'accord salarial du 09/02/2018 relatif à la prime de transport DEH (2021-04-01)
- Avenant du 01/04/2021 révisant l'accord du 20/11/2017 relatif à la rémunération Commerciale variable (RCV) (2021-04-01)
- Avenant de révision du 7 juin 2021 révisant l'accord RCV du 30 novembre 2017 (2021-06-07)
- Accord collectif relatif au temps de travail des nouveaux métiers de la Direction des Réseaux Commerciaux (Réseau) et mise à dispo véhicules fonction (2021-06-07)
- Accord collectif relatif au congé de mobilité (2021-06-07)
- Accord relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) (2021-06-07)
- Avenant de révision du 7 juin 2021 relatif au temps de travail des nouveaux métiers de la Direction des Réseaux Commerciaux (Réseau). (2021-06-07)
- Avenant n°1 à l'accord relatif au congé de mobilité (2021-10-14)
- ACCORD MISE EN PLACE PRIME PARTAGE VALEUR (NAO 2023) (2022-12-12)
- ACCORD SUR LES REMUNERATIONS (NAO) 2023 (2022-12-12)
- ACCORD SALARIAL (NAO) DU 25 MAI 2022 (2022-05-25)
- Accord collectif relatif à l’aménagement du temps de travail des salariés du Département exploitation des hippodromes (DEH) (2022-07-27)
- Avenant n°2 relatif à l'accord du congé de mobilité (2022-12-16)
- Accord relatif au droit syndical, au fonctionnement des institutions représentatives du personnel et au dialogue social au sein du GIE PMU du 11 avril 2018 à jour du 17 mai 2022. (2022-05-17)
- AVENANT N°1 A L'ACCORD DE DROIT SYNDICAL AU FONCTIONNEMENT DES IRP ET AU DIALOGUE SOCIAL (2023-04-25)