Accords d'entreprise chez ZF ACTIVE SAFETY FRANCE
Les négociations entre la direction de ZF ACTIVE SAFETY FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ZF ACTIVE SAFETY FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ZF ACTIVE SAFETY FRANCE
Siret : 42162729000024
Adresse : null
- Accord d'entreprise sur l'activité partielle et le fonds de solidarité du 15 avril 2020 (2020-04-15)
- Accord d'entreprise sur le télétravail du 06 mai 2020 (2020-05-06)
- Accord d'entreprise portant sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (2019-11-20)
- Accord d'entreprise sur l'astreinte en période d'activité partielle décembre 2019 & janvier 2020 (2019-11-15)
- Accord collectif portant versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-03-21)
- Négociation annuelle 2019 - Protocole d'accord (2019-03-21)
- Négociation Annuelle 2020 - Protocole d'accord (2020-11-18)
- Accord d'adaptation relatif à la négociation obligatoire (L.2242-10 et s. du Code du Travail) (2021-02-10)
- NEGOCIATION OBLIGATOIRE 2021 (2021-02-25)
- NEGOCIATION OBLIGATOIRE 2021 EGALITE PRO FEMME HOMME (2021-02-25)
- Négociation obligatoire 2021 : Protocole d'accord Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) / Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GEPC) (2021-04-13)
- Accord collectif portant revalorisation de l'indemnité kilométrique (2022-03-07)
- Accord d'entreprise portant versement d'une Prime Exceptionnelle de Pouvoir d'Achat (2022-03-07)
- Accord collectif portant adoption du vote électronique (2022-10-17)
- Negociation obligatoire 2022 Protocole d'Accord Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2022-10-17)
- ACCORD COLLECTIF PORTANT VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (2023-06-05)
- PROTOCOLE D'ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (2023-06-05)