Accords d'entreprise chez UMGGHM - UNION MUT GESTION GROUPE HOSP MUTUALISTE DE GRENOBLE
Les négociations entre la direction de UMGGHM - UNION MUT GESTION GROUPE HOSP MUTUALISTE DE GRENOBLE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez UMGGHM - UNION MUT GESTION GROUPE HOSP MUTUALISTE DE GRENOBLE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de UMGGHM - UNION MUT GESTION GROUPE HOSP MUTUALISTE DE GRENOBLE
Siret : 50173532800012
Adresse : null
- UN ACCORD RELATIF AUX MODALITES D'ATTRIBUTION DE LA PRIME DECENTRALISEE POUR LE PERSONNEL MEDICAL (2017-11-30)
- UN ACCORD RELATIF AUX MODALITES D'ATTRIBUTION DE LA PRIME DECENTRALISEE POUR LE PERSONNEL NON MEDICAL (2017-11-17)
- UN ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2017-10-05)
- Avenant révision N°2 à l'accord collectif portant aménagement du temps de travail au sein de l'UMG GHM (2018-05-03)
- UN ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT DE L'UMG GHM EN CAS DE GREVE (2018-09-18)
- Accord d'entreprise relatif aux modalités d'attribution de la prime décentralisée 2019 pour le personnel non médical (2018-11-08)
- Accord d'entreprise 2019 relatif aux modalités d'attribution de la prime décentralisée pour le personnel médical (2018-11-08)
- Avenant de révision N°3 à l'accord collectif portant aménagement du temps de travail au sein de l'Union Mutualiste de Gestion du Groupe Hospitalier Mulualiste (UMG-GHM) (2018-11-08)
- UN ACCORD RELATIF A LA REDUCTION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL POUR LA MISE EN PLACE DU CSE (2019-08-27)
- UN ACCORD RELATIF AU DELAI DE CONSULTATION DU CSE SUR LE PROJET DE REPRISE DE L'ENSEMBLE DES ACTIVITES DE L'UMG GHM (2020-07-22)
- UN ACCORD RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DANS LE CADRE DE L'EPIDEMIE DU COVID 19 (2020-07-03)
- UN ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT DE L'UMG GHM EN CAS DE GREVE (2020-06-22)
- UN ACCORD RELATIF A LA GPEC ET LA MIXITE DES METIERS (2019-12-13)
- UN ACCORD RELATIF AUX MODALITES D'ATTRIBUTION DE LA PRIME DECENTRALISEE 2020 POUR LE PERSONNEL NON MEDICAL (2019-12-13)
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (NAO) (2019-12-13)
- UN ACCORD RELATIF AUX MODALITES D'ATTRIBUTION DE LA PRIME DECENTRALISEE 2020 POUR LE PERSONNEL MEDICAL (2019-12-13)
- UN AVENANT A L'ACCORD DU 27/08/19 RELATIF A LA REDUCTION DES MANDATS POUR LA REDUCTION DU PERSONNEL POUR LA MISE EN PLACE DU CSE (2019-12-10)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (ANNEE 2020) (2019-12-13)
- UN ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT EN CAS DE GREVE (2020-01-17)
- UN AVENANT A L'ACCORD DU 29/03/10 RELATIF A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2019-10-11)
- UN ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT DE L'UMG EN CAS DE GREVE (2019-01-22)
- UN ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL (2019-02-11)
- UN ACCORD SUR LE RECOURS AU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DES MEMBRES DU CSE (2019-02-21)
- UN AVENANT A L'ACCORD DU 29/03/10 RELATIF A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2019-02-19)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2018-12-21)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (ANNEE 2019) (2018-12-21)
- UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU CSE (2019-04-30)
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME DECENTRALISEE POUR LE PERSONNEL MEDICAL (2020-12-03)
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME DECENTRALISEE POUR LE PERSONNEL NON MEDICAL (2020-12-03)
- UN ACCORD MODIFIANT LE FORFAIT D'ASTREINTES SERVICES TECHNIQUES (2020-10-27)
- UN ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT EN CAS DE GREVE (2020-12-18)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (PRIMES) (2021-01-26)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (EGALITE PROFESSIONNELLE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL) (2021-01-26)
- UN AVENANT A L'ACCORD DU 29/03/10 RELATIF A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2021-06-03)
- UN ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT DE L'UMG l'UMG GHM EN CAS DE GREVE (2021-12-01)
- UN ACCORD RELATIF AUX MODALITES D'ATTRIBUTION DE LA PRIME DECENTRALISEE POUR LE PERSONNEL NON MEDICAL (2021-10-19)
- UN AVENANT A L'ACCORD DU 03/12/20 RELATIF AUX MODALITES D'ATTRIBUTION DE LA PRIME DECENTRALISEE (2021-11-05)
- UN ACCORD RELATIF A L'ATTRIBUTION DE LA PRIME DECENTRALISEE 2022 POUR LE PERSONNEL MEDICAL (2021-12-01)
- UN ACCORD RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME SEGUR ATTRIBUEE AUX MEDECINS ET PHARMACIENS (2021-12-21)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (PRIMES, SALAIRES ET DUREE DU TRAVAIL) (2021-12-27)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (EGALITE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL) (2021-12-21)
- UN ACCORD RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME SEGUR ATTRIBUEE AUX MEDECINS ET PHARMACIENS (2022-06-30)
- UN AVENANT A L'ACCORD DU 29/03/10 RELATIF A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2022-09-19)
- UN ACCORD RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME SEGUR ATTRIBUEE AUX MEDECINS ET PHARMACIENS (2022-12-01)
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE HOMMES FEMMES (2023-07-06)
- UN ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT EN CAS DE GREVE (2023-06-27)
- UN ACCORD RELATIF AU DON DE CONGES (2023-07-06)
- UN ACCORD RELATIF AU VOTE ELECTRONIQUE (2023-07-28)
- UN ACCORD RELATIF AU RENOUVELLEMENT ET AU FONCTIONNEMENT DU CSE (2023-06-13)