Accords d'entreprise chez DACHSER FRANCE
Les négociations entre la direction de DACHSER FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez DACHSER FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de DACHSER FRANCE
Siret : 54665033400156
Adresse : null
- UN ACCORD SOCIAL RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-07-17)
- UN ACCORD SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2019-01-30)
- ACCORD SOCIAL NAO 2019 (2019-07-24)
- UN ACCORD SOCIAL NAO 2021 (2021-07-29)
- UN ACCORD SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2022-04-25)
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2022-2026 (2022-04-25)
- UN ACCORD RELATIF AUX MODALITES DE CALCUL ET DE VERSEMENT DE LA PRIME TRANSPORT (2022-07-27)
- UN ACCORD SOCIAL - NAO 2022 (2022-07-27)
- UN ACCORD TRIENNAL HANDIPLUS 6 En faveur de l’Insertion et du maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés (2022-11-29)
- UN ACCORD SOCIAL - NAO 2023 (2023-08-01)
- Un accord sur le recours au vote électronique pour les élections des CSE d’établissement 2023/2027 au sein de DACHSER France (2023-07-07)
- Accord sur la reconnaissance du Groupe DACHSER France et la mise en place du Comité de Groupe (2023-07-12)
- Un accord sur le nombre et le périmètre des établissements distincts au sein de la société DACHSER France et le renouvellement des instances CSE d’établissement et CSE Central. (2023-07-10)
- Un accord relatif au droit syndical au sein de DACHSER France (2023-07-12)