Accords d'entreprise chez MNH - MUTUELLE NAT HOSPIT PROF SANTE SOCIAL
Les négociations entre la direction de MNH - MUTUELLE NAT HOSPIT PROF SANTE SOCIAL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MNH - MUTUELLE NAT HOSPIT PROF SANTE SOCIAL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MNH - MUTUELLE NAT HOSPIT PROF SANTE SOCIAL
Siret : 77560636100019
Adresse : null
- ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-01-18)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DES SALARIES EN FIN DE CARRIERE (2018-04-10)
- ACCORD SUR LA GARANTIE D'EVOLUTION DE REMUNERATION DES SALARIES DETENTEURS D'UN MANDAT ELECTIF OU SYNDICAL (2018-03-19)
- ACCORD EXPERIMENTAL SUR LE TELETRAVAIL (2018-06-28)
- ACCORD D'ENTREPRISE A DUREE DETERMINEE RELATIF AU TELETRAVAIL (2019-08-01)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TELETRAVAIL (2020-08-06)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES EFFECTIFS 2020 (2020-01-22)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU FONCTIONNEMENT DU CSE (2020-01-16)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TRAVAIL NOMADE DES COLLABORATEURS EXERCANT DES FONCTIONS ITINERANTES (2020-01-16)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES EFFECTIFS 2019 (2019-01-28)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU VOTE ELECTRONIQUE POUR L'ELECTION DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2019-01-28)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ET SES MODALITES D'ORGANISATION (2020-12-22)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TRAVAIL A TEMPS PARTIEL (2020-12-22)
- AVENANT N°11 - ACCORD D'ENTREPRISE DU 18 DECEMBRE 1989 PORTANT REGLEMENT DE L'HORAIRE VARIABLE (2020-12-22)
- Protocole d'accord de transition relatif à l'intégration des salariés MNH au sein de la Cpam de la Nièvre (2021-01-15)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES EFFECTIFS (2021-01-19)
- Protocole d'accord de transition relatif à l'intégration des salariés de la mutuelle nationale des hospitaliers au sein de la CPAM de Seine-et-Marne (2021-01-15)
- Protocole d'accord de transition relatif à l'intégration des salariés de la MNH au sein de la CPAM de la Gironde (2021-01-15)
- Protocole d'accord de transition relatif à l'intégration des salariés de la mutuelle nationale des hospitaliers au sein de la CPAM de la Seine Saint Denis (2021-01-15)
- Protocole d'accord de transition relatif à l'intégration des salariés de la MNH au sein de la CPAM de Meurthe et Moselle (2021-01-15)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS (2021-04-30)
- Avenant n° 1 - Accord d'entreprise relatif au travail nomade des collaborateurs exerçant des fonctions itinérantes- Avenant n°1 (2021-05-25)
- ACCORD D'ENTREPRISE A DUREE DETERMINEE RELATIF AU CONTINGENT D'HEURES SUPPLEMENTAIRES (2021-05-25)
- Avenant n°1 à l'accord d'entreprise relatif à la garantie d'évolution de rémunération des salariés détenteurs d'un mandat électif ou syndical (2021-06-04)
- Avenant à l'accord d'entreprise relatif au télétravail (2021-11-25)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME PARTAGE DE LA VALEUR (2023-01-02)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU VOTE ELECTRONIQUE POUR L'ELECTION DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2023-01-24)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES (2023-01-02)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL & ECONOMIQUE (2023-07-10)
- Accord d'entreprise relatif au travail nomade des collaborateurs exerçant des fonctions itinérantes-avenant n°2 (2023-08-01)
- ACCORD SUR LE COMITE DE GROUPE : GROUPE MNH (2023-01-30)