Accords d'entreprise chez UDAF - UNION DEPART ASSOCIATIONS FAMILIALES
Les négociations entre la direction de UDAF - UNION DEPART ASSOCIATIONS FAMILIALES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez UDAF - UNION DEPART ASSOCIATIONS FAMILIALES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de UDAF - UNION DEPART ASSOCIATIONS FAMILIALES
Siret : 78611913100021
Adresse : null
- UN ACCORD RELATIF AUX REGIMES DE RETRAITE COMPLEMENTAIRE ET DE PREVOYANCE (2018-02-26)
- ACCORD RELATIF A LA JOURNEE SOLIDARITE (2018-06-25)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2018-06-25)
- Accord relatif aux régimes de retraite complémentaire et de prévoyance (2019-05-23)
- AVENANT RELATIF A LA CONVENTION DE FORFAIT JOURS DES CADRES (2018-03-26)
- Versement d'une prime exceptionnelle (2020-06-30)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle hommes / femmes (2020-05-07)
- Accord d'entreprise portant sur les mesures d'adaptation en lien avec la pandémie de Covid-19 (2020-04-03)
- Avenant relatif à la modification de la date de mise en place des changements d'organisation du temps de travail (2019-10-24)
- Accord relatif au droit d'expression des salariés (2019-10-24)
- ACCORD VERSEMENT PRIME EXCEPTIONNELLE (2019-03-04)
- Accord d'entreprise droit à la déconnexion (2019-05-23)
- Versement d'une prime exceptionnelle (2019-03-04)
- Accord relatif aux régimes de retraite complémentaire et de prévoyance (2020-12-18)
- Versement d'une prime exceptionnelle COVID aux salariés des résidences accueil (2020-11-18)
Siret : 78611913100088
Adresse :
- Accord d'entreprise relatif au versement d'une prime exceptionnelle (2021-12-14)
- Accord relatif aux aménagements de temps de travail et au télétravail (2022-01-26)
- Accord relatif aux régimes de retraite complémentaire et de prévoyance (2022-03-30)
- Accord relatif au dispositif d'astreinte (2022-04-01)
- Accord d'entreprise relatif au versement d'une prime exceptionnelle (2022-12-15)