Accords d'entreprise chez SODICOOC
Les négociations entre la direction de SODICOOC et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SODICOOC précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SODICOOC
Siret : 32305708301200
Adresse : null
- ACCORD A DUREE INDETERMINEE PORTANT SUR LA REMUNERATION DE LA FORCE DE VENTE DU 28/11/2017 (Applicable à compter du 1er janvier 2018) (2017-11-28)
- Accord de méthode concernant le déroulement de la négociation portant sur l'égalité professionnelle et de rémunération entre les femmes et les hommes (2018-04-03)
- Accord de méthode concernant le déroulement de la négociation annuelle obligatoire pour 2018 (2018-04-03)
- Accord d'adaptation fixant les modalités de la négociation portant sur l'égalité professionnelle et de rémunération entre les femmes et les hommes et sur la qualité de vie au travail (2018-06-13)
- Accord portant sur l'égalité professionnelle et de rémunération entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2018-06-13)
- Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour 2018 (2018-06-13)
- Avenant à l'accord d'entreprise du 23 novembre 2011 portant sur le remboursement de frais de soins de santé (2018-10-25)
- Accord de méthode portant sur le déroulement de la négociation obligatoire pour 2020 (2020-03-26)
- Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour 2020 (2020-05-28)
- Accord de méthode portant sur le déroulement de la négociation annuelle obligatoire pour 2019 (2019-04-01)
- Accord de méthode portant sur le déroulement de la négociation concernant le fonctionnement des nouvelles instances représentatives du personnel et le dialogue social (2019-04-24)
- Protocole d'Accord Préélectoral (2019-07-04)
- Accord d'entreprise vote par voie électronique pour l'élection des membres des instances représentatives du personnel (2019-03-21)
- Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour 2019 (2019-06-14)
- Accord d'entreprise portant sur le fonctionnement des nouvelles instances représentatives du personnel et le dialogue social (2019-06-14)
- Avenant à l'accord à durée indéterminée portant sur le compte épargne temps (2019-06-20)
- Avenant à l'accord de méthode portant sur le déroulement de la négociation concernant le fonctionnement des nouvelles instance représentatives du personnel et le dialogue social (2019-06-06)
- Accord relatif à la mise en place du télétravail au sein de la société SODICOOC (2021-01-22)
- Avenant n°1 à l'accord à durée indéterminée portant sur la rémunération de la force de vente du 28/11/2017 (2021-04-09)
- Accord de méthode portant sur le déroulement de la négociation annuelle obligatoire pour 2021 (2021-03-26)
- Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour 2021 (2021-07-19)
- Accord de méthode portant sur le déroulement de la négociation annuelle obligatoire pour 2022 (2022-03-18)
- Accord d'adaptation fixant les modalités de la négociation portant sur l'égalité professionnelle et de rémunération entre les femmes et les hommes et sur la qualité de vie au travail (2022-03-18)
- Accord relatif au télétravail au sein de la société Sodicooc (2022-12-09)
- Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour 2023 (2023-03-30)
- Accord d'entreprise relatif à la prime annuelle siège (2023-03-30)
- Accord relatif au versement de la prime de partage de la valeur 2023 (2023-03-30)
- Accord d'adaptation fixant les modalités de la négociation portant sur l'égalité professionnelle et de rémunération entre les femmes et les hommes ; la qualité de vie et des conditions de travail (applicable du 30 mars 2023 au 30 mars 2026) (2023-03-30)