Accord d'entreprise "AVENANT N°8 A L'ACCORD LOCAL SUR LE TEMPS DE TRAVAIL DE LA DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST" chez ENEDIS

Cet avenant signé entre la direction de ENEDIS et le syndicat CGT et CFE-CGC et CFDT le 2023-07-12 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFE-CGC et CFDT

Numero : T09323060097
Date de signature : 2023-07-12
Nature : Avenant
Raison sociale : ENEDIS
Etablissement : 44460844203830

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dipositions sur la durée et l'aménagement du temps de travail UN AVENANT A L'ACCORD TEMPS DE TRAVAIL DE 2012 SALARIES ELIGIBLES A L'AIA ET AMPLITUDE ELARGIE (2017-10-06) UN AVENANT N°6 A L'ACCORD LOCAL SUR LE TEMPS DE TRAVAIL DE LA DIRECTION REGIONALE ENEDIS POITOU-CHARENTES (2017-12-22) ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE DU TRAVAIL A DISTANCE AU SEIN D'ENEDIS (2017-12-12) AVENANT N°5 A L'ACCORD LOCAL SUR LE TEMPS DE TRAVAIL DE LA DIRECTION REGIONALE ENEDIS POITOU-CHARENTES - CREATION DE LA CELLULE DE PILOTAGE DES ACTIVITES (CPA) AU 1ER OCTOBRE 2017 (2017-12-08) Avenant n°7 à l'accord local sur le temps de travail de la DR Lorraine (2018-02-22) Avenant n°1 à l'accord collectif sur les evolutions du dispositif d'astreinte de la DR Alpes ENEDIS. Evolution de l'organisation de l'astreinte de l'agence regionale d'exploitation et de l'astreinte hiérachique annecy leman (2018-03-23) Avenant n° 4 "accord local sur le temps de travail de la Direction régionale ENEDIS Côte d'Azur (2017-12-01) AVENANT N°9 A L'ACCORD LOCAL SUR LE TEMPS DE TRAVAIL (2018-06-13) AVENANT N°2 A L'ACCORD LOCAL SUR LE TEMPS DE TRAVAIL DE L'UNITE COMPTABLE NATIONAL (2018-02-20) Avenant n° 13 à l'accord local sur le temps de travail de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées - Création de l'Agence Intervention Spécialisées (2018-09-13) Création de l'Agence Régionale d'Exploitation (2019-11-12) Avenant n° 5 à l’accord temps de travail de la Direction Régionale Ile-de-France Est (2018-12-21) AVENANT N°3 A L'ACCORD COLLECTIF SUR LES MODALITES D'ORGANISATION DE L'ASTREINTE DE LA DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN (2018-12-20) Avenant n°10 à l'accord local sur le temps de travail (2019-02-21) AVENANT n° 16 TEMPS DE TRAVAIL Création de l'Agence Accès au Réseau de Distribution Sud-Ouest (2019-12-20) Accord collectif sur le décompte hebdomadaire du temps de travail applicable à l'OIT (2020-07-06) Accord de méthode relatif au temps de travail à l'OIT (2020-06-02) L' Avenant n°8 à l'accord Local sur le temps de travail de la Direction Régionale Lorraine (2019-01-22) Accord de méthode relatif aux travaux à mener dans le cadre de la démarche TAUTEM (2021-01-28) Avenant n°1 à l'accord local sur le temps de travail à l'OIT (2021-02-19) L'avenant n°12 à l'accord initial signé le 13 novembre 2012 et relatif au temps de travail de la direction régionale Lorraine (2020-12-08) Accord local sur le temps de travail de la Direction Régionale Enedis Côte d'Azur (2021-06-07) Avenant n°11 à l'accord local sur le temps de travail (2021-06-08) Avenant N°5 à l'accord local sur le temps de travail des Fonctions Nationales (2021-06-28) AVENANT N° 4 À L’ACCORD LOCAL SUR LE TEMPS DE TRAVAIL DES FONCTIONS NATIONALES Direction Nationale Unité Opérationnelle Achats Unité Opérationnelle Formation (2018-11-19) Avenant Aménagement du temps de travail Création d'un pool RIP (2021-03-24) AVENANT N°2 A L'ACCORD ASTREINTE DU 22/12/2012 DR PROVENCE ALPES DU SUD (2021-09-01) AVENANT N°12 A L'ACCORD LOCAL SUR LE TEMPS DE TRAVAIL (2021-12-15) L'avenant n°13 à l'accord initial signé le 13 novembre 2012 et relatif au temps de travail de la Direction Régionale Lorraine (2021-09-13) AVEANANT 7 A L'ACCORD LOCAL SUR LE TEMPS DE TRAVAIL DE LA DIRECTION REGIONALE ENEDIS COTE D'AZUR DU 20/11/2012 (2021-12-28) Avenant n°1 à l'accord relatif au temps de travail du 28/11/2012 (2022-03-25) Avenant n°7 à l'accord local sur le temps de travail de la Direction Régionale Ile-de-France Est (2022-08-12) L'avenant n°11 à l'Accord local Temps de Travail concernant l'agence Interventions Meuse pour le site de Bar-le-Duc (2020-05-12) AVENANT N°14 A L'ACCORD LOCAL SUR LE TEMPS DE TRAVAIL DR PROVENCE ALPES DU SUD (2022-09-06) Avenat à l'Accord loac sur le temps de travail de la Direction Régional Enedis Nord Midi-Pyrérnées - ASGARD (2022-06-15) Avenant n°3 à l'accord sur le temps de travail de la Direction régionale Enedis Ile-de-France Ouest (2022-07-12) Avenant n°15 à l'accord local sur le temps de travail (2023-01-31) Avenant n°9 à l'Accord Temps de Travail de la Direction régionale Auvergne (2023-09-20)

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2023-07-12

AVENANT N° 8

A L’ACCORD LOCAL SUR LE TEMPS DE TRAVAIL

DE LA DIRECTION REGIONALE ILE-DE-FRANCE EST

Entre la Société ENEDIS 3 place Arthur Chaussy 77000 MELUN, Siret 444608442, représentée par M.

ET

Les organisations syndicales suivantes :

CGT représentée par M.

CFDT représentée par M.

CFE-CGC représentée par M.


PRÉAMBULE

Le 28 Novembre 2012, la Direction Régionale d’ERDF Ile-de-France Est a signé avec les organisations syndicales CFDT et CGT, un accord d’établissement portant sur le temps de travail, désigné ci-après « Accord Local », qui a ensuite été ratifié par les organisations syndicales FO et CFE-CGC.

Cet accord d’établissement s’inscrivait pleinement dans l’accord national du 12 Décembre 2011.

A l’issue de cet accord, plusieurs réunions du comité de suivi de l’accord se sont tenues. Par ailleurs, sept avenants ont été signés :

  • le 1er avenant - signé le 15 février 2013, CGT – CFDT (à l’unanimité des OSR)

  • le 2ème avenant - signé le 19 novembre 2013, CGT-CFDT (à l’unanimité des OSR)

  • le 3ème avenant - signé le 13 juin 2014, CGT – CFDT – CFE-CGC – FO (à l’unanimité des OSR)

  • le 4ème avenant - signé le 16 novembre 2016, CGT – CFDT – CFE-CGC – FO (à l’unanimité des OSR)

  • le 5ème avenant - signé le 21 décembre 2018, CGT – CFDT – CFE-CGC (à l’unanimité des OSR)

  • le 6ème avenant - signé le 4 juillet 2019, CGT – CFDT – CFE-CGC (à l’unanimité des OSR)

  • le 7ème avenant – signé le 12 aout 2022 par la CGT – la CFDT e la CFE-CGC (à l’unanimité des OSR)

Compte tenu des enjeux métiers et de performance de la DR IDF EST pour les années à venir, il est essentiel de mettre en place une organisation du temps de travail répondant au mieux aux spécificités des missions et activités des différentes équipes existantes.

C’est la raison pour laquelle, les parties entendent réviser l’avenant n°7 afin d’apporter d’une part plus lisibilité et d’harmoniser d’autre part les aménagements du temps de travail au sein de la Direction Régionale IDF EST.


Article 1 - Objet de l’avenant

Le présent avenant a pour objet de :

  • Mettre à jour les dénominations des équipes existantes au sein des différents Domaines de Métier,

  • Intégrer les équipes nouvellement créées et supprimer les équipes qui ont disparues,

  • Mettre à jour la liste des emplois éligibles à l’AIA en intégrant les modifications intervenues avec le dernier Répertoire National des Métiers.

Article 2 – Périmètre d’application de l’avenant

L’accord d’établissement du 28 novembre 2012 ainsi que tous ses avenants s’appliquent aux salariés statutaires de la Direction régionale Ile-de-France Est d’Enedis, à temps plein ou à temps partiel.

Article 3 – Modification de l’Annexe 1 de l’accord local du 28 novembre 2012

Le présent avenant modifie les libellés des équipes identifiées afin qu’elles correspondent avec l’organisation actuelle existante au sein de la Direction Régionale Ile-de-France Est.

Les modifications sont les suivantes :

Domaine INTERVENTIONS :

DENOMINATION

EQUIPE ATT

AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

AVANT DANS ATT 7

AGENCE INTERVENTIONS OURCQ

avec astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1h (rupture de service) - cycle 8 semaines

semaine d'astreinte : 9 h 15 – 12 h 15 / 13 h 15 – 18 h 15

jour de prise d’astreinte : jeudi

semaines hors astreinte : 7 h 45 – 12 h 15 / 13 h 15 – 16 h 45

INTERVENTIONS Ourcq, Boucle de la Marne et Val de Seine

avec astreinte

AGENCE INTERVENTIONS OURCQ

Sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1h (rupture de service) - cycle 8 semaines

7 h 45 – 12 h 15 / 13 h 15 – 16 h 45

INTERVENTIONS Ourcq, Boucle de la Marne et Val de Seine

Sans astreinte

AGENCE INTERVENTIONS BOUCLES DE LA MARNE

avec astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1h (rupture de service) - cycle 8 semaines

semaine d'astreinte : 9 h 15 – 12 h 15 / 13 h 15 – 18 h 15

jour de prise d’astreinte : jeudi

semaines hors astreinte : 7 h 45 – 12 h 15 / 13 h 15 – 16 h 45

INTERVENTIONS Ourcq, Boucle de la Marne et Val de Seine

avec astreinte

AGENCE INTERVENTIONS BOUCLES DE LA MARNE

Sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1h (rupture de service) - cycle 8 semaines

7 h 45 – 12 h 15 / 13 h 15 – 16 h 45

INTERVENTIONS Ourcq, Boucle de la Marne et Val de Seine

Sans astreinte

AGENCE INTERVENTIONS VAL DE SEINE

avec astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1h (rupture de service) - cycle 8 semaines

semaine d'astreinte : 9 h 15 – 12 h 15 / 13 h 15 – 18 h 15

jour de prise d’astreinte : jeudi

semaines hors astreinte : 7 h 45 – 12 h 15 / 13 h 15 – 16 h 45

INTERVENTIONS Ourcq, Boucle de la Marne et Val de Seine

avec astreinte

AGENCE INTERVENTIONS VAL DE SEINE

Sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1h (rupture de service) - cycle 8 semaines

7 h 45 – 12 h 15 / 13 h 15 – 16 h 45

INTERVENTIONS Ourcq, Boucle de la Marne et Val de Seine

Sans astreinte

AGENCE INTERVENTIONS ESSONNE

avec astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1 h 15 (rupture de service) - cycle 8 semaines

8 h – 12 h / 13 h 15 – 17 h 15

jour de prise d’astreinte : jeudi

INTERVENTIONS Essonne, Brie et Gâtinais

avec astreinte

AGENCE INTERVENTIONS ESSONNE

sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1 h 15 (rupture de service) - cycle 8 semaines

8 h – 12 h / 13 h 15 – 17 h 15

INTERVENTIONS Essonne, Brie et Gâtinais

sans astreinte

TST (équipes Projet et Encadrement)

AGENCE INTERVENTIONS DE LA BRIE

avec astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1 h 15 (rupture de service) - cycle 8 semaines

8 h – 12 h / 13 h 15 – 17 h 15

jour de prise d’astreinte : jeudi

INTERVENTIONS Essonne, Brie et Gâtinais

avec astreinte

AGENCE INTERVENTIONS DE LA BRIE

sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1 h 15 (rupture de service) - cycle 8 semaines

8 h – 12 h / 13 h 15 – 17 h 15

INTERVENTIONS Essonne, Brie et Gâtinais

sans astreinte

TST (équipes Projet et Encadrement)

AGENCE INTERVENTIONS DU GATINAIS

avec astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1 h 15 (rupture de service) - cycle 8 semaines

8 h – 12 h / 13 h 15 – 17 h 15

jour de prise d’astreinte : jeudi

INTERVENTIONS

Essonne, Brie et Gâtinais

avec astreinte

AGENCE INTERVENTIONS DU GATINAIS

sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1 h 15 (rupture de service) - cycle 8 semaines

8 h – 12 h / 13 h 15 – 17 h 15

INTERVENTIONS

Essonne, Brie et Gâtinais

sans astreinte

TST (équipes Projet et Encadrement)

AGENCE TST-ASI

Équipes Projet, Encadrement, Maintenance et Elagage)

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1 h 15 (rupture de service) - cycle 8 semaines

8 h – 12 h / 13 h 15 – 17 h 15

INTERVENTIONS

Essonne, Brie et Gâtinais

sans astreinte

TST (équipes Projet et Encadrement)

AGENCE TST-ASI

Equipes TST

A3 - amplitude inférieure à 50 h - cycle de 4 semaines - pause méridienne d'1 h 15 (rupture de service)

7 h 45 – 12 h / 13 h 15 – 17 h 14

AGENCE TST-ASI

Equipe PNT

A3 – pause méridienne d’1h (rupture de service) – cycle de 8 semaines

8h - 12h / 13h - 17h14

AGENCE INTERVENTIONS PILOTAGE

Hors programmateurs délocalisés

A2 – pause méridienne d’1h (rupture de service) – cycle de 8 semaines

8h-12h / 13h – 17h

8h - 11h45 / 12h45 - 17h

Modification des horaires pour les mettre en conformité avec les horaires mentionnés dans les outils.

AGENCE INTERVENTIONS PILOTAGE

Programmateurs en BI 1ère COURONNE

Agences Ourcq, Boucle de la Marne et Val de Seine

A2 – pause méridienne d’1h (rupture de service) – cycle de 8 semaines

7h45 - 12h15 / 13h15 - 16h45

AGENCE INTERVENTIONS PILOTAGE

Programmateurs en BI 2ème COURONNE

Agences Essonne, Brie et Gâtinais

A2 – pause méridienne d’1h15 (rupture de service)

– cycle de 8 semaines 8h - 12h / 13h15 - 17h15

ASGARD SED en

amplitude élargie

A2 – amplitude de 62h30 - cycle de 8 semaines – pause méridienne d’1h (avec chevauchement en partie)

Horaires par roulement :

8h – 12h30 / 13h30 – 17h (25 j)

12h – 13h / 14h – 21h (10 j)

ASGARD SED hors amplitude élargie et en service discontinu

A2 – amplitude inférieure à 50 h - cycle de 8 semaines – pause méridienne d’1h (rupture de service)

Horaires : 8h – 12h30 / 13h30 – 17h

ASGARD DT –DICT en

amplitude élargie

A2 – amplitude de 55 h - cycle de 8 semaines – pause méridienne d’1h (avec chevauchement en partie)

Horaires par roulement :

10h – 13h / 14h – 19h (10 j)

7h30 – 12h30/ 13h30 – 16h30 (25 j)

ASGARD hors amplitude élargie et en service discontinu

A2 – amplitude inférieure à 50 h - cycle de 8 semaines – pause méridienne d’1h (rupture de service)

Horaires : 7h30 – 12h30 / 13h30 – 16h30

Domaine RACCORDEMENT INGENIERIE :

DENOMINATION EQUIPE ATT

AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

AVANT DANS ATT 7

ACCUEIL RACCORDEMENT DE MASSE

A2 - amplitude 45 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (en continu)

2 groupes horaires :

A : 8h - 12h / 13h - 17h

B : 8h - 13h / 14h - 17h

Avant MOAR.

Regroupement de ENCADREMENT ACCUEIL, ACCUEIL PRO, ACCUEIL BB1, ACCUEIL BB2, ACCUEIL NLG1, ACCUEIL NLG 2

ETUDE ET TRAVAUX RACCORDEMENT DE MASSE

A2 - amplitude 40 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (en discontinu)

horaires : 8h - 12h / 13h - 17h

Avant ARE et MOAR. Regroupement de Encadrement (travaux), TRAVAUX BB, TRAVAUX NLG, ETUDE NLG, ETUDE BB, ENCADREMENT ETUDES ET TRAVAUX
AREMA BT

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 45 mn (avec chevauchement en partie)

2 groupes horaires :

A : 8h - 12h / 12h45 - 16h32

B : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h02

Avant RACCORDEMENT AREMA

APPUI ET EXPERTISE

ENCADREMENT

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h30

Avant INGENIERIE NORD ET CELLULE APPUI + MOAD SUD (BE site Melun et Groupe hypervision et Correspondants projets)

Modification du cycle pour passer de 5 semaines à 8 semaines

MOAR HDP

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h30

Avant MOAD NORD (BE site NLG + cellule Gestion Patrimoine et Correspondants projets)

Modification du cycle pour passer de 5 semaines à 8 semaines

PIC-PAL

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h30

Regroupement de MOAD NORD et MOAD SUD

(HT PORTEFEUILLE PIC PAL)

Modification du cycle pour passer de 5 semaines à 8 semaines

MOAR NORD

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h30

Avant INGENIERIE NORD + CELLULE APPUI

Modification du cycle pour passer de 5 semaines à 8 semaines

MOAD BT

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h30

MOAD NORD (BE site NLG + cellule Gestion Patrimoine et Correspondants projets) et MOAD SUD (BE site Melun et Groupe hypervision et Correspondants projets)

Modification du cycle pour passer de 5 semaines à 8 semaines

MOAR SUD

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h30

Avant INGENIERIE SUD

Modification du cycle pour passer de 5 semaines à 8 semaines


Domaine PATRIMOINE INFRASTRUCTURES :

DENOMINATION

EQUIPE ATT

AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

AVANT DANS ATT 7
ENCADREMENT PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h45 - 12h / 13h - 16h32

B : 8h - 12h / 13h - 16h47

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h17

Equipe qui auparavant était dans « TERTIAIRE Patrimoine Infrastructures »

ACR

ENCADREMENT, EXPERTISE

PREPARATEURS

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h45 - 12h / 13h - 16h32

B : 8h - 12h / 13h - 16h47

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h17

Création de l’équipe qui auparavant était dans le « TERTIAIRE Patrimoine Infrastructures »
ACR SERVICES CONTINUS

En Service Continu - Cycle de 8 semaines Roulement

Conduite : 6 h -13 h / 13 h – 21 h / 21 h – 6 h

horaires bureau : 8 h – 12 h / 13 h – 17 h - avec pause méridienne 1 h - équipe à 32 h

ACR SERVICES DISCONTINUS

(Techniciens de conduite avec astreinte)

A2 - amplitude > 60 h - cycle de 8 semaines - pause méridienne de 45 mn - horaires par roulement :

6 h – 13 h (matin - 12 j)

13 h – 20 h (5 j astreinte)

7 h 45 – 12 h / 12 h 45 – 17 h 30 (10 j bureau et 7 j bureau matin et conduite après-midi)

7 h 45 – 12 h / 12 h 45 – 16 h 30 (bureau - 1 j)

ACR SERVICES DISCONTINUS

(Techniciens de conduite hors astreinte)

A2 - amplitude > 57 h 30 mn - cycle de 8 semaines - pause méridienne de 45 mn - horaires par roulement :

6 h – 13 h (matin - 12 j)

7 h 45 – 12 h / 12 h 45 – 17 h 30 (bureau matin et conduite après-midi - 12 j)

7 h 45 – 12 h / 12 h 45 – 16 h 30 (bureau - 11 j)

INTERVENTIONS SPECIALISEES

Encadrement et Experts

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

2 groupes horaires :

A : 7h45 - 12h / 13h - 16h32

B : 8h - 12h / 13h - 16h47

INTERVENTIONS SPECIALISEES

avec astreinte télécom

A2- amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne d’1h (rupture de service)

Jour de prise d’astreinte : le jeudi

2 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h0/ 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

INTERVENTIONS SPECIALISEES

Pôle Programmation

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

2 groupes horaires :

A : 7h45 - 12h / 13h - 16h32

B : 8h - 12h / 13h - 16h47

INTERVENTIONS SPECIALISEES

Pôle Télécom

Sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

2 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

travail du samedi : sur volontariat

INTERVENTIONS SPECIALISEES (Bases opérationnelles) => équipes communes alors que les salariés sont rattachés à 3 bases opérationnelles distinctes.

INTERVENTIONS SPECIALISEES

Equipe Alfortville (OMT et comptage)

Sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

2 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

travail du samedi : sur volontariat

INTERVENTIONS SPECIALISEES (Bases opérationnelles) => équipes communes alors que les salariés sont rattachés à 3 bases opérationnelles distinctes.

INTERVENTIONS SPECIALISEES

Equipe Noisy-le-Sec (OMT et comptage)

Sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

2 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

travail du samedi : sur volontariat

INTERVENTIONS SPECIALISEES (Bases opérationnelles) => équipes communes alors que les salariés sont rattachés à 3 bases opérationnelles distinctes.

INTERVENTIONS SPECIALISEES

Equipe Melun / Savigny-le-Temple (OMT et comptage)

Sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

2 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

travail du samedi : sur volontariat

INTERVENTIONS SPECIALISEES (Bases opérationnelles) => équipes communes alors que les salariés sont rattachés à 3 bases opérationnelles distinctes.

Ajout de Savigny-le-Temple en vue de la fermeture du site de Melun

AMEPS 1ère couronne

avec astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - cycle de 8 semaines - pause méridienne d'1h

7h45 - 12h / 13h - 16h45

jour de prise d’astreinte : le jeudi

AMEPS 1ère couronne

sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - cycle de 8 semaines - pause méridienne d'1h

7h45 - 12h / 13h - 16h45

AMEPS 2ème couronne

avec astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - cycle de 8 semaines - pause méridienne d'1h

7h45 - 12h / 13h - 16h45

jour de prise d’astreinte : le jeudi

Modification de la durée de la pause méridienne (avant 1H15)

AMEPS 2ème couronne

sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - cycle de 8 semaines - pause méridienne d'1h

7h45 - 12h / 13h - 16h45

Modification de la durée de la pause méridienne (avant 1H15)

BERE

A2 – pause méridienne d’1h (rupture de service) – cycle de 8 semaines

7h30 - 12h / 13h - 16h30

8h - 12h / 13h - 17h

8h30 - 12h / 13h - 17h30

Suppression de BERE situation transitoire sur La Défense

BERE

Situation transitoire à Courcouronnes

A2 – pause méridienne de 45 min (rupture de service) – cycle de 8 semaines

8h15-12h / 12h45-17h

BRIPS

A2 - amplitude inférieure à 50 h - cycle de 8 semaines - pause méridienne d'1 h

7 h 30 – 12 h / 13 h – 16 h 30

CAD

EQUIPE HYPERVISION

ET ENCADREMENT

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h45 - 12h / 13h - 16h32

B : 8h - 12h / 13h - 16h47

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h17

Création de l’équipe qui auparavant était dans le « TERTIAIRE Patrimoine Infrastructures »

CAD SERVICES CONTINUS

EQUIPE COORDONNATEURS ET RESPONSABLES TECHNIQUES

En Service Continu - Cycle de 9 semaines

Roulement : 7 h – 14 h / 14 h – 22 h / 22 h – 7 h

horaires bureau : 8 h – 12 h 30 / 13 h 30 – 17 h - avec pause méridienne 1 h

Modification de libellé de l’équipe

CAD - SERVICES DISCONTINUS

EQUIPE OPERATEURS 1

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h

A : 8h - 12h / 13h - 17h

B : 8h - 13h / 14h - 17h

Travail du samedi horaires : 8h - 12 / 13h - 16h sur la base du volontariat

Ajout Opérateurs 1 et 2 pour faire correspondre avec l’intitulé des FSDUM

CAD - SERVICES CONTINUS

EQUIPE OPERATEURS 2

En Service Continu - Cycle de 37 semaines

horaire roulement de quart : 7h -14h / 14h - 22h / 22h - 7h

horaires bureau : 8h - 16h57 - avec pause méridienne 1h avec chevauchement

J1 pause méridienne de 12h à 13h

J2 pause méridienne de 13h à 14h

et les journées continues suivantes

Q : 7h - 15h, I : 9h - 17h et E : 14h01 - 22h01

Ajout Opérateurs 1 et 2 pour faire correspondre avec l’intitulé des FSDUM

CAD - SERVICES DISCONTINUS

RESPONSABLES D’EQUIPE

A2 - amplitude supérieure à 60 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 1 h

A : 7h - 12h / 13h - 16h

B : 11h - 13h / 14h - 20h

Modification de libellé de l’équipe

CARTOGRAPHIE

ENCADREMENT

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h45 - 12h / 13h - 16h32

B : 8h - 12h / 13h - 16h47

C : 8h15 - 12h / 13h - 17h02

Création de l’équipe qui auparavant était dans le « TERTIAIRE Patrimoine Infrastructures »

CARTOGRAPHIE

1ERE COURONNE

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h45 - 12h / 13h - 16h32

B : 8h - 12h / 13h - 16h47

C : 8h15 - 12h / 13h - 17h02

Cartographie Noisy le Grand

CARTOGRAPHIE

2EME COURONNE

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 45 mn (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 12h45 - 16h15

B : 8h - 12h / 12h45 - 16h45

C : 8h30 - 12h / 12h45 - 17h15

Cartographie Melun

Modification du nombre de semaines dans le cycle en passant de 5 semaines à 8 semaines

MOAD RESEAU

EQUIPE MOAD HTA

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h30

Création de l’équipe qui auparavant était dans le « ETUDES ET TRAVAUX Nord » afin de l’identifier plus aisément

Modification du nombre de semaines dans le cycle en passant de 5 semaines à 8 semaines

MOAD RESEAU

EQUIPE SCORE

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h30

Création de l’équipe qui auparavant était dans le « ETUDES ET TRAVAUX Nord » afin de l’identifier plus aisément

Modification du nombre de semaines dans le cycle en passant de 5 semaines à 8 semaines

MOAD RESEAU

EQUIPE AREMA HTA

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 45 mn (avec chevauchement en partie)

2 groupes horaires :

A : 8h - 12h / 12h45 - 16h32

B : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h02

Création de l’équipe qui auparavant était dans le « ACCUEIL RACCORDEMENT Marché d’affaires » afin de l’identifier plus aisément
PATRIMOINE

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h30

Création de l’équipe qui auparavant était dans le « ETUDES ET TRAVAUX Nord » afin de l’identifier plus aisément

Modification du nombre de semaines dans le cycle en passant de 5 semaines à 8 semaines

Domaine RELATIONS CLIENTS :

DENOMINATION

EQUIPE ATT

AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

AVANT DANS ATT 7
ENCADREMENT SRC

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 45 mn (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h45 - 12h / 12h45 - 16h17

B : 8h - 12h / 12h45 - 16h32

C : 8h30 - 12h / 12h45 - 17h02

Création de l’équipe car FSDUM existant mais non répertorié dans l’ATT
APPUI ET EXPERTISE

A2 – amplitude inférieure à 50h – pause méridienne 1h

(en continu) – cycle de 8 semaines

2 groupes horaires :

A) 8h-12h / 13h-17h

B) 8h-13h / 14h-17h

Création de l’équipe car FSDUM rattaché avec marché de masse accueil distributeur

ECOUTE CLIENTS

1ère COURONNE

A2 – amplitude inférieure à 50h – pause méridienne 1h

(en continu) – cycle de 8 semaines

4 groupes horaires :

A) 8h-12h / 13h-17h

B) 8h-13h / 14h-17h

C) 8h15-13h / 14h-17h15

D) 8h30-13h / 14h-17h30

ECOUTE CLIENTS Croissy (rattaché avec Marche de masse)

ECOUTE CLIENTS

2ème COURONNE

A2 – amplitude inférieure à 50h – pause méridienne 45 min (en continu) – cycle de 8 semaines

4 groupes horaires :

8h - 12h / 12h45 - 16h45

8h-12h45 / 13h30-16h45

8h15-12h45 / 13h30-17h

8h30-12h45 / 13h30-17h15

ECOUTE CLIENT Melun

MARCHE D’AFFAIRES

GUICHET ACM

A2 – amplitude inférieure à 50h – pause méridienne 45 min (en continu) – cycle de 8 semaines

4 groupes horaires :

8h - 12h / 12h45 - 16h45

8h-12h45 / 13h30-16h45

8h15-12h45 / 13h30-17h

8h30-12h45 / 13h30-17h15

MARCHE DE MASSE

(Ex Acheminement)

A2 – amplitude inférieure à 50h – pause méridienne 1h

(en continu) – cycle de 8 semaines

4 groupes horaires :

A) 8h-12h / 13h-17h

B) 8h-13h / 14h-17h

C) 8h15-13h / 14h-17h15

D) 8h30-13h / 14h-17h30

MARCHE DE MASSE

ACCUEIL DISTRIBUTEUR

2ème COURONNE

A2 – amplitude inférieure à 50h – pause méridienne 1h

(en continu) – cycle de 8 semaines

2 groupes horaires :

A) 8h-12h / 13h-17h

B) 8h-13h / 14h-17h

Domaine ETAT MAJOR :

DENOMINATION

EQUIPE ATT

AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

AVANT DANS ATT 7

ETAT MAJOR

Appui et expertise, AQHSE, Communication, Direction, Gestion, SFGL, Ressources Humaines, Cellule politique industrielle, Hypervision stratégique

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 45 mn (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h45 - 12h / 12h45 - 16h17

B : 8h - 12h / 12h45 - 16h32

C : 8h30 - 12h / 12h45 - 17h02

FONCTIONS APPUI et ETATS MAJORS

(Direction, RH, COM, Contrôle Gestion, PMM, Prévention, BAG, Assistantes et Appuis des Services)

DETACHES SYNDICAUX / SOCIAUX

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

horaires : 8h - 12h / 13h - 16h47

Domaine TERRITORIALITE :

DENOMINATION

EQUIPE ATT

AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

AVANT DANS ATT 7

TERRITORIALITE

A1 - amplitude 38 h 55 mn (cycle 4 semaines soit 2 JRTT / cycle) pause méridienne 45 mn

horaires : 8h30 - 17h02

Article 4 – Mise à jour des emplois éligibles à l’AIA et mise en conformité des libellés d’emplois avec le Référentiel National des Métiers

Depuis 2012, la liste initiale des emplois éligibles à l’AIA a été complétée des nouveaux emplois éligibles au fur et à mesure des avenants temps de travail négociés au sein de la Direction Régionale Ile-de-France Est.

Les parties à la négociation décident d’ajouter l’emploi de Chargé de Branchement senior (Plage G 7/9) à la liste des emplois éligibles à l’AIA ainsi qu’élargir le périmètre d’éligibilité de l’emploi Gestionnaire Technico Administratif au domaine « Interventions ».

Par ailleurs, les libellés des emplois éligibles à l’AIA correspondent à ce qui est prévu dans le Référentiel National des Métiers (RNM). C’est pourquoi, il s’est avéré nécessaire de mettre en conformité la liste des emplois éligibles à l’AIA au sein de la Direction Régionale Ile-de-France Est avec la dernière version du RNM.

Cette mise en conformité a créé trois types de situations :

  • Certains libellés d’emplois des anciens avenants n’existent plus au RNM mais il y a encore, dans la DR IDF Est, des salariés dont les emplois portent ces libellés : le libellé restera dans l’avenant (en italique) mais un libellé conforme au RNM sera également présent afin de permettre aux nouveaux arrivants dans l’emploi de bénéficier de l’AIA ;

Certains libellés d’emploi RNM ont été modifiés et intégrés à la liste :

  • Appui (plage G 7/9) => remplacé par Appui métier

  • Appui métier (plage E 10/12 ) => remplacé par Appui métier référent

  • Appui métier senior (plage D 11/13) => remplacé par Attache métier

  • Appui senior (plage F 9/11) => remplacé par Appui métier Senior

  • Certains libellés d’emplois des anciens avenants n’existent plus au RNM et il n’y a plus de salariés dans les effectifs dont les emplois portent ces libellés : la recherche a été faite afin de trouver les libellés d’aujourd’hui qui les remplacent et ces emplois ont été ajoutés à la liste 

Suppression des emplois suivants :

  • Expert Clients Fournisseurs (plage F 9/11)

  • Chargé d'expertise senior (plage D 11/13)

  • Les libellés listés éligibles dans les anciens avenants et qui font toujours partie du RNM restent tels quels dans la liste.

Le présent avenant modifie la liste des emplois éligibles à l’AIA pour le mettre conformité avec le dernier RNM, cf. Annexe 2.

Article 5 – Dispositions finales

Le présent avenant vient compléter les dispositions de l’accord local de la Direction Régionale Ile-de-France Est du 28 novembre 2012.

Les dispositions du présent avenant se substituent de plein droit aux dispositions des avenants précédents.

5.1. Durée et entrée en vigueur

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il entrera en vigueur au lendemain du jour de son dépôt auprès des autorités compétentes, conformément à l’article L. 2261-1 du Code du travail.

Afin de faciliter son déploiement les parties conviennent que les aménagements prévus dans le présent avenant seront applicables à la fin du cycle suivant son entrée en vigueur.

5.2. Révision et dénonciation

Les évolutions des organisations pourront rendre nécessaire la révision du présent avenant.

A la demande d’une ou plusieurs organisations syndicales signataires ou de la Direction, il peut être convenu d’ouvrir une négociation de révision du présent avenant dans les conditions prévues par les dispositions des articles L. 2261-7-1 et suivants du Code du travail.

Par ailleurs, en cas de dénonciation de l’accord local du 28 novembre 2012, le présent avenant et annexes cessent de produire leurs effets.

5.3. Notification, dépôt et publicité

Le présent avenant, une fois signé, sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives conformément aux dispositions de l’article L. 2231-5 du Code du travail.

Il sera publié dans la base de données prévue à l’article L. 2231-5-1 du Code du travail et donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6 et D.2231-2 du Code du travail. 

Fait à Noisy le Grand, le 12/07/2023

En 6 exemplaires originaux, dont un est remis à chaque partie.

Pour la Direction Régionale IDF EST Enedis

M.

Directeur Régional

Pour les organisations syndicales De la Direction Régionale IDF EST

CGT CFDT
M. Délégué Syndical M. Délégué Syndical
CFE-CGC
M. Délégué Syndical

ANNEXE 1

Lien entre l’organisation actuelle et la dénomination des équipes ATT

Le tableau ci-dessous reprend les éléments figurant dans l’accord relatif au temps de travail de la DR IDF Est et ses différents avenants. Il a pour seul objectif d’en faciliter la lecture.

Domaine INTERVENTIONS :

DENOMINATION

EQUIPE ATT

AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

AGENCE INTERVENTIONS OURCQ

avec astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1h (rupture de service) - cycle 8 semaines

semaine d'astreinte : 9 h 15 – 12 h 15 / 13 h 15 – 18 h 15

jour de prise d’astreinte : jeudi

semaines hors astreinte : 7 h 45 – 12 h 15 / 13 h 15 – 16 h 45

AGENCE INTERVENTIONS OURCQ

Sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1h (rupture de service) - cycle 8 semaines

7 h 45 – 12 h 15 / 13 h 15 – 16 h 45

AGENCE INTERVENTIONS BOUCLES DE LA MARNE

avec astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1h (rupture de service) - cycle 8 semaines

semaine d'astreinte : 9 h 15 – 12 h 15 / 13 h 15 – 18 h 15

jour de prise d’astreinte : jeudi

semaines hors astreinte : 7 h 45 – 12 h 15 / 13 h 15 – 16 h 45

AGENCE INTERVENTIONS BOUCLES DE LA MARNE

Sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1h (rupture de service) - cycle 8 semaines

7 h 45 – 12 h 15 / 13 h 15 – 16 h 45

AGENCE INTERVENTIONS VAL DE SEINE

avec astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1h (rupture de service) - cycle 8 semaines

semaine d'astreinte : 9 h 15 – 12 h 15 / 13 h 15 – 18 h 15

jour de prise d’astreinte : jeudi

semaines hors astreinte : 7 h 45 – 12 h 15 / 13 h 15 – 16 h 45

AGENCE INTERVENTIONS VAL DE SEINE

Sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1h (rupture de service) - cycle 8 semaines

7 h 45 – 12 h 15 / 13 h 15 – 16 h 45

AGENCE INTERVENTIONS ESSONNE

avec astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1 h 15 (rupture de service) - cycle 8 semaines

8 h – 12 h / 13 h 15 – 17 h 15

jour de prise d’astreinte : jeudi

AGENCE INTERVENTIONS ESSONNE

sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1 h 15 (rupture de service) - cycle 8 semaines

8 h – 12 h / 13 h 15 – 17 h 15

AGENCE INTERVENTIONS DE LA BRIE

avec astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1 h 15 (rupture de service) - cycle 8 semaines

8 h – 12 h / 13 h 15 – 17 h 15

jour de prise d’astreinte : jeudi

AGENCE INTERVENTIONS DE LA BRIE

sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1 h 15 (rupture de service) - cycle 8 semaines

8 h – 12 h / 13 h 15 – 17 h 15

AGENCE INTERVENTIONS DU GATINAIS

avec astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1 h 15 (rupture de service) - cycle 8 semaines

8 h – 12 h / 13 h 15 – 17 h 15

jour de prise d’astreinte : jeudi

AGENCE INTERVENTIONS DU GATINAIS

sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1 h 15 (rupture de service) - cycle 8 semaines

8 h – 12 h / 13 h 15 – 17 h 15

AGENCE TST-ASI

Équipes Projet, Encadrement, Maintenance et Elagage

A2 - amplitude inférieure à 50 h - pause méridienne d'1 h 15 (rupture de service) - cycle 8 semaines

8 h – 12 h / 13 h 15 – 17 h 15

AGENCE TST-ASI

Equipes TST

A3 - amplitude inférieure à 50 h - cycle de 4 semaines - pause méridienne d'1 h 15 (rupture de service)

7 h 45 – 12 h / 13 h 15 – 17 h 14

AGENCE TST-ASI

Equipe PNT

A3 – pause méridienne d’1h (rupture de service) – cycle de 8 semaines

8h - 12h / 13h - 17h14

AGENCE INTERVENTIONS PILOTAGE

Hors programmateurs délocalisés

A2 – pause méridienne d’1h (rupture de service) – cycle de 8 semaines

8h-12h / 13h – 17h

AGENCE INTERVENTIONS PILOTAGE

Programmateurs en BI 1ère couronne

Agences Ourcq, Boucle de la Marne et Val de Seine

A2 – pause méridienne d’1h (rupture de service) – cycle de 8 semaines

7h45 - 12h15 / 13h15 - 16h45

AGENCE INTERVENTIONS PILOTAGE

Programmateurs en BI 2ème couronne

Agences Essonne, Brie et Gâtinais

A2 – pause méridienne d’1h15 (rupture de service) – cycle de 8 semaines

8h - 12h / 13h15 - 17h15

ASGARD SED en amplitude élargie

A2 – amplitude de 62h30 - cycle de 8 semaines – pause méridienne d’1h (avec chevauchement en partie)

Horaires par roulement :

8h – 12h30 / 13h30 – 17h (25 j)

12h – 13h / 14h – 21h (10 j)

ASGARD SED hors amplitude élargie et en service discontinu

A2 – amplitude inférieure à 50 h - cycle de 8 semaines – pause méridienne d’1h (rupture de service)

Horaires : 8h – 12h30 / 13h30 – 17h

ASGARD DT –DICT en amplitude élargie

A2 – amplitude de 55 h - cycle de 8 semaines – pause méridienne d’1h (avec chevauchement en partie)

Horaires par roulement :

10h – 13h / 14h – 19h (10 j)

7h30 – 12h30/ 13h30 – 16h30 (25 j)

ASGARD hors amplitude élargie et en service discontinu

A2 – amplitude inférieure à 50 h - cycle de 8 semaines – pause méridienne d’1h (rupture de service)

Horaires : 7h30 – 12h30 / 13h30 – 16h30

Domaine RACCORDEMENT INGENIERIE :

DENOMINATION

EQUIPE ATT

AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

ACCUEIL RACCORDEMENT DE MASSE

A2 - amplitude 45 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (en continu)

2 groupes horaires :

A : 8h - 12h / 13h - 17h

B : 8h - 13h / 14h - 17h

ETUDE ET TRAVAUX RACCORDEMENT DE MASSE

A2 - amplitude 40 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (en discontinu)

horaires : 8h - 12h / 13h - 17h

AREMA BT

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 45 mn (avec chevauchement en partie)

2 groupes horaires :

A : 8h - 12h / 12h45 - 16h32

B : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h02

APPUI ET EXPERTISE

ENCADREMENT

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h30

MOAR HDP

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h30

PIC-PAL

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h30

MOAR NORD

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h30

MOAD BT

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h30

MOAR SUD

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h30


Domaine PATRIMOINE INFRASTRUCTURES :

DENOMINATION

EQUIPE ATT

AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

ENCADREMENT PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h45 - 12h / 13h - 16h32

B : 8h - 12h / 13h - 16h47

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h17

ACR

ENCADREMENT, EXPERTISE

PREPARATEURS

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h45 - 12h / 13h - 16h32

B : 8h - 12h / 13h - 16h47

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h17

ACR SERVICES CONTINUS

En Service Continu - Cycle de 8 semaines Roulement

Conduite : 6 h -13 h / 13 h – 21 h / 21 h – 6 h

horaires bureau : 8 h – 12 h / 13 h – 17 h - avec pause méridienne 1 h - équipe à 32 h

ACR SERVICES DISCONTINUS

(Techniciens de conduite avec astreinte)

A2 - amplitude > 60 h - cycle de 8 semaines - pause méridienne de 45 mn - horaires par roulement :

6 h – 13 h (matin - 12 j)

13 h – 20 h (5 j astreinte)

7 h 45 – 12 h / 12 h 45 – 17 h 30 (10 j bureau et 7 j bureau matin et conduite après-midi)

7 h 45 – 12 h / 12 h 45 – 16 h 30 (bureau - 1 j)

ACR SERVICES DISCONTINUS

(Techniciens de conduite hors astreinte)

A2 - amplitude > 57 h 30 mn - cycle de 8 semaines - pause méridienne de 45 mn - horaires par roulement :

6 h – 13 h (matin - 12 j)

7 h 45 – 12 h / 12 h 45 – 17 h 30 (bureau matin et conduite après-midi - 12 j)

7 h 45 – 12 h / 12 h 45 – 16 h 30 (bureau - 11 j)

INTERVENTIONS SPECIALISEES

Encadrement et Experts

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

2 groupes horaires :

A : 7h45 - 12h / 13h - 16h32

B : 8h - 12h / 13h - 16h47

INTERVENTIONS SPECIALISEES

avec astreinte télécom

A2- amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne d’1h (rupture de service)

Jour de prise d’astreinte : le jeudi

2 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h0/ 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

INTERVENTIONS SPECIALISEES

Pôle Programmation

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

2 groupes horaires :

A : 7h45 - 12h / 13h - 16h32

B : 8h - 12h / 13h - 16h47

INTERVENTIONS SPECIALISEES

Pôle Télécom

Sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

2 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

travail du samedi : sur volontariat

INTERVENTIONS SPECIALISEES

Equipe Alfortville (OMT et comptage)

Sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

2 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

travail du samedi : sur volontariat

INTERVENTIONS SPECIALISEES

Equipe Noisy-le-Sec (OMT et comptage)

Sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

2 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

travail du samedi : sur volontariat

INTERVENTIONS SPECIALISEES

Equipe Melun / Savigny-le-Temple (OMT et comptage)

Sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

2 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

travail du samedi : sur volontariat

AMEPS 1ère couronne

avec astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - cycle de 8 semaines - pause méridienne d'1h

7h45 - 12h / 13h - 16h45

jour de prise d’astreinte : le jeudi

AMEPS 1ère couronne

sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - cycle de 8 semaines - pause méridienne d'1h

7h45 - 12h / 13h - 16h45

AMEPS 2ème couronne

avec astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - cycle de 8 semaines - pause méridienne d'1h

7h45 - 12h / 13h - 16h45

jour de prise d’astreinte : le jeudi

AMEPS 2ème couronne

sans astreinte

A2 - amplitude inférieure à 50 h - cycle de 8 semaines - pause méridienne d'1h

7h45 - 12h / 13h - 16h45

BERE

A2 – pause méridienne d’1h (rupture de service) – cycle de 8 semaines

7h30 - 12h / 13h - 16h30

8h - 12h / 13h - 17h

8h30 - 12h / 13h - 17h30

BERE

Situation transitoire à Courcouronnes

A2 – pause méridienne de 45 min (rupture de service) – cycle de 8 semaines

8h15-12h / 12h45-17h

BRIPS

A2 - amplitude inférieure à 50 h - cycle de 8 semaines - pause méridienne d'1 h

7h30 – 12h / 13h – 16h30

CAD

EQUIPE HYPERVISION

ET ENCADREMENT

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h45 - 12h / 13h - 16h32

B : 8h - 12h / 13h - 16h47

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h17

CAD SERVICES CONTINUS

EQUIPE COORDONNATEURS ET RESPONSABLES TECHNIQUES

En Service Continu - Cycle de 9 semaines

Roulement : 7h – 14h / 14h – 22h / 22h – 7h

horaires bureau : 8h – 12h30 / 13h30 – 17h - avec pause méridienne 1h

CAD - SERVICES DISCONTINUS

EQUIPE OPERATEURS 1

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h

A : 8h - 12h / 13h - 17h

B : 8h - 13h / 14h - 17h

Travail du samedi horaires : 8h - 12 / 13h - 16h sur la base du volontariat

CAD - SERVICES CONTINUS

EQUIPE OPERATEURS 2

En Service Continu - Cycle de 37 semaines

Horaires roulement de quart : 7h -14h / 14h - 22h / 22h - 7h

Horaires bureau : 8h - 16h57 - avec pause méridienne 1h avec chevauchement

J1 pause méridienne de 12h à 13h

J2 pause méridienne de 13h à 14h

et les journées continues suivantes

Q : 7h - 15h, I : 9h - 17h et E : 14h01 - 22h01

CAD - SERVICES DISCONTINUS

RESPONSABLES D’EQUIPE

A2 - amplitude supérieure à 60 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 1 h

A : 7h - 12h / 13h - 16h

B : 11h - 13h / 14h - 20h

CARTOGRAPHIE

ENCADREMENT

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h45 - 12h / 13h - 16h32

B : 8h - 12h / 13h - 16h47

C : 8h15 - 12h / 13h - 17h02

CARTOGRAPHIE

1ERE COURONNE

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h45 - 12h / 13h - 16h32

B : 8h - 12h / 13h - 16h47

C : 8h15 - 12h / 13h - 17h02

CARTOGRAPHIE

2EME COURONNE

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 45 mn (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 12h45 - 16h15

B : 8h - 12h / 12h45 - 16h45

C : 8h30 - 12h / 12h45 - 17h15

MOAD RESEAU

EQUIPE MOAD HTA

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h30

MOAD RESEAU

EQUIPE SCORE

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h30

MOAD RESEAU

EQUIPE AREMA HTA

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 45 mn (avec chevauchement en partie)

2 groupes horaires :

A : 8h - 12h / 12h45 - 16h32

B : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h02

PATRIMOINE

A2 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 8 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h30 - 12h / 13h - 16h30

B : 8h - 12h / 13h - 17h

C : 8h30 - 12h / 13h - 17h30


Domaine RELATIONS CLIENTS :

DENOMINATION

EQUIPE ATT

AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

ENCADREMENT SRC

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 45 mn (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h45 - 12h / 12h45 - 16h17

B : 8h - 12h / 12h45 - 16h32

C : 8h30 - 12h / 12h45 - 17h02

APPUI ET EXPERTISE

A2 – amplitude inférieure à 50h – pause méridienne 1h

(en continu) – cycle de 8 semaines

2 groupes horaires :

A) 8h-12h / 13h-17h

B) 8h-13h / 14h-17h

ECOUTE CLIENTS

1ère COURONNE

A2 – amplitude inférieure à 50h – pause méridienne 1h

(en continu) – cycle de 8 semaines

4 groupes horaires :

A) 8h-12h / 13h-17h

B) 8h-13h / 14h-17h

C) 8h15-13h / 14h-17h15

D) 8h30-13h / 14h-17h30

ECOUTE CLIENTS

2ème COURONNE

A2 – amplitude inférieure à 50h – pause méridienne 45 min (en continu) – cycle de 8 semaines

4 groupes horaires :

8h - 12h / 12h45 - 16h45

8h-12h45 / 13h30-16h45

8h15-12h45 / 13h30-17h

8h30-12h45 / 13h30-17h15

MARCHE D’AFFAIRES

GUICHET ACM

A2 – amplitude inférieure à 50h – pause méridienne 45 min (en continu) – cycle de 8 semaines

4 groupes horaires :

8h - 12h / 12h45 - 16h45

8h-12h45 / 13h30-16h45

8h15-12h45 / 13h30-17h

8h30-12h45 / 13h30-17h15

MARCHE DE MASSE

(Ex Acheminement)

A2 – amplitude inférieure à 50h – pause méridienne 1h

(en continu) – cycle de 8 semaines

4 groupes horaires :

A) 8h-12h / 13h-17h

B) 8h-13h / 14h-17h

C) 8h15-13h / 14h-17h15

D) 8h30-13h / 14h-17h30

MARCHE DE MASSE

ACCUEIL DISTRIBUTEUR

2ème COURONNE

A2 – amplitude inférieure à 50h – pause méridienne 1h

(en continu) – cycle de 8 semaines

2 groupes horaires :

A) 8h-12h / 13h-17h

B) 8h-13h / 14h-17h

Domaine ETAT MAJOR :

DENOMINATION

EQUIPE ATT

AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

ETAT MAJOR

Appui et expertise, AQHSE, Communication, Direction, Gestion, SFGL, Ressources Humaines, Cellule politique industrielle, Hypervision stratégique

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 45 mn (rupture de service)

3 groupes horaires :

A : 7h45 - 12h / 12h45 - 16h17

B : 8h - 12h / 12h45 - 16h32

C : 8h30 - 12h / 12h45 - 17h02

DETACHES SYNDICAUX / SOCIAUX

A1 - amplitude inférieure à 50 h (cycle 4 semaines) pause méridienne 1 h (rupture de service)

horaires : 8h - 12h / 13h - 16h47

Domaine TERRITORIALITE :

DENOMINATION

EQUIPE ATT

AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

TERRITORIALITE

A1 - amplitude 38 h 55 mn (cycle 4 semaines soit 2 JRTT / cycle) pause méridienne 45 mn

horaires : 8h30 - 17h02

ANNEXE 2

Rappel des emplois éligibles à l’Aménagement Individuel Annualisé

La liste ci-dessous des emplois éligibles à l’AIA a été mise en conformité avec le RNM et classé par ordre alphabétique

Emploi éligible à l'AIA Plage M3E Périmètre d'éligibilité
(si différent de toute la DR IDF Est)
Accompagnateur-Formateur plage D 11/13  
  Adjoint Chef d’Agence plage D 11/13  
  Agent technique concession plage G 7/9 TERRITOIRES
  Agent technique concession senior plage F 9/11 TERRITOIRES
  Agent technique études plage G 7/9 BERE
  Agent technique expert études plage F 9/11 BERE
  Animateurs Prévention Sécurité plage F 9/11  
Appui plage G 7/9  
Appui Clients Fournisseurs plage F 9/11  
Appui métier plage G 7/9  
Appui métier plage E 10/12  
Appui métier Postes Sources plage E 10/12  
Appui métier référent plage E 10/12  
Appui métier senior plage F 9/11  
Appui métier senior plage D 11/13  
Appui santé sécurité plage F 9/11  
Appui senior plage F 9/11  


Emploi éligible à l'AIA Plage M3E Périmètre d'éligibilité
(si différent de toute la DR IDF Est)
  Appui technique senior plage F 9/11  
  Assistant plage G 7/9  
  Assistant communication plage F 9/11  
Attaché métier plage D 11/13  
  Chargé de communication plage D 11/13  
Chargé de conception référent plage E 10/12  
Chargé de conception senior plage F 9/11  
Chargé de conseil RH plage F 9/11  
Chargé de projet plage D 11/13  
Chargé de projets plage G 7/9  
Chargé de projets référent plage E 10/12  
  Chargé de projets senior plage F 9/11  
Chargé de projets brcht senior plage G 7/9  
  Chargé d'expertise plage E 10/12  
  Chargé études plage G 7/9 sauf équipe AREMA (AART)
Chargé études senior plage F 9/11  
Chef de Pôle plage D 11/13  
Correspondant réconciliation Linky plage F 9/11  
Détachés Syndicaux et sociaux permanents -  
Gestionnaire Technico Administratif plage G 7/9 SI, SRI et EM
  Hyperviseur relation client confirmé plage E 10/12  
  Hyperviseur relation client expert plage D 11/13  
Emploi éligible à l'AIA Plage M3E Périmètre d'éligibilité
(si différent de toute la DR IDF Est)
  Interlocuteur Privilégié plage F 9/11 TERRITOIRES
  Interlocuteur Privilégié Expert plage D 11/13  
Interlocuteur Privilégié senior plage D 11/13  
Programmateur CPA senior plage F 9/11  
Référent compteur Linky plage F 9/11  
Référent concentrateur Linky plage D 11/13  
Référent exploitation plage E 10/12  
Référent qualité Linky plage D 11/13  
Responsable de Groupe * plage E 10/12  
Responsable d'Equipe * plage F 9/11 SI, SRI, SRC,
SPI : Carto / AEIS / AMEPS
Responsable projets plage D 11/13  
  Responsable Technique * plage G 7/9 SRC
SI
  Superviseur chaînes communicantes plage G 7/9  
  Superviseur chaînes communicantes confirmé plage F 9/11  
  Technicien contrôle gestion s plage F 9/11  
LEGENDE :
nouveaux emplois
indique les changements de libellés RNM
* Responsable de Groupe-AST, Responsable d'Equipe-AST et Responsable Technique-AST ne sont pas ouverts à l'AIA
en italique Emplois encore occupés par des salariés dans les effectifs mais dont le libellé n'existe pas au Référentiel National des Métiers. Ces libellés vont disparaître suite au départ de la dernière personne qui occupe l'emploi.
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com