Accords d'entreprise chez TOTAL PROXI ENERGIES NORD EST PAR ABREVIATION TPE-NE
Les négociations entre la direction de TOTAL PROXI ENERGIES NORD EST PAR ABREVIATION TPE-NE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez TOTAL PROXI ENERGIES NORD EST PAR ABREVIATION TPE-NE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de TOTAL PROXI ENERGIES NORD EST PAR ABREVIATION TPE-NE
Siret : 45750383702526
Adresse : null
- Un accord relatif au don de jours de repos (2021-12-13)
- Un accord relatif au Télétravail (2021-12-13)
- Un accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (2022-01-27)
- L'avenant n°1 à l'accord initial signé le 13 février 2020 et relatif au Compte Epargne Temps (2022-08-26)
- Un accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (2022-11-15)
- L'avenant n°1 à l'accord initial signé le 13 décembre 2021 et relatif au Télétravail (2022-11-24)
- AVENANT N°1 A L'ACCORD RELATIF AUX REMUNERATIONS, AU TEMPS DE TRAVAIL ET AU PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2023 (2022-12-16)
- EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET HANDICAP 2023-2026 (2023-05-26)
TOTAL PROXI ENERGIES NORD EST PAR ABREVIATION TPE-NE
Siret : 45750383701833
Adresse : 1 Rue de Londres 59120 Loos
- Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes (2018-04-17)
- ACCORD DE SUBTITUTION (2018-10-01)
- EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET HANDICAP (2020-02-13)
- Accord Prime Pouvoir d'Achat (2019-12-20)
- Accord 2020 relatif aux rémunérations, au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée (2019-12-20)
- Avenant de révision n°10 à l'accord collectif du 21 décembre 2004 relatif aux régimes de protection sociale complémentaire (2019-12-12)
- ACCORD PORTANT DISSOLUTION ET RECONNAISSANCE D'UES (2019-12-13)
- UN ACCORD PORTANT SUR UNE ORGANISATION SOCIALE DES SOCIETES "PNE" ET CPE BARDOUT ACCORD METHODOLOGIQUE (2019-12-13)
- ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION ET LA DUREE DU TRAVAIL (2020-02-13)
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMENT DU CSE (2020-02-13)
- ACCORD INSTITUANT UN REGIME DE GARANTIES COLLECTIVES OBLIGATOIRES "INCAPACITE-INVALIDITE-DECES" (2020-02-13)
- GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (2020-02-13)
- ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS (2020-02-13)
- ACCORD INSTITUANT UN REGIME DE GARANTIES COLLECTIVES DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MEDICAUX (2020-02-13)
- Avenant de révision des accords sur l'aménagement et la réduction du temps de travail (2018-12-21)
- Accord relatif au Compte Epargne Temps (CET) (2018-12-21)
- Accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du comité social et économique (CSE) (2019-04-24)
- Accord relatif à la réduction des mandats en cours des instances représentatives du personnel de la société DMS (2019-04-24)
- Protocole d'accord préelectoral (2019-04-24)
- Accord 2019 relatif aux rémunérations, au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée (2018-12-21)