Accords d'entreprise chez CFCAL-BANQUE - CREDIT FONCIER ET COMMUNAL D'ALSACE ET DE LORRAINE BANQUE
Les négociations entre la direction de CFCAL-BANQUE - CREDIT FONCIER ET COMMUNAL D'ALSACE ET DE LORRAINE BANQUE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CFCAL-BANQUE - CREDIT FONCIER ET COMMUNAL D'ALSACE ET DE LORRAINE BANQUE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CFCAL-BANQUE - CREDIT FONCIER ET COMMUNAL D'ALSACE ET DE LORRAINE BANQUE
Siret : 56850128200012
Adresse : null
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TRAVAIL A TEMPS PARTIEL (2017-09-04)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 - PROTOCOLE D'ACCORD (2018-02-06)
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2019-01-07)
- Accord d'entreprise relatif aux primes liées à des situations individuelles (2018-10-15)
- Accord d'entreprise relatif à l'aménagement du temps de travail (2018-10-15)
- Accord d'entreprise relatif au compte épargne temps (2018-10-15)
- Avenant n°1 à l'accord portant sur le travail à temps partiel (2018-10-15)
- Négociation annuelle obligatoire 2019 Protocole d'accord (2019-02-22)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 - PROTOCOLE D'ACCORD (2020-03-04)
- Accord d'entreprise instituant un système de garanties collectives de prévoyance complémentaire obligatoire (incapacité temporaire de travail et décès pour les salariés techniciens) (2020-10-06)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TRAVAIL A TEMPS PARTIEL (2021-10-21)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX MOBILITES DURABLES (2022-06-22)
- ACCORD ENTREPRISE MISE EN PLACE PRIME PARTAGE DE LA VALEUR (2022-11-16)
- ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES ET LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (2023-03-02)
- ACCORD D'ADAPTATION DES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES (2023-02-09)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 - PROTOCOLE D'ACCORD (2023-03-02)
- ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA PROROGATION DES MANDATS DU CSE (2023-02-09)
- Accord d'entreprise sur les rémunérations (2023-06-30)