Accords d'entreprise chez CESML - COOP. ELECTRIQUE DE ST-MARTIN-DE-LONDRES
Les négociations entre la direction de CESML - COOP. ELECTRIQUE DE ST-MARTIN-DE-LONDRES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CESML - COOP. ELECTRIQUE DE ST-MARTIN-DE-LONDRES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CESML - COOP. ELECTRIQUE DE ST-MARTIN-DE-LONDRES
Siret : 77558846000029
Adresse : null
- UN ACCORD RELATIF AUX AVANCEMENTS AU CHOIX AU 1er JANVIER 2019 (2018-12-21)
- UN ACCORD RELATIF AUX AVANCEMENTS AU CHOIX AU 1er JANVIER 2018 (2018-01-11)
- AVENANT 1 A L’ACCORD RELATIF A UNE MESURE EXCEPTIONNELLE DE COMPENSATION DE LA HAUSSE DE LA CONTRIBUTION SOCIALE GENERALISEE AU 1er JANVIER 2018 (2018-12-21)
- UN ACCORD SUR LE MAINTIEN DE SALAIRE DURANT LE 1er JOUR D’ARRET DE TRAVAIL CONSECUTIF A UN ARRET MALADIE OU ACCIDENT NON PROFESSIONNEL (2018-12-17)
CESML - COOP. ELECTRIQUE DE ST-MARTIN-DE-LONDRES
Siret : 77558846000060
Adresse : 158 Allee des Ecureuils 34980 Saint-Gély-du-Fesc
- Accord d'entreprise relatif à la revalorisation de la rémunération de l'astreinte Contrôle Electrique et Chargé de Conduite et d'Exploitation (2018-04-26)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES ET HOMMES (2019-03-25)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DES PROCHAINES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL AU SEIN DE LA C.E.S.M.L. (2019-07-16)
- UN AVENANT DE PROROGATION DE L’ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU CONTRAT DE GENERATION (2020-05-25)
- L’AVENANT N° 1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA COMPOSITION ET AUX MODALITES DE FONCTIONNEMENT DE LA COMMISSION SECONDAIRE DU PERSONNEL DE LA CESML (2020-06-04)
- UN ACCORD RELATIF AUX AVANCEMENTS AU CHOIX AU 1er JANVIER 2020 (2019-12-19)
- UN ACCORD D’ENTREPRISE SPECIFIQUE A LA CRISE SANITAIRE DU COVID-19 MESURES EXCEPTIONNELLES D’ORGANISATION DU TRAVAIL DURANT LA PHASE DE DECONFINEMENT (2020-06-22)
- UN ACCORD RELATIF AUX AVANCEMENTS AU CHOIX AU 1er JANVIER 2021 (2020-12-17)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES SALARIES AGES DE PLUS DE 55 ANS ASSURANT L’ASTREINTE (2021-04-26)
- L'AVENANT N° 1 A L’ACCORD INSTITUANT UN REGIME SUPPLEMENTAIRE DE RETRAITE A COTISATIONS DEFINIES (2021-06-04)
- UN ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA COMPENSATION DE LA PERTE DE REMUNERATION CONSECUTIVE A LA REDUCTION DU NOMBRE DE SALARIES PAR CYCLE D’ASTREINTE D’ALERTE (2020-12-22)
- UN AVENANT DE PROROGATION A L’ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2021-11-04)
- UN ACCORD RELATIF AUX AVANCEMENTS AU CHOIX AU 1er JANVIER 2022 (2021-12-13)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES ET HOMMES Septembre 2022 - Août 2025 (2022-08-02)
- Accord relatif aux avancements au choix au 1er janvier 2023 (2023-01-18)