Accords d'entreprise chez CRCAM M-G - CAISSE REGIONALE CREDIT AGRICOLE MUTUEL MARTINIQUE GUYANE
Les négociations entre la direction de CRCAM M-G - CAISSE REGIONALE CREDIT AGRICOLE MUTUEL MARTINIQUE GUYANE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CRCAM M-G - CAISSE REGIONALE CREDIT AGRICOLE MUTUEL MARTINIQUE GUYANE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CRCAM M-G - CAISSE REGIONALE CREDIT AGRICOLE MUTUEL MARTINIQUE GUYANE
Siret : 31397638300346
Adresse : null
- ACCORD SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES A LA CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE LA MARTINIQUE ET DE LA GUYANE (2018-06-08)
- ACCORD SUR LA PARTICIPATION DES EMPLOYEURS A L’EFFORT DE CONSTRUCTION AGRICOLE AU SEIN DE LA CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE LA MARTINIQUE ET DE LA GUYANE (2018-06-08)
- ACCORD RELATIF AUX DONS DE JOURS DE REPOS A UN SALARIE AIDANT (2018-06-08)
- ACCORD SUR LES CONDTIONS D'ACCES ET DE MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES SENIORS ET DE LES ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE (2017-09-05)
- AVENANT N°1 A L'ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2017-09-05)
- AVENANT DU N°1 A L'ACCORD RELATIF AU DONS DE JOUR DE REPOS A UN SALARIE AYANT UN ENFANT MALADE (2017-09-05)
- ACCORD RELATIF AUX MODALITES DE REMBOURSEMENT DES FRAIS PROFESSIONNELS (2017-10-18)
- L'avenant à l'accord sur la formation professionnelle (2018-07-24)
- ACCORD RELATIF A L’INDEMNISATION DES ASTREINTES ET INTERVENTIONS EXCEPTIONNELLES ET REGULIERES AU CREDIT AGRICOLE DE LA MARTINIQUE ET DE LA GUYANE (2020-07-16)
- Accord relatif à la détermination de l'enveloppe consacrée à la reconnaissance des compétences, expertises et prises de responsabilités pour l'année 2019 (2019-09-16)
- Avenant à l'accord sur les conditions d'accès et de maintien dans l'emploi des seniors et de leur accès à la formation professionnelle au crédit agricole du 26 janvier 2016 (2019-10-21)
- Avenant à l'accord sur le régime de complémentaire santé des salariés de la caisse régionale de crédit agricole de Martinique Guyane du 15 juillet 2014 (2019-10-21)
- Avenant à l'accord sur la Formation Professionnelle au Crédit Agricole de Martinique Guyane du 26 janvier 2016 (2019-10-21)
- ACCORD RELATIF A LA DETERMINATION DE L’ENVELOPPE CONSACREE A LA RECONNAISSANCE DES COMPETENCES, EXPERTISES ET PRISES DE RESPONSABILITES POUR L’ANNEE 2018 (2018-06-08)
- Avenant à l’Accord relatif à la mise en œuvre de la politique de Rétribution Globale à la Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel de la Martinique et de la Guyane (2017-12-04)
- Protocole d'Accord Préélectoral (2019-02-22)
- Accord sur le vote électronique (2019-02-22)
- ACCORD SUR LES CONDITIONS D’ACCES ET DE MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES SENIORS ET DE LEUR ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE AU SEIN DE LA CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE LA MARTINIQUE ET DE LA GUYANE (2017-09-05)
- AVENANT DU N°1 A L’ACCORD RELATIF AUX DONS DE JOURS DE REPOS A UN SALARIE AYANT UN ENFANT MALADE (2017-09-25)
- AVENANT N°1 A L’ACCORD RELATIF A l’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES A LA CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE LA MARTINIQUE ET DE LA GUYANE (2017-09-25)
- Accord sur l'organisation, le fonctionnement et les moyens du droit syndical en CRCAMG (2019-02-12)
- AVENANT A L'ACCORD SUR LES CONDITIONS D’ACCÈS ET DE MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES SENIORS ET DE LEUR ACCÈS A LA FORMATION PROFESSIONNELLE (2020-11-25)
- ACCORD RELATIF AUX MODALITES DE REMBOURSEMENT DES FRAIS PROFESSIONNELS (2020-11-25)
- ACCORD RELATIF AUX DONS DE JOURS DE REPOS A UN SALARIE AIDANT (2020-11-25)
- Avenant à l'accord sur la formation professionnelle (2020-11-25)
- Accord sur le Compte Epargne Temps (2020-12-09)
- Accord sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes à la CRCAMG (2021-09-09)
- Accord relatif aux mesures sociales d'urgence prises à l'occasion de la rentrée scolaire 2021 dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire au sein de la CRCAMG (2021-09-10)
- Accord sur la participation de l'employeur à l'effort de construction au sein de la CRCAMG (2021-09-30)
- Avenant à l'accord sur la formation professionnelle (2021-12-06)
- Avenant à l'accord sur les conditions d'accès et de maintien dans l'emploi des seniors et de leur accès à la formation professionnelle (2021-12-06)
- Accord relatif à la détermination de l'enveloppe consacrée à la reconnaissance des compétences, expertises et prises de responsabilité pour l'année 2021 (2021-04-29)
- PROROGATION DE l'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA REMUNERATION EXTRACONVENTIONNELLE (REC) DU 8 AVRIL 2019 (2022-03-24)
- Accord relatif à la détermination de l'enveloppe consacrée à la reconnaissance des compétences, expertises et prises de responsabilités pour l'année 2022 (2022-06-07)
- Avenant à l'accord du 23 mai 2006 relatif à l'offre bancaire réservée aux salariés de la CRCAMG (2022-06-07)
- Accord de substitution du statut du personnel du LCL Guyane (2022-11-21)
- Avenant à l'accord sur les conditions d'accès et de maintien dans l'emploi des seniors et de leur accès à la formation professionnelle au crédit agricole (2022-11-21)
- Avenant à l'accord sur la formation professionnelle au crédit agricole de la Martinique et de la Guyane (2022-11-21)
- Accord sur le vote électronique (2022-12-12)
- AVENANT A L'ACCORD DU 23 MAI 2006 RELATIF A L'OFFRE BANCAIRE RESERVEE AUX SALARIES DE LA CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE DE LA MARTINIQUE ET DE LA GUYANE DANS LE CADRE D'UNE RELATION BANCAIRE DURABLE ET DE QUALITE (2023-06-05)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA REMUNERATION EXTRACOVENTIONNELLE (REC) (2023-06-05)
- ACCORD RELATIF A LA DETERMINATION DE L’ENVELOPPE CONSACREE A LA RECONNAISSANCE DES COMPETENCES, EXPERTISES ET PRISES DE RESPONSABILITES POUR L’ANNEE 2023 (2023-06-05)