Accords d'entreprise chez ROXEL FRANCE
Les négociations entre la direction de ROXEL FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ROXEL FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ROXEL FRANCE
Siret : 38412505000029
Adresse : null
- ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2018-01-22)
- Accord salarial 2018 (2018-04-23)
- Accord de prévoyance instituant un régime de garantie collective incapacité invalidité décès pour les salariés ne relevant pas des catégories ART 4/4bis (2019-12-19)
- Accord relatif à la mise en place du régime responsable de couverture frais de santé ne relevant pas des catégories art 4/4bis (2019-12-19)
- Accord relatif à la mise en place d'une sur-complémentaire remboursement frais de santé pour salariés relevant des catégories art 4/4bis (2019-12-19)
- Accord de prévoyance instituant un régime de garantie collective incapacité invalidité décès art 4 /4 bis (2019-12-19)
- Accord relatif à la mise en place du régime responsable de couverture frais de santé pour les salariés relevant des catégories Art 4/4 bis (2019-12-19)
- Accord relatif à la mise en place d'une sur-complémentaire remboursement frais de santé pour les salariés ne relevant pas des catégories art 4/4bis (2019-12-19)
- Accord relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (2019-12-19)
- Accord relatif à l'aménagement des négociations obligatoires (2018-11-19)
- Accord relatif à la mise en place de la base économiques et sociales (2018-11-26)
- Avenant n°3 à l'accord relatif au temps de travail (2018-11-26)
- Accords de mise en place des CSE et du CSE central (2018-11-19)
- Accord de modernisation du dialogue social (2018-11-19)
- Accord relatif à la mise en place du vote électronique (2018-11-26)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2018-12-21)
- Accord salarial 2019 (2019-05-03)
- Avenant à l'accord relatif aux règles mises en place dans le cadre de la pandémie Covid 19 (2020-07-23)
- Accord relatif aux mesures sanitaires mises en place pour assurer la santé et la sécurité des salariés dans le cadre de l'épidémie Covid 19 (2020-09-15)
- Accord salarial 2020 (2020-07-10)
- Accord des Mesures face à la pandémie covid 19 (2020-11-06)
- Accord relatif aux règles mises en place dans le cadre de l'épidémie de covid 19 (2020-04-16)
- Accord relatif à la mise en place du télétravail (2020-11-20)
- Avenant n°2 relatif à la reconduction des mesures covid 19 liées à la crise sanitaire (2021-04-06)
- Avenant à l'accord relatif aux règles mises en place dans le cadre de la pandémie covid 19 (2021-03-29)
- ACCORD Reconduction mesures "covid 19" liées à la crise sanitaire (2021-01-25)
- Avenant n°5 relatif à la reconduction des mesures covid 19 liées à la crise sanitaire (2021-07-21)
- Accord relatif à la mise en place du télétravail (2021-09-27)
- Accord salarial 2021 (2021-04-26)
- Avenant n°3 à la reconduction des mesures covid 19 liées à la crise sanitaire (2021-05-04)
- ACCORD Mesures face à la pandémie covid 19 (2022-01-05)
- Accord relatif à la qualité de vie au travail (2021-10-15)
- Accord relatif à la mise en place du vote électronique (2021-12-02)
- Accord relatif à la mise en place des CSE et du CSE central (2021-12-06)
- Accord salarial 2022 (2022-04-06)
- Accord de méthode relatif au déploiement de la nouvelle convention collective de la métallurgie (2022-09-21)
- ACCORD RELATIF AU REGIME FRAIS DE SANTE - RESPONSABLE ET SUR COMPLEMENTAIRE ET A LA PREVOYANCE – GARANTIES INCAPACITE INVALIDITE DECES – POUR LES SALARIES Relevant de l’article 2.1 et 2.2 de l’ANI du 17/11/2017 (2022-12-19)
- ACCORD RELATIF AU REGIME FRAIS DE SANTE - RESPONSABLE ET SUR COMPLEMENTAIRE ET A LA PREVOYANCE – GARANTIES INCAPACITE INVALIDITE DECES – POUR LES SALARIES Ne relevant pas de l’article 2.1 et 2.2 de l’ANI du 17/11/2017 (2022-12-19)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2022-12-23)
- Accord salarial 2023 (2023-02-08)
- Accord portant sur les objectifs de progression dans le cadre de l'index égalité professionnelle (2023-04-12)