Accords d'entreprise chez SEW USOCOME
Les négociations entre la direction de SEW USOCOME et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SEW USOCOME précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SEW USOCOME
Siret : 42186325900014
Adresse : null
- ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES DELEGUES DU PERSONNEL ET DES MEMBRES DU COMITE D'ETABLISSEMENT (2017-11-30)
- ACCORD D'ENTREPRISE REGIMES DE PREVOYANCE ET FRAIS DE SANTE COMPLEMENTAIRES POUR LES COLLABORATEURS ARTICLE 4, ARTICLE 4 BIS et ARTICLE 36 DE LA CCN AGIRC (2017-12-12)
- ACCORD D'ENTREPRISE ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE (2017-11-08)
- Accord quadriennal d'entreprise en faveur de l'égalité professionnelle H/F (2017-12-12)
- Accord d'établissement - régimes de prévoyance et frais de santé complémentaires pour les collaborateurs non cadres ne relevant pas des articles 4, 4 bis et 36 de l'annexe 1 de la CCN de retraite et de prévoyance des cadres du 14 mars 1947 (2017-12-12)
- Accord d'entreprise sur l'adoption du vote électronique (2017-11-08)
- Accord relatif à la prorogation des mandats des délégués du personnel et des membres du comité d'établissement de SEW USOCOME Haguenau (2017-11-30)
- Accord d'etablissement régimes de prévoyance et frais de santé complémentaires pour les collaborateurs non cadres (2017-12-12)
- Accord d'entreprise sur les régimes de prévoyance et frais de santé complémentaires pour les collaborateurs article 4, article 4 bis et article 36 de la convention collective nationale AGIRC (2017-12-12)
- Accord d'entreprise portant sur la Négociation Annuelle Obligatoire "mai 2018 / avril 2019" (2018-04-23)
- Accord quadriennal d'entreprise en faveur de l'égalité professionnelle hommes/femmes (2017-12-12)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place des comités sociaux et économiques au sein de SEW-USOCOME (2018-07-12)
- Accord d'entreprise portant sur la Négociation Annuelle Obligatoire "mai 2020 / avril 2021" (2020-04-29)
- Accord d'entreprise portant sur le versement d'une Prime Exceptionnelle de Pouvoir d'Achat (PEPA) (2020-04-30)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place des comités sociaux et économiques au sein de SEW-USOCOME (2018-07-12)
- accord d'entreprise portant sur la négociation annuelle obligatoire "mai 2019 / avril 2020" (2019-04-29)
- Accord d'entreprise sur la gestion des emplois et des parcours professionnels (2019-02-07)
- Accord d'entreprise portant sur la négociation annuelle obligatoire "mai 2021 / avril 2022" (2021-04-13)
- Accord d'entreprise portant sur la mise en œuvre du télétravail (2021-10-01)
- Accord d'entreprise en faveur de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes 2022-2025 (2022-01-28)
- accord d'entreprise portant sur la négociation annuelle obligatoire avril 2022 / mars 2023 (2022-03-25)
- Accord d'entreprise Congé pour enfant malade (2022-11-22)
- Accord d'entreprise portant sur la prime de présence mensualisée (2022-11-28)
- Accord d'entreprise sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (2022-12-01)
- Accord d'entreprise portant sur le versement d'une Prime de Partage de la Valeur (2023-02-21)
- Accord d'entreprise portant sur la négociation annuelle collective mars 2023 / février 2024 (2023-02-17)
SEW USOCOME
Siret : 42186325900048
Adresse : null
- ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES DELEGUES DU PERSONNEL ET DES MEMBRES DU COMITE D'ETABLISSEMENT DE SEW-USOCOME FORBACH (2017-11-30)
- ACCORD D'ETABLISSEMENT Régimes de Prévoyance "INCAPACITE, INVALIDITE, DECES" pour les collaborateurs relevant des classifications métallurgie I-1 (K140) à IV (K255) INCLUS (2017-12-06)
- Régime d'astreinte fusion (2023-03-14)
- Journée dite de solidarité (2023-03-14)