Accords d'entreprise chez LIEBHERR-COMPONENTS COLMAR SAS
Les négociations entre la direction de LIEBHERR-COMPONENTS COLMAR SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LIEBHERR-COMPONENTS COLMAR SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LIEBHERR-COMPONENTS COLMAR SAS
Siret : 53010734100022
Adresse : null
- Accord relatif à la NAO 2018 (2018-02-19)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place du Comité Social et Economique (2020-03-10)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020 (2020-03-10)
- Accord à durée déterminée relatif à la mise en place de la "prime exceptionnelle pouvoir d'achat" (2020-03-10)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle femmes/hommes (2018-12-19)
- Accord collectif Négociation Annuelle Obligatoire 2019 (2019-03-05)
- Accord à durée déterminée relatif à la mise en place d'une "prime exceptionnelle de pouvoir d'achat" (2019-03-04)
- Accord relatif au frais de santé - avenant à l'accord collectif du 22.03.2016 (2018-10-25)
- Accord relatif au régime de prévoyance - avenant à l'accord du 22 mars 2016 (2018-10-25)
- Accord sur le télétravail (2021-01-06)
- Accord collectif négociations annuelles obligatoires 2021 (2021-03-08)
- Accord forfait mobilité durable (2021-07-13)
- Négociations annuelles obligatoires 2022 (2022-03-16)
- ACCORD DON DE JOURS DE REPOS (2022-04-20)
- Télétravail accord collectif portant avenant à l'accord collectif du 6 janvier 2021 (2022-04-20)
- Accord de fonctionnement des comptes épargne temps (2022-05-19)
- Accord objectifs de progression et plan d'action concernant l'égalité professionnelle (2022-07-28)
- Accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2023-01-24)
- Accord de mise en place d'une prime de partage de la valeur (2023-01-26)
- Négociations annuelles obligatoires 2023 (2023-01-27)