Accords d'entreprise chez SOFPO - SOC FRANCAISE FABRICAT PAPIERS ONDULES
Les négociations entre la direction de SOFPO - SOC FRANCAISE FABRICAT PAPIERS ONDULES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SOFPO - SOC FRANCAISE FABRICAT PAPIERS ONDULES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SOFPO - SOC FRANCAISE FABRICAT PAPIERS ONDULES
Siret : 59182041000015
Adresse : null
- Un accord relatif au droit à la deconnexion. (2017-12-20)
- Un accord relatif à la prévention de la pénibilté au travail. (2017-12-20)
- L'avenant n°2 à l'accord d'aménagement de la durée du temps de travail. (2018-02-08)
- Prévention de la péniblité au travail (2018-06-27)
- Mise en place d'équipes de suppléances (2018-06-27)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-05-21)
- ACCORD relatif à LA PRIME EXEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT liée à la pandémie de Covid-19 (2020-05-06)
- Accord relatif à la constitution, aux moyens, aux modalités de fonctionnement et aux attributions du Comité Social et Economique (2019-07-31)
- ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2020-02-14)
- Accord relatif à la Prévention de la Pénibilité au Travail (2019-10-14)
- Accord d'entreprise NAO 2019 (2019-05-21)
- ACCORD D’ENTREPRISE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-05-06)
- ACCORD RELATIF A LA GESTION DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS (2021-02-26)
- AVENANT N° 3 ACCORD AMENAGEMENT DU TRAVAIL (2021-05-25)
- ACCORD D'ENTREPRISE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIER 2021 (2021-05-25)
- accord relatif à la constitution, aux moyens, aux modalités de fondtionnement et aux attributions du CSE (2021-06-30)
- PREVENIR ET AGIR CONTRE LES VIOLENCES ET HARCELEMENTS AU TRAVAIL (2021-11-29)
- Accord PEPA COVID-19 / 2022 (2022-01-05)
- Accord compensation habillage déshabillage sur le lieu de travail (2021-12-23)
- ACCORD D'ENTREPRISE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-05-16)
- Accord Relatif a la Prévention de la Pénibilité au Travail (2022-11-21)
- ACCORD D ENTREPRISE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (2023-05-10)
- Accord égalité professionnelle et QVT (2023-07-24)