Accords d'entreprise chez LOGEMENT ET GESTION IMMOBILIERE POUR LA REGION MEDITERRANEENNE SA D HABITATIONS A LOYER MODERE
Les négociations entre la direction de LOGEMENT ET GESTION IMMOBILIERE POUR LA REGION MEDITERRANEENNE SA D HABITATIONS A LOYER MODERE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LOGEMENT ET GESTION IMMOBILIERE POUR LA REGION MEDITERRANEENNE SA D HABITATIONS A LOYER MODERE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LOGEMENT ET GESTION IMMOBILIERE POUR LA REGION MEDITERRANEENNE SA D HABITATIONS A LOYER MODERE
Siret : 06080477000075
Adresse : null
- Avenant n° 2 à l'accord d'entreprise du 25/11/2005 relatif au dispositif frais de santé des salariés cadres et non cadres (2017-11-16)
- Accord d'entreprise relatif au dispositif "garantie hospitalisation" des salariés cadres et non cadres (2017-11-16)
- Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2018 (2018-02-22)
- accord relatif à la mise en place du télétravail dans l'entreprise (2018-11-09)
- accord portant sur l'égalité professionnelle HF et la qualité de vie au travail (2018-12-17)
- Accord d'entreprise portant sur la gestion des emplois et des compétences (2018-12-17)
- Accord relatif à la réduction des mandats des délégués du personnel et membres du CE (2019-07-11)
- avenant à l'accord de mise en place de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2020-07-02)
- avenant n°3 à l'accord d'entreprise du 25/11/2005 relatif au dispositif frais de santé (2019-12-24)
- Accord sur la prise de jours de congés payés afin de faire face à la situation exceptionnelle covid-19 (2020-04-09)
- accord prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2020-03-16)
- avenant à l'accord de mise en place d'un dispositif de primes variables sur objectifs (2019-10-11)
- vote par voie électronique pour l'élection des membres des instances représentatives du personnel (2019-01-25)
- Accord relatif à la mise en place d'un dispositif de primes variables sur objectifs (2018-12-20)
- Accord de Négociation Annuelle 2019 (2018-12-20)
- avenant n°1 à l'accord du 25/11/2005 relatif au dispositif prévoyance des salariés cadres et non cadres (2018-12-17)
- Accord d’entreprise portant sur les conditions d’accès et d’utilisation de l’intranet par les organisations syndicales (2020-09-16)
- accord NAO 2021 (2021-01-18)
- Accord relatif à la mise en place du télétravail (2021-09-01)
- Accord de négociation annuelle 2022 (2021-12-29)
- Accord portant sur les conditions d’accès et d’utilisation de l’intranet par les organisations syndicales (2022-05-16)
- Accord portant sur l'égalité professionnelle HF et la Qualité de Vie au Travail (2022-08-17)
- Accord de mise en place de la prime de partage de la valeur (2022-10-06)
- Accord portant sur la gestion des emplois et des parcours professionnels (2022-12-22)