Accords d'entreprise chez CLINIQUE DES CEDRES
Les négociations entre la direction de CLINIQUE DES CEDRES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CLINIQUE DES CEDRES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CLINIQUE DES CEDRES
Siret : 06750165000039
Adresse : null
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNELLE (NAO 2018) (2018-03-01)
- UN ACCORD RELATIF A LA JOURNEE DE SOLIDARITE (NAO 2018) (2018-03-01)
- ACCORD D ENTREPRISE PORTANT SUR LA MISE A DISPOSITION D UNE CHAMBRE POUR LES SALARIES SOUMIS AUX ASTREINTES (2018-10-09)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (JOURNEE DE SOLIDARITE) (2020-06-08)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (PRIME DE FIN D'ANNEE) (2020-06-08)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (FRACTIONNEMENT DES CONGES PAYES) (2020-06-08)
- UN ACCORD RELATIF A LA JOURNEE DE SOLIDARITE 2019 (2019-03-12)
- UN ACCORD RELATIF A L'INDEMNITE MENSUELLE "POINTS CEDRES" (2019-03-12)
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNELLE 2019 (2019-03-12)
- UN ACCORD SUR LA PRIME DE FIN D'ANNEE 2019 (2019-03-12)
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2018-12-28)
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME DE FIN D' ANNEE 2020 (2020-11-05)
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNELLE (2020-11-05)
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNELLE COVID (2020-08-24)
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE HOMMES FEMMES ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2021-03-01)
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNELLE (2021-05-20)
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME DE FIN D' ANNEE 2021 (2021-05-20)
- UN ACCORD RELATIF A LA JOURNEE DE SOLIDARITE (2021-05-20)
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2021-09-25)
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME DE COOPTATION (2021-12-22)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 - PRIME DE FIN D'ANNEE (2022-04-25)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 - TEMPS DE TRAVAIL (2022-04-25)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 - PRIME D'EXERCICE SPECIFIQUE (2022-04-25)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 - PRIME EXCEPTIONNELLE (2022-04-25)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 - JOURNEE DE SOLIDARITE (2022-04-25)
- UN ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL (2022-05-31)
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE HOMMES FEMMES ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2022-05-31)
- UN ACCORD RELATIF AU CONTINGENT ANNUEL DES HEURES SUPPLEMENTAIRES (2022-07-20)
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME DE FIN D'ANNEE (2022-07-20)
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME DE COOPTATION (2022-07-20)
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME DE FIN D'ANNEE 2023 (2023-03-23)
- UN ACCORD RELATIF A LA JOURNEE DE SOLIDARITE (2023-03-23)
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2023-09-12)
- UN ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL (2023-09-12)
- UN AVENANT A L'ACCORD ARTT DU 19/06/00 (2023-09-12)
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNELLE (2023-10-03)