Accords d'entreprise chez GIE DU GROUPE AVIVA FRANCE
Les négociations entre la direction de GIE DU GROUPE AVIVA FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez GIE DU GROUPE AVIVA FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de GIE DU GROUPE AVIVA FRANCE
Siret : 31559750000083
Adresse : null
- ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES - EXERCICE 2018 (2018-01-18)
- AVENANT DE REVISION N° 1 A L ACCORD TELETRAVAIL 2016 2019 (2018-03-28)
- Avenant n 1 à l'accord relatif à l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs handicapés au sein de l'UES Aviva France 2018 / 2020 (2018-05-29)
- avenant n°1 à l'accord don de jour(s) (2018-03-28)
- AVENANT 2018 DE MODIFICATION ET PROROGATION DE L'ACCORD RELATIF AU DEVELOPPEMENT DE LA PARENTALITE AU SEIN DE L'UES AVIVA FRANCE (2018-09-20)
- Accord d'harmonisation des structures de rémunérations des salariés de l'UES AVIVA FRANCE 2018 (2018-09-20)
- Accord relatif au télétravail au sein de l'UES Aviva France (2020-05-30)
- Accord 2020 de prorogation des mandats des représentants du personnel au comité de groupe Aviva France (2020-06-30)
- Avenant 2019 de prorogation de l'accord relatif au développement de la parentalité au sein de l'ues Aviva France (2019-10-23)
- avenant n°3 de révision partielle à l’accord Temps Partiel 2017 - 2021 (2019-12-18)
- accord 2020 – 2022 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l’UES d’Aviva France (2019-12-18)
- ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES POUR L'EXERCICE 2019 (2019-02-07)
- Accord relatif à l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs handicapés au sein de l'UES Aviva France (2019-06-06)
- Avenant n° 2 portant prorogation de l'accord du 1er mars 2016 et de son avenant n°1 sur les dispositions en matière de représentation du personnel au sein de l'UES Aviva France (2018-12-20)
- Avenant de révision n° 2 à l'accord télétravail 2016 2019 (2019-05-16)
- Accord collectif relatif à la mise en place du Comité Social et Economique au sein de l'UES d'AVIVA FRANCE (2019-05-22)
- AVENANT 2 A L'ACCORD TEMPS PARTIEL 2017 2021 (2019-05-22)
- Accord 2019 sur les dispositions en matière de représentation du personnel au sein du groupe Aviva France (2019-05-22)
- Accord 2019 sur l'intégration des primes variables au sein du groupe aviva france (2019-06-14)
- ACCORD RELATIF AU COMITE DE GROUPE AVIVA FRANCE (2020-11-30)
- Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires pour l'exercice 2021 (2021-01-25)
- Avenant n° 1 relatif à la prorogation de l'accord relatif au télétravail 2020 au sein de l'UES AVIVA France (2021-05-19)
- Avenant n° 1 à l'accord 2019 sur les dispositions en matière de représentation du personnel au sein du groupe Aviva France (2021-05-19)
- Avenant à l'accord 2020 2022 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'UES d'Aviva France (2021-06-30)
- AVENANT n°2 à l’ACCORD D’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (CONTRAT SOCIAL 2016) (2021-09-15)
- Accord d'aménagement du temps de travail temps partiel 2021 (2021-09-15)
- l’avenant n° 2 à l’accord relatif au télétravail 2020 au sein de l’UES Aviva France (2021-10-31)
- Accord forfait mobilités durables 2021 (2021-12-01)
- ACCORD RELATIF À L’INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS AU SEIN DE L’UES AVIVA France 2022 – 2024 (2021-12-15)
- Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires pour l'exercice 2022 (2022-01-19)
- avenant n° 2 à l'accord 2019 sur les dispositions en matière de représentation du personnel au sein de l'UES Abeille Assurances (2022-11-15)
- Accord relatif à l'organisation du travail hybride au sein d'Abeille Assurances (2023-01-05)
- Accord sur le vote par voie électronique pour l'élection des membres des instances représentatives du personnel ou toute autre consultation des salariés (2023-03-16)
- Accord collectif 2023 relatif à la mise en place du Comité Social et Economique au sein de l’UES d’ABEILLE ASSURANCES (2023-03-23)
- ACCORD 2023 SUR LES DISPOSITIONS EN MATIERE DE REPRESENTATION DU PERSONNEL AU SEIN de l’UES d’Abeille Assurances (2023-03-23)