Accords d'entreprise chez CIRAD - CTRE COOP INTERNAT RECHERCHE AGRO DEV
Les négociations entre la direction de CIRAD - CTRE COOP INTERNAT RECHERCHE AGRO DEV et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CIRAD - CTRE COOP INTERNAT RECHERCHE AGRO DEV précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CIRAD - CTRE COOP INTERNAT RECHERCHE AGRO DEV
Siret : 33159627000016
Adresse : null
- ACCORD DU 14/11/2017 RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A L'ARTICULATION VIE PRIVEE / VIE PROFESSIONNELLE (2017-11-14)
- ACCORD DU 25/09/2017 SUR L'AIDE AUX VOYAGES DES SALARIES DONT LE LIEU DE RATTACHEMENT EST UN DROM (2017-09-25)
- ACCORD DU 26/10/2017 RELATIF A L'INDEMNITE OUTRE-MER (2017-10-26)
- ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DE LA DUREE DES MANDATS DES ELUS DU COMITE D'ENTREPRISE, DES COMMISSIONS DE SITE, DES CHSCT ET DES DELEGUES DU PERSONNEL (2018-03-29)
- ACCORD RELATIF A LA DUREE DES MANDATS DES ELUS AUX COMITES DE PROGRAMME DE DEPARTEMENTS BIOS, PERSYST ET ES (2018-03-29)
- ACCORD RELATIF A LA FORMATION CONTINUE AU CIRAD (2020-06-22)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE PORTANT DIVERSES MESURES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES POUR FAIRE FACE À LA PROPAGATION DE L'EPIDÉMIE DE COVID-19 (2020-04-03)
- Avenant de révision du 4 octobre 2019 à l'accord collectif d'entreprise relatif aux garanties collectives complémentaires "frais de santé" et "prévoyance" pour le personnel du CIRAD relevant du régime général de la sécurité sociale du 15 décembre 2016 (2019-10-04)
- Avenant à l'accord collectif d'entreprise du 15 décembre 2016 pour le personnel du Cirad en mobilité géographique (2019-10-04)
- Accord en faveur de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap au Cirad (2019-10-04)
- ACCORD DU 28/11/2019 SUR L'ENTRETIEN ANNUEL POUR L'ENSEMBLE DES SALARIES DU CIRAD (2019-11-28)
- Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et articulation vie privée / vie professionnelle (2020-01-08)
- UN ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AUX PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE ET DES REPRESENTANTS DE PROXIMITE DU CIRAD (2019-07-17)
- UN AVENANT DE REVISION A L’ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AUX PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT DU CSE ET DES REPRESENTANTS DE PROXIMITE DU CIRAD du 17 juillet 2019 (2019-09-18)
- Avenant n°2 à la convention d'entreprise relatif au congé principal (2019-05-23)
- Avenant n°1 du 18.07.18 à la convention d'entreprise du Cirad relatif aux dispositions concernant la médecine du travail et les autorisations d'absence pour événements familiaux (2018-07-18)
- Accord sur l'entretien annuel pour l'ensemble des salariés du Cirad (2019-01-21)
- AVENANT DE REVISION DU 30 SEPTEMBRE 2020 A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AUX GARANTIES COLLECTIVES COMPLEMENTAIRES "FRAIS DE SANTE" ET "PREVOYANCE" POUR LE PERSONNEL DU CIRAD EN MOBILITE GEOGRAPHIQUE ET NE RELEVANT PAS DU REGIME GENERAL DE LA SE (2020-09-30)
- AVENANT DE PROROGATION DU 30 SEPTEMBRE 2020 DE L'ACCORD DU 4 OCTOBRE 2019 EN FAVEUR DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DU MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP AU CIRAD (2020-09-30)
- ACCORD DU 25 NOVEMBRE 2020 RELATIF AU DON DE JOURS DE CONGES (2020-11-25)
- ACCORD DU 30 SEPTEMBRE 2020 RELATIF AU CONTRAT DE GENERATION DU 19 JUILLET 2017 (2020-09-30)
- ACCORD DU 26 OCTOBRE 2020 SUR L'ENTRETIEN ANNUEL ET SUR UNE EXPERIMENTATION D'UNE CARTOGRAPHIE DES METIERS ET DES COMPETENCES POUR L'ENSEMBLE DES SALARIE·E·S DU CIRAD (2020-10-26)
- AVENANT DE PROROGATION DU 2 OCTOBRE 2020 DE L'ACCORD DU 14 NOVEMBRE 2017 RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A L'ARTICULATION VIE PRIVEE / VIE PROFESSIONNELLE (2020-10-02)
- AVENANT DE REVISION DU 30 SEPTEMBRE 2020 A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AUX GARANTIES COLLECTIVES COMPLEMENTAIRES "FRAIS DE SANTE" ET "PREVOYANCE" POUR LE PERSONNEL DU CIRAD RELEVANT DU REGIME GENERAL DE LA SECURITE SOCIALE DU 15 DECEMBRE 2016 (2020-09-30)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE DU 31 MAI 2021 SUR L'ÉVOLUTION DU SYSTÈME DE MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE HORS DE FRANCE DES SALARIÉ·E·S DU CIRAD (2021-05-31)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE DU 31 MAI 2021 RELATIF AU TÉLÉTRAVAIL AU CIRAD (2021-05-31)
- ACCORD DU 16 DECEMBRE 2021 RELATIF AU CONTRAT DE GENERATION (2021-12-16)
- ACCORD DU 16 DECEMBRE 2021 RELATIF AU DON DE JOURS DE CONGES (2021-12-16)
- ACCORD RELATIF A LA DUREE DES MANDATS DES ELUS AU CONSEIL SCIENTIFIQUE ET AUX COMITES DE PROGRAMME DU CIRAD (2022-04-15)
- ACCORD DU 16 DECEMBRE 2021 RELATIF A L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DU MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP AU CIRAD (2021-12-16)
- ACCORD DU 22 DECEMBRE 2021 RELATIF AUX GARANTIES COLLECTIVES COMPLEMENTAIRES « FRAIS DE SANTE » ET « PREVOYANCE » POUR LE PERSONNEL DU CIRAD RELEVANT DU REGIME GENERAL DE LA SECURITE SOCIALE (2021-12-22)
- ACCORD DU 22 DECEMBRE 2021 RELATIF AUX GARANTIES COLLECTIVES COMPLEMENTAIRES « FRAIS DE SANTE » ET « PREVOYANCE » POUR LE PERSONNEL DU CIRAD EN MOBILITE GEOGRAPHIQUE NE RELEVANT PAS DU REGIME GENERAL DE LA SECURITE SOCIALE (2021-12-22)
- ACCORD DU 27/04/2023 SUR L'ENTRETIEN ANNUEL ET SUR UNE EXPERIMENTATION D'UNE CARTOGRAPHIE DES METIERS ET DES COMPETENCES POUR L'ENSEMBLE DES SALARIE·ES DU CIRAD (2023-04-27)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE EN FAVEUR DE L'INCLUSION PROFESSIONNELLE ET DU MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP AU CIRAD (2022-10-28)
- ACCORD DU 17/11/2022 RELATIF AU CONTRAT DE GENERATION (2022-11-17)