Accords d'entreprise chez DECATHLON FRANCE
Les négociations entre la direction de DECATHLON FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez DECATHLON FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de DECATHLON FRANCE
Siret : 50056940503239
Adresse : null
- Avenant à l'accord collectif Négociation Annuelle Obligatoire 29 septembre et 13 octobre 2017 (2018-07-26)
- Avenant à l'accord collectif sur les tests de prime mensuelle de Bordeaux et Lyon (2020-08-25)
- ACCORD INTERENTREPRISE SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS CONCERNANT LES COLLABORATEURS EXERCANT LE ROLE DE REPRESENTANT DU PERSONNEL (2019-10-11)
- Accord inter entreprises sur l'insertion de personne en situation de handicap (2019-12-04)
- Avenant à l'accord collectif sur les primes mensuelles (2019-07-26)
- Avenant à l'accord Contrat de génération (2019-09-25)
- Accord d'annualisation du Temps de travail pour les collaborateurs à temps complet (2018-12-18)
- PV NAO retail 2019 (2019-01-17)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF AU RÉGIME COMPLÉMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MÉDICAUX (2020-11-08)
- AVENANT N° 1 À L’ACCORD COLLECTIF RELATIF AU RÉGIME COMPLÉMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MÉDICAUX (2021-07-08)
- Accord sur la prime mensuelle en retail (2021-07-08)
- Avenant à l'accord collectif sur les tests de prime mensuelle (2021-07-29)
- Avenant sur l'aménagement du temps de travail pour les cadres autonomes (2021-12-03)
- Accord sur les salaires effectifs et avantages sociaux (2021-12-18)
- Accord sur les salaires (2022-06-16)
- Accord sur le pouvoir d'achat (2021-07-08)
- Accord sur les salaires (2022-09-02)
- ACCORD EN FAVEUR DU MAINTIEN DANS L’EMPLOI ET DE L'INTÉGRATION DES SALARIÉS EN SITUATION DE HANDICAP (2022-12-09)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail des cadres (2022-12-22)
DECATHLON DIRECTION GENERALE FRANCE
Siret : 50056940502975
Adresse : Avenue de la Motte 59810 Lesquin
- ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNULLE OBLIGATOIRE DU 29/09/2017 ET DU 13/10/2017 (2017-11-23)
- UN ACCORD SUR L'EGALITE PROFESIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 1ER JANVIER 2018 - 31 DECEMBRE 2020 (2017-11-23)
- Accord relatif au développement du dialogue social, à la mise en place des CSE et à la mise en place du CSE Central (2019-06-27)
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE DÉMATÉRIALISE PAR INTERNET POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2019 (2019-03-26)
- ACCORD SUR LE TRAVAIL DE NUIT (2021-05-31)
- Accord de méthode Négociations sur le forfait jours des cadres (2021-09-29)
- AVENANT A L'ACCORD TEMPS COMPLET (2023-05-05)
- Accord sur le temps partiel (2023-05-05)