Accord d'entreprise "Prime de rentrée" chez LEGRAND FRANCE

Cet avenant signé entre la direction de LEGRAND FRANCE et le syndicat Autre et CFDT et CFE-CGC le 2022-03-14 est le résultat de la négociation sur le système de primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre et CFDT et CFE-CGC

Numero : T07222004585
Date de signature : 2022-03-14
Nature : Avenant
Raison sociale : LEGRAND FRANCE
Etablissement : 75850100100609

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution) NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2018-02-27) MISE EN PLACE d'EQUIPES DE SUPPLEANCE LE SAMEDI ET LE DIMANCHE (2018-03-08) Accord NAO sur les salaires pour 2018 (2018-03-02) UN ACCORD D'ETABLISSEMENT SURLA PRIME DE PRESENCE (2018-03-20) UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION DES PRIMES ASTREINTES (2018-03-20) UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION DE LA PRIME DE TRANSPORT (2018-03-20) UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION DE LA PRIME DES MEDAILLES (2018-03-20) Prime de transport - LEGRAND France - 15/03/2019 (2019-03-15) Accord d'établissement sur la prime de présence - LEGRAND FRANCE - 15/03/2019 (2019-03-15) Prime de rentrée - LEGRAND FRANCE - 15/03/2019 (2019-03-15) NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ACCORD POUR 2020 (2020-03-04) prime d'ancienneté des salariés non cadres (2018-02-06) ACCORD SUR LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT (2019-03-05) ACCORD DU 5 MARS 2019 SUR LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2019-03-05) PROTOCOLE D'ACCORD ANNUEL POUR 2019 SUR LES SALAIRES EFFECTIFS, LA DUREE EFFECTIVE ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, L'EGALITE SALARIALE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2019-03-05) Accord prime exceptionnelle de pouvoir d'achats (2019-03-04) UN ACCORD RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D'ACHAT (2019-03-05) UN ACCORD RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D'ACHAT (2019-03-08) Accord instaurant une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-02-26) ACCORD DU 7 MARS 2019 PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2019-03-07) ACCORD MISE EN PLACE EQUIPE DE SUPPLÉANCE LE SAMEDI ET LE DIMANCHE (2019-06-11) Accord du 4 mars 2019 sur la Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-03-04) Accord du 7 mars 2019 sur la Prime Exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-03-07) Accord prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-03-06) ACCORD SUR LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2019-03-07) Un Accord instaurant la prime exceptionnelle pour le pouvoir d'achat (2019-03-05) Accord instituant le versement d'une Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2021-12-13) Un accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2021 (2021-04-01) ACCORD D'ETABLISSEMENT (2022-03-11) Accord sur les négociations annuelles obligatoires pour 2022 (2022-03-16) NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ACCORD 2022 (2022-03-24) Négociations Annuelles Obligatoires - Protocole d'Accord pour l'année 2023 (2023-02-09)

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-03-14

LEGRAND France Sillé N° 23-10

PRIME DE RENTREE

- Valeur : 510€ brut

- Versée : fin août.

Fait à SILLE-LE-GUILLAUME

Le 26 janvier 1994

Mis à jour le 16 mars 2017 – NAO 2017

Mis à jour le 15 mars 2019 – NAO 2019

Mis à jour le 24 février 2020 – NAO 2020

Mis à jour le 14 mars 2022 – NAO 2022

Pour la Direction :

Responsable de Site Responsable Ressources Humaines

Pour les organisations syndicales :

Délégué syndical CFDT Délégué syndical FO

Délégué syndical CFE-CGC

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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