Accords d'entreprise chez FONDATION A DE ROTHSCHILD
Les négociations entre la direction de FONDATION A DE ROTHSCHILD et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez FONDATION A DE ROTHSCHILD précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de FONDATION A DE ROTHSCHILD
Siret : 78477802900016
Adresse : null
- UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU DON DE JOURS DE REPOS A UN SALARIE DONT UN PROCHE EST GRAVEMENT MALADE (2017-12-22)
- UN ACCORD RELATIF AU DEVELOPPEMENT DU TELETRAVAIL (2017-12-22)
- UN ACCORD RELATIF AU DROIT A LA DECONNEXION (2017-12-22)
- UN ACCORD SUR LES MODALITES D'ACCOMPLISSEMENT DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE (2017-12-22)
- UN ACCORD DE RECONDUCTION ET DE MODIFICATION DU PROTOCOLE D'ACCORD SUR LES MODALITES D'ATTRIBUTION ET LA PERIODICITE DES VERSEMENTS DE LA PRIME DECENTRALISEE (2017-12-22)
- Accord relatif à la mise en place du forfait jours (2020-05-14)
- Accord relatif aux heures supplémentaires (2019-12-12)
- Accord relatif à la GPEC (2019-12-12)
- Accord de reconduction et de modification du protocole d’accord sur les modalités d’attribution et la périodicité des versements de la prime décentralisée (2020-01-14)
- AVENANT À l’ACCORD EN FAVEUR DE L’INSERTION PROFESSIONNELLE ET DU MAINTIEN EN EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (2019-10-01)
- Avenant à l'accord relatif à la mise en place du vote dématérialisé par Internet (2019-01-15)
- Accord sur les modalités d’accomplissement de la journée de solidarité (2018-12-06)
- Accord de reconduction et de modification du protocole d’accord sur les modalités d’attribution et la périodicité des versements de la prime décentralisée (2018-12-06)
- Avenant à l’accord relatif à la suppression du maintien de salaire pendant la carence de la sécurité sociale et à la création d’une prime d’assiduité (2018-12-06)
- Accord relatif à la qualité de vie au travail et à l'égalité professionnelle (2018-12-06)
- ACCORD EN FAVEUR DE L’INSERTION PROFESSIONNELLE ET DU MAINTIEN EN EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (2018-12-06)
- Accord relatif à la pose de CP afin de faire face à la propagation de l'épidémie de COVID 19 (2020-03-27)
- ACCORD RELATIF A LA PERENNISATION DU TÉLÉTRAVAIL (2020-12-17)
- Accord relatif à la mobilité durable (2020-12-17)
- Accord relatif au versement d’une prime exceptionnelle dans le cadre de l’épidémie de COVID-19 (2020-06-17)
- Accord de reconduction et de modification du protocole d'accord sur les modalités d'attribution et la périodicité des versements de la prime décentralisée (2020-12-17)
- ACCORD EN FAVEUR DE L’INSERTION PROFESSIONNELLE ET DU MAINTIEN EN EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (2021-12-15)
- ACCORD SUR LES MODALITÉS D’ACCOMPLISSEMENT DE LA JOURNÉE DE SOLIDARITÉ (2021-12-15)
- AVENANT À L’ACCORD RELATIF À LA REVALORISATION SEGUR 2 (2021-11-26)
- ACCORD RELATIF AU DROIT A LA DECONNEXION (2021-12-15)
- ACCORD DE RECONDUCTION ET DE MODIFICATION DU PROTOCOLE D’ACCORD SUR LES MODALITES D’ATTRIBUTION ET LA PERIODICITE DES VERSEMENTS DE LA PRIME DECENTRALISEE (2021-12-15)
- ACCORD RELATIF A LA PERENNISATION DU DON DE JOURS DE REPOS A UN SALARIE DONT UN PROCHE EST GRAVEMENT MALADE (2021-12-15)
- ACCORD DE FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ET DE DIALOGUE SOCIAL (2022-02-03)