Accord d'entreprise "Accord sur les conditions bancaires aux retraités" chez CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE NORMANDIE-SEINE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE NORMANDIE-SEINE et le syndicat CFTC et CFE-CGC et CFDT et CGT le 2022-04-21 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC et CFE-CGC et CFDT et CGT
Numero : T07622007839
Date de signature : 2022-04-21
Nature : Accord
Raison sociale : CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE NORMANDIE-SEINE
Etablissement : 43378673800016 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
ACCORD SUR LE CESU (2017-11-22)
ACCORD RELATIF AUX TITRES RESTAURANT 2019-2021 (2018-12-19)
ACCORD RELATIF A LA GRATIFICATION DE MEDAILLE D'HONNEUR AGRICOLE (2018-12-19)
Accord de méthode et de dialogue social dans le cadre d'un projet de transformation (2020-03-11)
Avenant N°1 du 7 novembre 2019 à l'accord sur les conditions bancaires aux salariés du 14 mars 2019 (2019-11-07)
Accord Solidarité - Don d'Arrondi Solidaire et Don du Sang (2020-01-14)
Protocole de négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2019-04-24)
Avenant à l'accord relatif au remboursement de frais de mission salarié (2018-12-19)
Avenant à l'accord relatif aux modalités d'organisation et de compensations financière des astreintes des salariés de la caisse régionale (2018-12-19)
Avenant à l'accord relatif aux réaménagements des prêts enveloppes 1 et 2 réalisés au bénéfice des salariés de la caisse régionale (2019-02-27)
Accord relatif au CESU (2019-02-27)
Accord sur les conditions bancaires des salariés (2019-03-14)
Accord relatif aux modalités d'organisation et de compensation financière des astreintes des salariés de la caisse régionale (2019-02-27)
Accord relatif aux : - Remboursements des frais professionnels - Remboursement des déplacements à vélo des salariés dans le cadre de trajet domicile-travail (2019-02-27)
Avenant à l'accord relatif aux conditions bancaires des salariés (2019-02-27)
Avenant à l'accord relatif aux conditions bancaires des retraités (2019-02-27)
Accord sur les rémunérations, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2019 (2019-05-15)
Avenant à l’Accord sur les mobilités (2020-12-03)
Avenant à l’Accord relatif aux CESU 2020 (2020-06-30)
Accord relatif aux Chèques Emploi Service Universel (CESU) (2020-12-10)
Accord relatif à la parentalité (2020-12-09)
Avenant à l’Accord sur les promotions internes signé le 13 octobre 2017 (2020-12-03)
Avenant N°2 à l’Accord sur les promotions internes signé le 13 octobre 2017 (2021-05-28)
Avenant n°1 à l'accord relatif à la parentalité signé le 9 décembre 2020 (2021-09-16)
Accord Titres-restaurant (2021-12-20)
Accord relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) (2022-02-11)
Accord sur les conditions bancaires aux salariés (2022-04-21)
Avenant n°2 à l'accord relatif à la parentalité signé le 9 décembre 2020 (2022-09-22)
Accord sur le remboursement des frais professionnels (2022-06-29)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-04-21
Accord sur les conditions bancaires aux retraités
Entre les soussignés :
La Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel de Normandie-Seine, dont le Siège Social est situé Chemin de la Bretèque à Bois-Guillaume, représentée par Monsieur XX, agissant en qualité de Directeur des Ressources Humaines.
D'une part, et les Organisations Syndicales ci-après désignées :
SNECA / CGC représenté par |
D'autre part, et spécialement mandatées à cet effet
Il est convenu ce qui suit
PREAMBULE
Cet accord fait suite aux accords sur les conditions bancaires des anciens collaborateurs retraités, signé le 1 er décembre 2016 et signé le 21 mars 2019.
Il précise les conditions bancaires offertes aux anciens collaborateurs retraités de la Caisse Régionale de Normandie-Seine.
Article 1 : Les produits bancaires et d'assurance
Le présent article présente les différentes réductions appliquées aux anciens collaborateurs retraités de la Caisse Régionale sur les produits d'assurance, bancaires et de placement.
Lors de promotions commerciales aux clients « particuliers » de la Caisse Régionale, la réduction de 30 0/0 (sauf exception mentionnée ci-dessous) s'applique sur ces conditions alors en vigueur, dans des modalités identiques à celles pratiquées pour les clients « particuliers ».
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30 0/0 aucune |
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Clients Particuliers | réduction supplémentaire en cas de promotion commerciale) |
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Aucune réduction tarifaire | |
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Les ouvertures de crédit |
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CompteChèques créditeur est rémunéré au taux d'intérêt du livret A en brut, avec les options
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Article 2 : Les prêts « Habitat »
L'octroi du financement prévu dans le présent article respectera les règles de risque en vigueur au sein de la Caisse Régionale.
Ces prêts sont exclusivement réservés aux anciens collaborateurs retraités de la Caisse Régionale. - Un seul dossier de prêt sera alors mis en place
Enveloppe A : Financement à taux réduit. Ce financement respectera notamment la durée, le montant et le droit de tirage définis par le présent accord dans les conditions figurant dans le tableau cidessous.
Enveloppe B : Financement au taux ordinaire (Montant au-delà du droit de tirage prévu cidessous
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Droit de tirage à taux réduit |
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L'acquisition d'un terrain avec projet de construction du logement, celle-ci devant être terminée dans un délai de quatre ans. f - Les prêts en attente de la vente du précédent lo ement our une durée d'un an maximum |
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En cas de remboursement anticipé, l'ensemble des financements concernés par le présent article supportent les indemnités et autres frais tels que prévu pour les clients particuliers de la Caisse Régionale.
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Au regard des avantages consentis par la Caisse Régionale en matière de taux, la souscription de I'A.D.E. est naturelle. La non-souscription serait un signe individuel et collectif qui sera analysé lors du renouvellement du présent accord. |
Article 3 : Les prêts personnels
Pour ces financements, sans plafond de montant (autre que celui lié aux règles de l'endettement), et d'une durée maximum de 7 ans le taux applicable est défini :
- Pour les prêts affectés et non affectés : Taux de la grille clients Banque Privée (réputée Grille Excellent Client), auquel s'applique une réfaction de 30%
Lors de promotions commerciales aux clients « particuliers » de la Caisse Régionale, la réduction de 30 0/0 s'appliquera sur ces taux alors en vigueur, dans des modalités identiques à celles pratiquées pour les clients « particuliers ».
Pour les financements réalisés aux anciens collaborateurs retraités qui ne sont pas mariés sous un régime communautaire (PACS, séparation de biens...) les conditions suivantes devront être corrélativement réunies
Le retraité devra obligatoirement être partie au contrat
Si le financement a pour objet l'acquisition d'un bien celui-ci devra lui appartenir en tout ou partie
Conformément à la grille Clients Banque Privée, ces financements ne supportent pas de frais de dossier (hors frais de timbres fiscaux) et, hors situation particulière, aucune garantie ne sera demandée pour leur octroi7
Si une ADE était nécessaire, il est prévu que les contrats ADE T ou P feront l'objet d'une réduction de 30 0/0 pour le salarié et son conjoint — Mariage ou PACS — (adossement obligatoire sur le prêt commun), sur les tarifs en vigueur dans la Caisse Régionale lors de la mise en place du financement.
En cas de remboursement anticipé l'ensemble des financements concerné par le présent article supportent les indemnités et autres frais tels que prévus pour les clients particuliers de la Caisse Régionale. Tout réaménagement du ou des financements considérés dans le présent article devront faire l'objet d'un accord de la Direction.
Pour les découverts non-autorisés dans le cadre d'une ouverture de crédit, le taux applicable sera égal au meilleur taux public de découvert « non-autorisé » applicable aux clients « Particuliers » de la Caisse Régionale.
Article 4 : Décès du salarié retraité
En cas de décès de l'ancien salarié retraité de la Caisse Régionale, le conjoint survivant garde le bénéfice des conditions des crédits en cours lors de la survenance de l'événement et ceci jusqu'à leur extinction.
Article 5 : Durée et révision de l'accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée de 4 ans du 1 er avril 2022 jusqu'au 31 mars 2026. A ce terme et à défaut de signature d'un nouvel accord, les dispositions du présent accord cesseront de produire automatiquement effet.
Le présent accord pourra être révisé en tout ou partie, à tout moment, par voie d'avenant.
La partie souhaitant engager une procédure de révision devra en informer la ou les autres parties par courrier recommandé avec accusé de réception ou par courrier remis en main propre, accompagné d'un projet écrit sur les points de l'accord qu'elle souhaite voir modifiés.
Dans un délai maximum de deux mois à compter de la demande de révision, les parties devront se rencontrer pour examiner les conditions de conclusion d'un éventuel avenant de révision.
Article 6 : Dépôt
Dès sa conclusion, un exemplaire de l'accord sera remis à chacune des Organisations Syndicales représentatives dans l'Entreprise, par voie électronique. Le présent accord sera déposé auprès de la
DREETS par le biais de la plateforme de télé procédure TéléAccords. Un exemplaire papier fera l'objet d'un dépôt au Secrétariat du Greffe du Conseil des Prud'hommes compétent.
Le présent accord sera diffusé à l'ensemble des salariés par voie d'intranet.
Fait à Bois-Guillaume, le 21 avril 2022
Pour la Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel de Normandie-Seine
Le Directeur des Ressources Humaines, |
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Pour les Organisations syndicales
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Pour la CGT, | Pour le SNECA-CGC, | ||||||||||||
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