Accords d'entreprise chez CREDIT AGRICOLE DE NORMANDIE - CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT NORMANDIE
Les négociations entre la direction de CREDIT AGRICOLE DE NORMANDIE - CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT NORMANDIE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CREDIT AGRICOLE DE NORMANDIE - CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT NORMANDIE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CREDIT AGRICOLE DE NORMANDIE - CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT NORMANDIE
Siret : 47883493000016
Adresse : null
- LA REMUNERATION EXTRA-CONVENTIONNELLE (2017-12-28)
- LES SALAIRES 2018. (2017-11-27)
- LE TELETRAVAIL ET LE TRAVAIL A DISTANCE. (2017-11-27)
- LE COMPTE EPARGNE TEMPS ET LE COMPTE EPARGNE TEMPS SOLIDAIRE (2019-09-06)
- L'ARRONDI SOLIDAIRE (2019-09-06)
- L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL DANS LES AGENCES DU RESEAU DE PROXIMITE (2020-06-23)
- L'EXTENSION DU FORFAIT ANNUEL EN JOURS (2019-12-05)
- L'ACCOMPAGNEMENT DE LA TRANSITION VERS LA FIN DE CARRIERE (2019-12-05)
- LE DROIT SYNDICAL (2019-11-22)
- L'ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES LORS D'UN REMPLACEMENT SUR DES POSTES DE NIVEAU SUPERIEUR (2019-11-22)
- LES SALAIRES 2020 (2019-11-22)
- LE TEMPS PARTIEL (2019-11-22)
- LE DIALOGUE SOCIAL (2018-12-03)
- LE REGIME COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE ET PREVOYANCE DECES COMPLEMENTAIRE A ADHESION OBLIGATOIRE (2018-07-16)
- Le Parcours professionnels et exercice des mandats des élus et titulaires de mandats syndicaux (2018-07-16)
- COMPTE EPARGNE TEMPS SOLIDAIRE (2018-07-16)
- LA MISE EN PLACE DU DISPOSITIF CESU GARDE D'ENFANT (2018-07-16)
- LA PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AGRICOLES A L'EFFORT DE CONSTRUCTION (2018-07-16)
- LE COMPTE EPARGNE TEMPS (2018-07-16)
- L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN DE LA CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE NORMANDIE (2020-07-10)
- L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES & LES HOMMES (2020-11-04)
- LA REMUNERATION EXTRA-CONVENTIONNELLE (2020-12-04)
- LES SALAIRES 2021 (2020-12-04)
- LES INDEMNITÉS DE RAYONNEMENT TERRITORIAL (2020-12-04)
- LES INDEMNITÉS KILOMÉTRIQUES (2020-11-20)
- L'ACCOMPAGNEMENT DES MOBILITÉS (2020-12-04)
- LE REGIME COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE ET PREVOYANCE DECES COMPLEMENTAIRE A L'ADHESION OBLIGATOIRE (2021-05-26)
- L'ACCOMPAGNEMENT DES MOBILITES (2021-03-22)
- LES INCIVILITES (2021-05-26)
- LA PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AGRICOLES A L'EFFORT DE CONSTRUCTION (2021-05-14)
- LA FORMATION PROFESSIONNELLE (2021-05-26)
- LES PARCOURS PROFESSIONNELS ET L'EXERCICE DES MANDATS DES ELUS ET TITULAIRES DE MANDATS SYNDICAUX (2021-03-31)
- LE DISPOSITIF CESU GARDE D'ENFANT (2021-09-21)
- LES SALAIRES 2022 (2021-12-24)
- LE DROIT A LA DECONNEXION (2021-12-24)
- LE TRAVAIL A DISTANCE AU SEIN DE LA CRCAMN (2022-02-25)
- L’EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES (2021-12-24)
- LE DROIT SYNDICAL (2022-05-27)
- LE DIALOGUE SOCIAL (2022-05-27)
- L'ACCOMPAGNEMENT DE LA TRANSITION VERS LA FIN DE CARRIERE (2022-05-27)
- LE TRAVAIL A TEMPS PARTIEL (2022-06-30)
- LA REMUNERATION EXTRA-CONVENTIONNELLE (2022-12-08)
- L'EXTENTION DU FORFAIT ANNUEL EN JOURS (2022-11-18)
- L'ACCOMPAGNEMENT DES MOBILITES AU SEIN DE LA CRCAMN (2022-06-30)
- LES INCIVILITES (2023-05-26)
- L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES & LES HOMMES (2023-07-10)