Accords d'entreprise chez GIE AMPHITHEATRE
Les négociations entre la direction de GIE AMPHITHEATRE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez GIE AMPHITHEATRE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de GIE AMPHITHEATRE
Siret : 48055789100045
Adresse : null
- AVENANT DE PROROGATION A L'ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L'UES BATIGERE (2018-06-14)
- ACCORD RELATIF A LA REPRESENTATION DU PERSONNEL AU SEIN DE L'UES BATIGERE (2018-05-22)
- AVENANT DE PROROGATION A L'ACCORD RELATIF AU DEVELOPPEMENT DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET DE LA DIVERSITE AU SEIN DE L'UES BATIGERE (2018-06-14)
- AVENANT N° 2 DU 29 JUIN 2018 A L'ACCORD DE FORMALISATION DE L'UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE BATIGERE (2018-06-29)
- Accord de Formalisation de l'UES BATIGERE (2019-06-28)
- Avenant n° 5 du 19 décembre 2018 à l'accord de formalisation (2018-12-19)
- Avenant n° 3 du 25 septembre 2018 à l'accord de formalisation de l'UES BATIGERE (2018-09-25)
- Accord relatif à la Qualité de Vie au Travail, à l'Egalité Professionnelle et à la diversité (2019-01-24)
- Avenant n° 4 du 18 décembre 2018 à l'accord de formalisation de l'UES BATIGERE (2018-12-18)
- Avenant n° 2 à l'accord relatif à la qualité de vie au travail, à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la diversité (2020-06-30)
- Avenant n° 1 à l'accord relatif à la qualité de vie au travail, à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la diversité au sein de l'UES BATIGERE (2019-12-17)
- Avenant n° 1 du 17 décembre 2020 à l'accord de formalisation de l'UES BATIGERE du 28 juin 2019 (2020-12-17)
- Avenant n° 3 à l'accord relatif à la qualité de vie au travail, à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la diversité au sein de l'UES BATIGERE (2020-12-17)
- Accord relatif au télétravail au sein de l'UES BATIGERE (2021-06-30)
- Avenant n° 1 à l’accord Télétravail au sein de l’UES BATIGERE du 1er juillet 2021 (2022-03-07)
- Accord relatif à la Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), à l’Egalité professionnelle et à la Diversité au sein de l’UES BATIGERE (2022-2024) (2021-12-15)
- Avenant n° 3 du 16 décembre 2021 à l’accord de formalisation de l’UES BATIGERE du 28 juin 2019 (2021-12-16)
- Procès-verbal d’accord suite à la Négociation Annuelle Obligatoire 2021 portant sur l’année 2022 au sein de l’UES BATIGERE (2022-01-11)
- Accord de GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS au sein de l’UES BATIGERE (2022-2024) (2021-12-15)
- REVISION DE L’ACCORD RELATIF A LA REPRESENTATION DU PERSONNEL AU SEIN DE L’UES BATIGERE (2023-07-03)
- Avenant n°4 du 03 juillet 2023 à l’accord de formalisation de l’UES BATIGERE du 28 juin 2019 (2023-07-03)
- Avenant n° 1 à l’accord relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) 2022-2024 (2023-07-03)
- Avenant n° 3 à l’accord relatif au Télétravail au sein de l’UES BATIGERE 2022-2024 (2023-07-03)