Accords d'entreprise chez STERIMED SAS
Les négociations entre la direction de STERIMED SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez STERIMED SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de STERIMED SAS
Siret : 50162674100026
Adresse : null
- AVENANT A L'ACCORD SUR LA POLYCOMPETENCE DU 26/05/2010 ET L'ACCORD DE POLYVALENCE DU 30/10/2014 (2017-12-07)
- ACCORD D'HARMONISATION DES PERIODES DE CONGES (2017-12-15)
- CONVENTIONS DE FORFAITS EN JOURS POUR LE PERSONNEL AGENT DE MAITRISE AUX COEFFICIENTS 315 ET 350 (2018-01-15)
- ACCORD ANNUEL SUR LA REMUNERATION LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2018-09-21)
- Accord collectif sur la prévention de la pénibilité dans l'entreprise (2018-11-06)
- ACCORD ANNUEL SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2019-09-24)
- Avenant à l'accord sur la polycompétence du 26 mai 2010 (2020-07-07)
- Accord collectif sur le versement d'une prime exceptionnelle en Juin 2020 (2020-06-05)
- Protocole d'accord préélectoral pour l'élection du Comité Social et Economique de la société STERIMED SAS (2019-04-24)
- Accord collectif sur le versement d'une prime exceptionnelle en faveur du pouvoir d'achat (2019-02-27)
- Accord portant sur la réduction des mandats des représentants du personnel et la mise en place du CSE au sein de Sterimed SAS (2019-02-27)
- Accord d'entreprise sur la mise en place de la commission santé, sécurité et conditions de travail de Sterimed SAS (2019-07-25)
- accord annuel sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2020 (2020-09-23)
- Avenant à l'accord collectif sur la prévention de la pénibilité dans l'entreprise - Pour le personnel de Sterimed (2020-12-08)
- Accord collectif prime d'entretien des vêtements de travail (2020-12-08)
- Accord annuel sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée - Année 2021 - Issu des Négociations Annuelles Obligatoires (2021-06-14)
- Accord collectif sur le versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat - année 2021 (2021-06-15)
- Accord collectif attribution des tickets-restaurant pour les collaborateurs dont le lieu de travail est sur le site de Boulogne-Billancourt (2021-06-23)
- Avenant à l'accord sur la polycompétence du 26 Mai 2010 (2021-11-12)
- ACCORD COLLECTIF INDEMNISATION DU TRANSPORT DOMICILE-TRAVAIL POUR LES COLLABORATEURS DE LA SOCIETE STERIMED SAS DONT LE LIEU DE TRAVAIL EST LE SITE DE PALALDA (2022-04-26)
- ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LE TELETRAVAIL POUR LES COLLABORATEURS DE STERIMED SAS (2022-04-20)
- Accord annuel sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée - Année 2022 (2022-06-15)
- Accord collectif portant sur l'harmonisation du calcul et de l'établissement des primes de vacances et de fin d'année (2022-05-03)
- Avenant à l'accord sur la polycompétence du 26 mai 2010 - Polycompétences Leader Faction (2022-12-05)
- Accord collectif permettant l'usage du vote électronique lors des élections des membres du CSE de STERIMED SAS (2023-03-02)
- Accord annuel sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée - Année 2023 - Issu des négociations annuelles obligatoires (2023-07-04)