Accords d'entreprise chez ECOLAB PRODUCTION FRANCE
Les négociations entre la direction de ECOLAB PRODUCTION FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ECOLAB PRODUCTION FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ECOLAB PRODUCTION FRANCE
Siret : 50331015300013
Adresse : null
- UN ACCORD PORTANT SUR LA FERMETURE DE L'ENTREPRISE LA SEMAINE 19 EN 2018 (2018-03-01)
- UN ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2018-03-01)
- Avenant n°5 à l'accord d'entreprise relatif au contingent heures supplémentaires du 23012014 (2018-06-28)
- ACCORD TEMPORAIRE SUR LE TRAVAIL DE WEEK END - EQUIPE DE SUPPLEANCE (2018-10-12)
- ACCORD TEMPORAIRE SUR L’ORGANISATION D’UNE ASTREINTE DE MAINTENANCE (2018-10-12)
- Un avenant à l'accord portant sur le contingent d'heures supplémentaires en date du 23/01/2014 (2019-06-17)
- Un avenant à l'accord portant sur le travail de week-end en date du 05/02/2020 (2020-08-25)
- Un accord portant sur la NAO 2020 (2020-03-17)
- Un accord portant sur la mise en place du CSE (2019-10-07)
- Un accord temporaire portant sur l'organisation d'une astreinte maintenance (2020-02-14)
- ACCORD TEMPORAIRE SUR LE TRAVAIL DE WEEK-END - EQUIPE DE SUPPLEANCE (2019-03-13)
- ACCORD PORTANT SUR LA FERMETURE DE L'ENTREPRISE SEMAINE 19 MAI 2019 (2019-01-21)
- ACCORD ENTREPRISE AU TITRE DE LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2019-03-06)
- Un accord portant sur l'organisation d'une astreinte de maintenance (2020-10-06)
- Un accord temporaire portant sur le travail de week-end pour l'équipe de suppléance (2020-10-06)
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2021-02-17)
- Un accord temporaire portant sur le travail de week-end pour l'équipe de suppléance (2021-06-08)
- Un avenant à l'accord portant sur le contingent d'heures supplémentaires en date du 23/01/2014 (2021-06-07)
- Un accord portant sur l'organisation d'une astreinte de maintenance (2021-06-07)
- Un accord portant sur une prime de performance (2021-06-07)
- Un accord portant sur le travail de week-end pour l'équipe de suppléance (2021-07-12)
- Un accord portant sur l'organisation d'une astreinte de maintenance (2021-07-12)
- Un accord portant sur la mise en place du télétravail (2021-09-30)
- Un accord portant sur l'organisation d'une astreinte de maintenance (2021-12-20)
- Un accord portant sur le travail de week-end pour l'équipe de suppléance (2021-12-21)
- Un avenant à l'accord portant sur la prime de performance en date du 07/06/2021 (2022-01-31)
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2022-01-31)
- Un accord portant sur une prime de performance (2022-04-15)
- Un accord portant sur le travail de week-end pour l'équipe de suppléance (2022-04-15)
- Un accord portant sur l'organisation d'une astreinte de maintenance (2022-04-15)
- Un avenant à l'accord portant sur l'organisation d'une astreinte de maintenance en date du 15/04/2022 (2022-07-06)
- Un avenant à l'accord portant sur le travail de week-end pour l'équipe de suppléance en date du 15/04/2022 (2022-07-06)
- Un accord portant sur l'organisation d'une astreinte d'un team leader (2022-09-01)
- Un accord portant sur le versement d'une prime de partage de la valeur (2022-11-29)
- Un accord portant sur la mise en place du forfait mobilités durables (2023-04-27)
- Un accord portant sur le versement d'une prime de transport (2023-04-27)
- Un avenant à l'accord portant sur la mise en place du CSE en date du 07/10/2019 (2023-04-27)
- Un avenant à l'accord portant sur les dispositions sociales en date du 28/01/1993 (2023-04-27)
- Un accord portant sur le travail de week-end pour l'équipe de suppléance (2023-05-04)
- Un accord portant sur l'organisation d'une astreinte de maintenance (2023-05-04)
- Un avenant à l'accord portant sur le contingent d'heures supplémentaires en date du 23/01/2014 (2023-06-20)