Accords d'entreprise chez EURIAL SERVICES
Les négociations entre la direction de EURIAL SERVICES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EURIAL SERVICES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EURIAL SERVICES
Siret : 81506388800052
Adresse : null
- Accord relatif au forfait annuel en jours des AM et cadres autonomes (2020-06-18)
- Accord relatif aux horaires variables (2020-06-18)
- Accord relatif au statut des salariés du 2nd collège non autonomes postés (techniciens et agents de maitrise) (2020-06-18)
- Accord relatif au forfait annuel en jours des cadres et des agents de maîtrise autonomes applicable aux salariés des sites non-RTT (2022-02-16)
- Accord collectif d'entreprise de révision relatif aux garanties complémentaires "incapacité, invalidité et décès" (2022-06-16)
- Accord relatif à la négociation obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2021-12-16)
- Accord relatif à la négociation obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2022-12-12)
- ACCORD RELATIF A LA COMPOSITION DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL (2023-06-26)
- AVENANT A L’ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DE L’ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE SUR LE SITE DE LUCON, SIGNE LE 25/06/2021 (2023-07-24)
EURIAL SERVICES
Siret : 81506388800029
Adresse : 24 Rue de la Rainière 44300 Nantes
- un accord relatif aux négociations annuelles obligatoires (2018-04-10)
- Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2020-03-03)
- Accord en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap (2020-01-30)
- Accord relatif au temps consacré aux passations de consignes (2019-10-21)
- Avenant n°1 à l'accord de substitution des statuts sociaux des personnels ex Valcrest (2019-10-14)
- Accord relatif au périmètre d'application des critères d'ordre des licenciements et des mesures d'accompagnement dans le cadre du projet de réorganisation de la plateforme logistique du site de Bellevigny (2020-01-24)
- Accord de substitution relatif au statut social des salariés de la société DELICELAIT (2019-12-13)
- Accord relatif à la mise en place d'une équipe de suppléance au sein du service maintenance du site de Luçon (2019-12-13)
- Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire (2019-02-18)
- Accord de régularisation des modalités antérieures de gestion des horaires variables de Nantes (2019-02-11)
- Accord relatif aux horaires variables du site de Nantes (2019-02-20)
- Accord télétravail (2019-02-11)
- Avenant n°1 à l'accord sur le compte épargne temps du 10 janvier 2018 (2019-02-11)
- Un Avenant relatif à l'Accord du 30/06/2016, en Faveur de l'Emploi des Travailleurs en Situation de Handicap, pour la Période 2016/2019, au sein de l'UES EURIAL & EURIAL LAIT (2018-11-21)
- Accord relatif à la mise en place du CSE au sein de l'UES EURIAL (2019-03-21)
- Accord relatif au dialogue social au sein de l'UES EURIAL (2019-03-21)
- Accord relatif à la mise en place du vote électronique (2019-03-21)
- Convention d'Entreprise (2019-03-20)
- un accord relatif au temps de travail sur le site de Soignon (2019-01-24)
- Accord relatif à la composition du CSEC (2019-06-24)
- Accord relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel de l'UES EURIAL (2019-01-24)
- Accord relatif à la réduction des mandats des représentants du personnel de la société EURIAL MANAGEMENT (2019-01-24)
- Accord relatif au télétravail du 16 décembre 2020 (2020-12-16)
- Accord relatif aux astreintes et permanences pour les salariés de l'encadrement (2021-01-12)
- Accord relatif à l'entretien professionnel et à la formation professionnelle (2021-02-19)
- Avenant n°1 à l'accord portant sur le statut social ouvrier, techniciens et agents de maitrise de maintenance (2021-06-09)
- Accord relatif à la progression salariale des équipes REP (2021-06-09)
- Accord relatif à la négociation obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2021-01-28)
- Accord relatif à la prime de froid (2021-09-21)
- Accord en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap 2023-2025 (2023-04-24)