Accords d'entreprise chez STTE - SOCIETE TOURISTIQUE ET THERMALE D'ENGHIEN LES BAINS
Les négociations entre la direction de STTE - SOCIETE TOURISTIQUE ET THERMALE D'ENGHIEN LES BAINS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez STTE - SOCIETE TOURISTIQUE ET THERMALE D'ENGHIEN LES BAINS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de STTE - SOCIETE TOURISTIQUE ET THERMALE D'ENGHIEN LES BAINS
Siret : 83184282800020
Adresse : null
- Accord de méthode (2019-07-31)
- Avenant n°2 à l'accord de rémunération du 31.03.2019 (2020-01-14)
- NAO 2020 (2020-01-08)
- Accord collectif relatif au traitement de la maladie (2020-01-08)
- Accord de méthode préalable à la NAO 020 (2019-10-30)
- Accord relatif à la BDES (2019-10-15)
- Accord sur le Temps de Travail (2019-03-31)
- Accord Collectif de rémunération (2019-03-31)
- Avenant n°1 à l'accord de rémunération du 31/03/19 (2019-05-17)
- Protocole de Négociation NAO 2019 (2018-11-01)
- ACCORD RELATIF AUX MODALITÉS D'ORGANISATION PAR VOTE ELECTRONIQUE DES ELECTIONS DES MEMBRES DU CSE (2019-01-02)
- PROTOCOLE DE NEGOCIATION RELATIF A LA MISE EN PLACE DU CSE ET AU RECOURS AU VOTE ELECTRONIQUE (2018-11-28)
- PROTOCOLE DE NÉGOCIATION DES ACCORDS TEMPS DE TRAVAIL,REMUNERATION ET PARTICIPATION (2018-11-01)
- ACCORD SUR LA MISE EN PLACE D'UN CSE (2019-01-02)
- NAO 2019 (2019-03-07)
- Avenant n°1 à l'accord temps de travail du 31/03/19 (2019-05-17)
- ACCORD DE RECONNAISSANCE D'UNE UES (2018-10-30)
- Accord NAO 2021 (2021-02-18)
- Accord collectif à durée déterminée relatif à la prologongation du traitement maladie AT (2021-07-05)
- Avenant n°2 à l'accord sur le temps de travail du 31/03/2019 (2022-03-08)
- Avenant n°3 à l'accord de rémunération du 31/03/2019 (2022-03-10)
- Accord NAO 2022 (2022-04-19)
- ACCORD DE MÉTHODE PRÉALABLE à la négociation relative au traitement des arrêts de travail pour maladie et accident de travail (2022-05-19)
- Avenant n°4 à l'accord de rémunération du 31/03/2019 (2022-07-15)
- ACCORD COLLECTIF SUR LA CENTRALISATION & LA RÉPARTITION DES POURBOIRES HORS MASSE DES « JEUX TRADITIONNELS » (2022-07-15)
- ACCORD COLLECTIF A DUREE DETERMINEE SUR LE MAINTIEN DE RÉMUNÉRATION EN CAS DE MALADIE PROFESSIONNELLE OU NON ET D’ACCIDENT DE TRAVAIL OU DE TRAJET (2022-07-15)
- Accord de méthode préalable - NAO 2023 (2022-11-16)
- Avenant 1 à l'accord collectif sur la centralisation & la répartition des pourboires hors masse des jeux traditionnels (2022-12-29)
- Accord NAO 2023 (2023-02-20)