Accord d'entreprise "Avenant n°5 à l'accord d'entreprise du 16 octobre 2017 relatif à la rémunération des conseillers AEC" chez ALLIANZ I.A.R.D. (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de ALLIANZ I.A.R.D. et le syndicat CFTC et CFE-CGC et CFDT le 2021-02-19 est le résultat de la négociation sur le système de rémunération, divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC et CFE-CGC et CFDT
Numero : T09221024553
Date de signature : 2021-02-19
Nature : Avenant
Raison sociale : ALLIANZ I.A.R.D.
Etablissement : 54211029104757 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-02-19
Avenant n° 5 du 19/02/2021
à l’accord d’entreprise du 16 octobre 2017 relatif à la rémunération des Conseillers Allianz Expertise et Conseil
Préambule
La Direction et les Organisations Syndicales signataires se sont rencontrées au cours d’une réunion de négociation le 19 février 2021.
A l'issue de ces discussions, les parties ont convenu d’apporter certains aménagements aux modalités de rémunération des collaborateurs du réseau Allianz Expertise et Conseil. Ceux-ci font l’objet du présent avenant à l’accord du 16 octobre 2017 relatif à la rémunération des Conseillers Allianz Expertise et Conseil qui modifie :
L’annexe 1 : Règles et principes de calcul de la P3C - §2. Assiette de souscription
L’annexe 1 : Règles et principes de calcul de la P3C - §3. Coefficient de la solution préconisée
Article 1 : Modification de l’annexe 1 Règles et principes de calcul de la P3C – §2. Assiette de souscription
L’assiette de souscription est proportionnelle au montant de la souscription.
Elle est égale à :
| Assiette | |||
|---|---|---|---|
| Epargne Retraite | Prime Unique Vie Yc versements volontaires PERE |
Prime unique hors taxe | |
| Plan de versements réguliers** | Epargne * | Montant annualisé des versements x 3 | |
PERP* PERI * |
Montant annualisé des versements x 4 | ||
PERE, Madelin* |
Montant annualisé des versements x 5 | ||
| Transfert de contrat | Epargne nette transférée | ||
| Santé Prévoyance PJ | Affaire nouvelle à primes périodiques | Prime annualisée hors taxe et hors frais | |
| Finance Crédit | Investissement financier | Montant de l’investissement hors frais de chargement | |
| Investissement immobilier | Montant de l’investissement TTC travaux compris hors frais de notaire | ||
| Crédit | Montant du crédit débloqué |
* Dans la limite de 48 000 € de versements annualisés. Pour les plans de versements supérieurs à 48 000 € annualisés, la P3C est calculée à chaque échéance comme des Primes Uniques Vie et attribuée au suiveur du contrat.
** Pour les produits de retraite individuelle, si l’âge du client est supérieur ou égal à 58 ans dans le mois d’effet de la mise en place du plan de VR, la P3C est calculée à chaque échéance comme des Primes Uniques Vie et attribuée au suiveur du contrat.
Article 2 : Modification de l’annexe 1 Règles et principes de calcul de la P3C – §3. Coefficient de la solution préconisée
| Gamme | Solution préconisée (produits) | Coefficient | |
|---|---|---|---|
| Epargne individuelle | Transferts internes (ex Fourgoux) | 0,2 | |
| A4L Retraite (tous profils d’investissement) | 2,25 | ||
| Retraite individuelle | PERP (tous profils d’investissement) | 2,0 | |
| Finance - Crédit | Produits de défiscalisation : FCPI, Sofica,… | 1,0 | |
| Immobilier | SCPI | 1,4 | |
| Direct | 1,0 | ||
| PEA ou Compte Titres avec mandat de gestion | 0,6 | ||
PEA ou Compte Titres sans mandat de gestion Banque au quotidien (livrets,…) |
0 | ||
| Crédit Epargne – Crédit Immobilier | 0,6 |
Article 3 : Durée de l’avenant et entrée en vigueur
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée et prendra effet à compter du 1er mars 2021.
Article 4 : Révision – Dénonciation
Le présent avenant peut être en tout ou partie révisé ou dénoncé dans les conditions légales en vigueur.
Article 5 : Dépôt
Le présent accord sera déposé par la partie la plus diligente conformément aux dispositions légales.
Fait à Puteaux, le 19 février 2021
Pour Allianz
Pour la CFDT
Pour la CFE-CGC
Pour la CFTC
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